职责职责： 1、深入理解公司业务战略、商业模式及需求场景，开拓大B端企业客户，完成业务目标； 2、与B端客户关键人员保持高效沟通并建立良好的合作关系，提升客户满意度，并能基于B端使用场景和延展需求，挖掘二次机会； 3、组织、带领销售团队开展各种销售活动； 4、完成公司或领导交办的其他各项工作。 任职要求： 1、 本科及以上学历，3年及以上面向大B端客户的经验； 2、 具有人力资源专业服务背景、同业公司、SAAS等B端方面销售背景优先考虑； 3、 具备优秀的客户沟通能力以及交际技巧，反应敏捷，亲和力强，善于和客户业务部门以及高层对话。 公司优势：国资委直属央企、现金流稳定、薪资高、福利好、流动性低、早 9 晚 6 周末双休不！加！班！ 薪资范围：薪资美丽；社保类型：六险二金；提成方式：销售额提成；有餐补、话补、交通补、零食包、七节两庆发各种福利拿到手软，文化活动多。 通勤时间：9:30-18:00，周末双休。

网络客服，电话客服岗位： 管吃住。 1.在线解答咨询问题，电脑打字聊天，工作简单易学 ，底薪4000起，优秀者上不封顶，月收入几万的很多，看你能力！ 晋升方向： 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间： 上午8:00——下午5:30，单休，带薪年假，每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求： 3.年龄25以下，学历不限，有正能量，激情，有无工作经验均可，混日子的勿扰。 公司介绍：本公司不收任何费用，新员工5天的带薪培训（带薪培训：沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等）公司组织生日福利、员工聚餐（月3次）、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ，公司不看你的长相，学历，背景，只要你有梦想，想发展，公司会给每个人公平，公正的平台。 另外公司还在招实习经理（来了就能做事那种），前台，人事，导医，护士，医师等！ 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点：公司不看你长相，学历，只要有梦想就帮你。 附加信息： 工作时间：周末单休 上下班时间：08:00-18:00

在深圳共有12家校区，可就近校区安排（福田、南山、龙岗、罗湖） 一、岗位介绍 岗位职责: 1、负责到访客户的咨询，,跟进客户学习课程意向，挖掘家长实际需求，提供合适课程学习规划，促成报名； 2、为客户制定合理的课程，完成每月销售指标； 3、准确收集、统计、整理咨询数据，挖掘有效顾客信息； 4、围绕销售，配合公司各种营销与推广活动，执行落地。 任职要求： 1、大专学历或以上，具备1年以上有教育行业经验优先考虑； 2、抗压性好，有教育情怀，有团队合作精神； 3、有较强的语言沟通能力以及应变能力，学习能力强。 二、培训与晋升体系 1、一对一带教，制定相应的培训带教计划，层次关单，帮助成长 2、总部培训督导部定期组织专业化培训，各校区顾问互相学习 3、线上云学堂培训课程，全国招冠分享、管理培训等等 4、晋升路径：一年2-3次竞聘，为能力优秀者提供晋升空间（顾问-主管-经理-总监）

我们是一家只要来了就不想走的公司！ 一个来了就爱上一辈子的团队！ 发点小狠过万，霸点用心用力上三万。 欢迎加入福布斯年度百强IT雇主——中企动力！ 只需你自己有欲望、有野心，想实现自我价值的突破。 在这里：周末大小周（有能力的双休）、五险一金、节日福利、带薪国内外旅游。有行业竞争力的薪水、完善的职业发展道路（清晰、明确）、巨大的成长空间。 岗位要求： 1. 大专以上学历，市场营销、电子商务或计算机专业的优先； 2.拥有企业服务，企业互联网、网络营销推广、网站建设，软件开发等相关销售经验者优先； 3. 有较强的学习能力、语言表达能力； 4. 有较强的团队合作意识，有上进心，有挑战高薪的决心和信心； 岗位描述： 1、经过公司系统的培训，能够熟悉企业业务流程，识别目标客户潜在需求； 2、通过培训能独立拜访客户进行商务谈判； 3、维护客户资源，能有效为客户提供持续服务。 薪资福利： 1、无责任＋高提成+各种奖金+国内旅游（月薪平均7000至14000+）上不封顶！ 2、一经录用，签订正式合同，转为正式员工按国家规定缴纳社保（养老+医疗+生育+工伤+失业）和住房公积金，享受带薪年假； 3、公司提供公平晋升事业发展通道： 业务线（商务代表→高级商务代表→资深商务代表→客户主任→资深客户顾问→产品专家） 管理线（商务代表→高级商务代表→资深商务代表→商务经理→分公司总监→区域总监） 专业线（商务代表→培训师或HR)； 4、优秀员工有机会参加CEO全国精英大会和国外欧洲游。 你能得到什么： 1. 公平：同等的平台、同等的环境、同等的机会，不一样的是你自己的努力； 2. 公正：我们会用心去爱每一名同事，因为我们都是年轻人，有的都是共同的语言。 3. 公开：晋升表彰公开透明，业绩，人品，二者缺一不可。 4.完善的培训体系：带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一领带培训、****培训、司龄培训、储备干部培训；内容包含行业、产品、营销体系、后台支持、职业规划及心态。 5.宽松愉悦的工作氛围：8090后朝气团队。 6.包容的锻炼平台:锻炼谈判能力、沟通能力、语言表达能力、掌控力..... 7.获得:与各行各业企业老板直面沟通学习&谈判，积累资金的人脉！！ 在中企动力，你可以迅速与同龄人拉开差距，无论是能力的提升还是金钱的收入，我们可以让你的梦想从这里起飞！ 公司官网：www.300.cn 公司的地址是：长沙市芙蓉区五一大道826号新华大厦17F 乘车路线： 【地铁】1号地铁、2号线地铁直达，五一广场站，从6D或者6C出站 【公交】公交站：牛耳教育南阳街口站，106路、旅3路、12路、109路、6路、立珊线、旅3路、3路......14趟公交直达，公司楼下就是公交站

一工作内容 1负责结合家庭家育理念，通过AI智能平板学习机产品，为客户提供专业的咨询和解决方案。 2深入挖掘客户需求，阐述产品如何有效提高学生的高分（学业成绩）、高能（学习能力）及高情商（情绪管理与社交能力）核心优势。 3跟进用户体验，收集反馈，与教研、技术团队协作，优化产品及服务流程。 4达成个人及团队的销售目标，建立并维护良好的客户关系。 二岗位要求 1认可结合家庭家育的重要性，对教育行业有热情。 2具备出色的沟通和表达能力，能清晰讲解AI智能平板学习机的功能及其对提高学生综合素质（高分、高能、高情商）的价值。 3有强烈的目标感和结果导向，有志于在教育科技领域实现个人价值。 4有销售、教育咨询或家教经验者优先（无经验公司面试后免费培训） 三职位亮点 1投身于极具前景的“教育+科技”赛道，亲手推广能真正帮助提高学生获得高分、高能、高情商的创新型产品。 2掌握最前沿的AI智能平板学习机知识及结合家庭家育的先进理念，成为家庭教育顾问式专家。 3拥有极具竞争力的薪酬激励机制（高底薪+高提成），收入与个人价值直接挂钩。 4完善的培训体系，助你快速成长，晋升通道清晰。

招聘职位：销售主管（电话营销方向） 岗位职责： 1. 负责制定并实施电话营销策略及销售方案，带领团队完成销售目标； 2. 优化电话营销流程，提升团队电话沟通技巧和转化率； 3. 分析市场及客户需求，制定精准的电话营销话术和客户跟进策略； 4. 监督团队日常电话销售工作，提供专业指导和培训，提升团队整体业绩； 5. 定期汇总销售数据，分析业绩表现，提出改进方案并落地执行； 6. 协调与其他部门的合作，确保销售策略的有效实施。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 3年以上电话营销经验，1年以上销售团队管理经验**，熟悉电销全流程； 3. 具备优秀的电话营销方案制定能力，能独立策划并推动电销项目； 4. 出色的沟通能力和谈判技巧，能够高效管理团队并激励成员； 5. 数据敏感度高，擅长通过数据分析优化销售策略； 6. 抗压能力强，适应快节奏工作环境，有强烈的目标导向和结果意识。 加分项： - 有金融、互联网等行业电销经验者优先； - 熟悉CRM系统及电话销售工具的使用。 我们提供 - 具有竞争力的薪资（底薪+高额提成+年度奖金）； - 完善的培训体系及清晰的晋升通道； - 年轻活力的团队氛围，开放包容的企业文化。

职位要求： 1、二年以上食品行业（水产和肉）销售经验； 2、能开拓客户、积极开拓市场，有直客资源者优先考虑； 3、开发新客户，建立完善的客户资料，完成销售任务； 4、有一定学习能力，能不断学习新产品 5、具备一定的英文基础，能看懂英文相关文件 任职资格： 1、大学专科及以上学历，良好的客户沟通能力； 2、从事二年以上销售工作； 3、具有较强上进心，吃苦耐劳精神； 4、具备良好的为人处事、待人接物等素养。

合肥滨湖利港安恩贝贝月子中心销售岗位JD 职位简介： 在合肥滨湖利港安恩贝贝月子中心，销售岗的主要职责是负责销售和推广月子中心的服务，达成销售目标，维护客户关系，并为提高客户满意度和品牌知名度提供持续改进的动力。这个岗位需要与团队紧密合作，与其他部门保持良好沟通，以确保月子中心的服务和产品质量达到高标准。 岗位职责： 1. 开发新客户，维护现有客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 2. 分析客户需求，提供个性化、专业的销售方案，以满足客户需求。 3. 参与市场调研，了解竞争对手动态，为提高销售业绩提供依据。 4. 收集客户反馈，及时向上级汇报销售情况，为改进服务质量和产品提供依据。 5. 参与团队会议，分享销售经验和技巧，提高团队整体销售水平。 6. 遵守公司政策和规定，保持专业形象和良好职业操守。 任职要求： 1. 具有良好的沟通能力和销售技巧，能够与客户建立良好关系。 2. 具备高度的市场敏感度，能够及时把握市场动态和客户需求变化。 3. 拥有一定的市场分析能力和逻辑思维能力，能够为客户提供专业的解决方案。 4. 具有团队合作意识和较强的组织协调能力，能够与团队紧密合作，共同达成目标。 5. 有相关行业背景或月子中心销售经验者优先考虑。 我们为您提供： 1. 竞争力的薪酬和福利。 2. 良好的工作环境和团队氛围。 3. 广阔的职业发展空间和提升机会。 4. 丰富的培训和学习资源，不断提升您的专业能力和综合素质。 如果您对这个岗位感兴趣，欢迎发送简历至我们的邮箱：****************或者电话微信***********方式进行联系。我们期待您的加入！

高薪挑战|销售顾问提成阶梯制+团队卵化通道 收入无上限：无责底薪（2600）+提成7%＋奖金（综合月薪10000-12000） 岗位职责： 1、负责维护客户关系，积极发展新客户 2、充分熟悉业务工作流程，目标客户资料的整理 3、参与销售策略，提高销售效率 4、配合完成公司及上级领导安排的其他相关工作 任职要求： 1、大专及以上学历，需1-3年经验，有深度经验者可放宽条件 2、有餐饮设备或其他专业设备销售经验优先。 3、具备销售技巧、客户开发能力 4、具有较强的协调能力和团队合作精神，有敏锐的市场意识和独立开拓市场的能力

【岗位职责】 1. 产品推广：深入了解公司产品，通过线上线下多种渠道，向潜在客户宣传产品优势、功能及价值，提高产品知名度和市场认可度； 2. 客户开发：积极拓展新客户，挖掘潜在客户需求，通过电话、拜访等方式与客户建立联系，开展业务洽谈，促成合作，完成个人销售任务指标； 3. 客户关系维护：定期回访老客户，了解使用体验，及时解决客户问题与投诉，提供优质售后服务，增强客户满意度和忠诚度，促进客户二次购买及口碑传播； 4. 市场调研：收集市场信息，关注行业动态、竞争对手情况和客户需求变化，定期反馈市场调研报告，为公司的市场策略调整提供参考依据； 5. 协助团队工作：与其他相关部门密切协作，确保订单顺利执行，产品按时交付，协助策划和执行市场推广活动。 【任职要求】 1. 22-40岁，学历不限，市场营销、食品饮料、健康管理等相关专业优先； 2. 有1年及以上销售工作经验者优先，优秀应届毕业生也可考虑； 3.具备出色的沟通表达和人际交往能力，能够与不同类型客户有效沟通； 4.拥有较强的销售技巧和谈判能力，能把握客户心理，促成交易； 5.具备良好的市场洞察力和分析能力，能敏锐捕捉市场机会； 6.工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力和团队合作精神。

**岗位名称：快递业务销售主管** **所属部门：销售部** **工作地点：深圳市南山区招商街道 **岗位职责：市场客户对接 1. **团队管理：** - 负责组建、培训和管理销售团队，确保团队成员具备良好的业务能力和销售技巧。 - 制定销售团队的考核标准和激励机制，提高团队的工作效率和业绩。 2. **业务拓展：** - 负责公司快递业务的拓展，开发新客户，维护老客户，提升公司市场份额。 - 分析市场趋势，制定相应的市场策略，确保业务目标的实现。 3. **客户关系管理：** - 建立和维护良好的客户关系，确保客户满意度。 - 定期与客户进行沟通，了解客户需求，提供专业的解决方案。 4. **销售计划与执行：** - 制定年度、季度和月度销售计划，确保销售目标的达成。 - 监督销售计划的执行，对销售进度进行跟踪和调整。 5. **市场分析：** - 定期收集和分析市场信息，了解竞争对手的动态，为公司的决策提供数据支持。 - 根据市场变化调整销售策略，确保公司业务的竞争力。 6. **团队培训与激励：** - 组织销售团队的培训活动，提升团队的业务知识和销售技能。 - 设计和实施激励机制，激发团队成员的积极性和创造力。 **任职要求：** 1. **学历要求：** 本科及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先。 2. **工作经验：** 2年以上快递行业或销售行业工作经验，2年以上销售团队管理经验。 3. **业务能力：** 熟悉快递行业市场动态，具备良好的市场分析和业务拓展能力。 4. **团队管理：** 具备优秀的团队管理能力，能够激励团队成员，提升团队凝聚力。 5. **沟通能力：** 具备良好的沟通和协调能力，能够与客户建立良好的合作关系。 6. **计算机技能：** 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识和数据分析能力。 **薪资待遇：底薪+提成 - 具有竞争力的薪资待遇，****。 - 五险一金、年终奖、带薪年假等福利。 **工作时间： - 按照国家法定工作时间执行。 **应聘方式：** - 请将个人简历发送至[公司邮箱]，邮件主题请注明“应聘-快递业务销售主管”。 我们期待您的加入，共同推动公司快递业务的持续发展！

职位编号：XXX-X-XXX 工作地点：XXX 职位概述：负责销售团队的管理，制定销售策略，达成销售目标。 岗位职责： 1. 制定销售计划，包括销售目标、市场推广、客户关系管理等； 2. 负责销售团队的管理，包括培训、激励、考核等； 3. 分析市场动态，制定相应的销售策略； 4. 与客户保持良好的沟通，提供优质的服务，处理客户投诉； 5. 完成公司设定的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、销售管理等相关专业优先考虑； 2. 五年以上销售经验，有团队管理经验优先考虑； 3. 优秀的沟通协调能力，良好的人际交往能力； 4. 较强的市场敏感性和分析能力，能够制定有效的销售策略； 5. 优秀的团队管理能力和领导力，能够激励和指导团队成员； 6. 良好的职业操守和道德品质。 工作时间：周一至周五，上午X点至下午X点。 工作环境：与同事们密切合作，团队氛围积极向上。公司拥有良好的福利待遇和晋升机会。 该岗位晋升机会：通过职位晋升，销售主管可进一步担任销售经理、区域销售经理等职位。 其他事项： 公司具有明确的薪资和福利政策，欢迎有志之士加入我们的团队。我们鼓励申请者提供简历和求职信以了解更多关于个人背景和经历的信息。同时，公司有权根据实际需要进行岗位调整和招聘人数调整。我们期待着您的加入！

岗位职责： 1、负责区域内销售目标的制定与达成，确保完成年度销售任务； 2、对市场进行深入分析，制定有效的销售策略； 3、管理并指导销售团队，提升团队的销售技能和业绩表现； 4、维护客户关系，提高客户满意度，促进客户忠诚度和复购率； 5、收集市场反馈，及时调整销售策略和产品策略，以适应市场变化。 岗位要求： 1、具有大专及以上学历； 2、拥有1-3年销售管理工作经验，有销售主管经验优先； 3、具备较强的市场分析和销售计划制定能力； 4、良好的沟通能力、团队管理和领导能力； 5、较强的市场洞察能力和敏锐度； 6、能够适应一定的工作压力，积极主动地推动销售目标的实现。

1、身上负债累累的来，让你成功上岸 2、产品销售有渠道，遇到困难有导师出面解决 2、公司福多多 3、公司每年两次免费五星级全国旅游 4、只看能力不看学历不看年龄不看经验 5、免费培训教到会为止 7、前期跑业务有导师带 8、整天在家钱来伸手饭来张口的勿扰 9、面试要准时，有拖拉习惯和喜欢睡懒觉的勿扰

1. 负责销售团队的管理和运营，确保销售目标的达成。 2. 制定并执行销售策略，包括市场分析、客户开发、销售预测和销售报告等。 3. 监督销售团队的日常工作，提供必要的支持和指导。 4. 维护客户关系，处理客户投诉和反馈，提高客户满意度。 5. 参与市场调研，了解行业动态和竞争对手情况，为销售策略提供依据。 6. 协调内外部资源，确保销售团队的工作顺利进行。 7. 制定并执行培训计划，提高团队成员的销售技能和业务知识。 职位要求： 1. 市场营销、销售管理等相关专业本科及以上学历。 2. 5年以上销售或销售管理经验，有团队管理经验优先。 3. 具备良好的沟通协调能力和组织能力，能够有效地与不同背景的客户和同事进行交流。 4. 具备强烈的责任心和良好的团队合作精神，能够承担工作压力。 5. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 6. 具备优秀的谈判技巧和销售技巧，能够独立开展销售工作。 7. 具备较强的数据分析能力和市场敏感度，能够从数据中发现问题并制定解决方案。 岗位描述： 1. 负责销售团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、考核等。 2. 制定并执行销售计划，包括销售目标、市场推广、客户关系管理等。 3. 定期分析销售数据，为销售策略的调整提供依据。 4. 协调内外部资源，为销售团队提供必要的支持和帮助。 5. 关注行业动态和竞争对手情况，及时调整销售策略以适应市场变化。 6. 负责与其他部门保持良好合作关系，共同推动公司整体业务发展。 该岗位在薪资、福利等方面均会根据经验和能力进行评估和调整，****。公司将为该岗位提供良好的工作环境和发展空间，欢迎有志之士加入！