一 工作职责：​ 1.  Online负责线上渠道的房产信息推广及维护，打造专业的个人品牌； 2.  VR线上看房及讲解，独特技术，身临其境的体验； 3.  Offline负责为客户提供线下房产信息咨询及愉悦的​房地产交易服务体验； 4. O2O 社区服务、交互，做社区的好邻居。 二 任职资格 ： 1.**本科及以上学历： 2. 遵纪守法，无不良嗜好； 3. 有学习能力 阳光正能量； 务实进取 有理想有追求。 三 薪资福利： 1. 底薪6000 2. 转正后提成（30%-70%）​ 3. 带薪年假，短途赛奖励

     1.拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。      2.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。      3.幼儿园教师***大专及以上学历，35岁以下，具有相关工作资质。      4.具有良好的团队合作精神，学习能力强，工作认真负责。      5.有工作经验者优先。

【工作职责】 1.历史项目还原：还原历史sap作为数据源的分析项目，涉及源表、数据处理过程、分析展示套表。 2.提炼标准化模块：根据历史项目、自身的专业经验对于分析体系提炼标准化可复用的模块。 3.标准化模块复用：对提炼的标准化模块在项目上进行实际复用，需要参与到项目的需求匹配、项目评估、项目开发、项目上线中。 4.复用问题识别提炼：在历史项目还原、标准化制作、标准化复用的过程中，能够发现帆软产品的核心功能阻塞点，并推动具体功能的落地。 【任职要求】 1.本科及以上学历，理工科专业背景，3年及以上工作经验； 2.实施落地过SAP的FICO模块项目3个及以上，有其他模块实施落地经验加分项； 3.参与过的项目中涉及到标准化、可复用模块的设计和落地经验，实现工具和形式不限； 4.熟悉BI等工具与技术实现，有实际项目参与经验更佳； 5.历史ERP实施过程中，能够提前发现客户FICO模块思路上的不合理并给予建议，并落地的更佳。 硬件条件 【学历】211本科+南邮西邮 【背景】汉得 赛意等SAP公司 【年龄】32岁以内 【经验】会技术开发，1-5年的FI、CO模块项目交付经验，人选软性佳

岗位职责： 1、开展场景、行业洞察，识别机会点场景方向； 2、通过竞品调研、客户调研、专家交流，提升对客户、场景、行业的认知和理解，成为业务专家； 3、设计、验证、优化面向目标客群 可“开箱即用”的简道云场景产品应用； 4、通过增长运营及跨部门配合，生产并推广优质场景材料、用例、内容...实现场景MVP-PMF-GTM；并最终提升用户价值：“快深多”地落地场景产品；提升商业价值：场景独立增长，团队面向业务增长的组织能力提升。 【任职要求】 1、本科及以上学历，毕业3年内工作经验，理工科专业或相关学习背景； 2、有产品经理、产品运营、产品商业化工作经验，且承担项目核心角色，实实在在拿到过结果；有创业经验优先； 3、有创新思维，且有强大的执行能力和面对不确定性的强大魄力，敢于试错； 4、有要性，做事有激情，有主人翁意识；有强烈的主动性，强大的逻辑思维及学习能力，能独立自主的完成目标任务 拿到结果； 5、掌握数据统计、数据驱动业务、市场分析和用户洞察相对成熟的方法；敬畏和热爱用户，愿意深入一线。

要求有厨师证，55岁以下，身体健康，在幼儿园工作必须人品端正，工作态度积极

主要是广告平面设计 加分项 会剪辑 会ui设计 完成公司app 网站，，广告设计 双休，不加班，， 能实习3个月以上

岗位职责： 1. 负责公司房地产项目的销售工作，完成销售任务和业绩目标； 2. 深入了解房地产市场，熟悉房地产政策、法规及相关专业知识； 3. 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产咨询服务； 4. 进行市场调查，收集、整理房地产市场信息，分析客户需求，制定合理的销售策略； 5. 负责客户的跟进、谈判、合同签订及售后服务等销售环节的工作； 6. 参与销售团队的建设，分享销售经验，提升团队整体销售能力； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。

作为房产经纪人,你将负责以下任务: 1. 负责房屋销售和租赁业务,包括房屋评估、查看、谈判和合同起草等。 2. 研究市场趋势,了解房价和租价,以及竞争对手的情况。 3. 与客户建立联系,提供房屋信息,并回答客户的问题。 4. 参与房屋卖家和租家的沟通,了解他们的需求,并帮助他们找到合适的房客或租客。 5. 负责收集和整理客户信息和房屋信息,并将其保存在公司数据库中。 6. 参加公司培训和会议,并分享销售和租赁策略。 职位要求: 1. 具有房地产经纪人资格或相关的行业经验。 2. 熟悉房地产市场,了解房价和租价。 3. 具备良好的沟通技巧,能够与客户建立联系。 4. 具备良好的销售和谈判技巧,能够有效地处理客户需求。 5. 具备良好的数据管理技能,能够收集和整理客户信息和房屋信息。 6. 具备团队合作精神和销售精神,能够与同事合作,积极销售和租赁业务。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪酬待遇,根据个人绩效和业绩给予相应的奖励。 2. 提供相关的培训和晋升机会,帮助员工不断提升销售和租赁技能。 3. 提供完善的社会保险和商业保险,为员工提供全面的保障。 4. 提供年假、病假和带薪休假等带薪假期,为员工提供全面的休息和放松时间。

人品端正，身体健康，无违法犯罪记录，手脚勤快，有厨工经验优先

岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.学前教育、特殊教育、康复治疗、运动康复、体育教育、师范类相关专业毕业，同时也欢迎有志向从事特教行业的非相关专业求职者； 3.有教师资格证者优先！ 4.普通话标准，具备良好的学习能力与教育技能，善于接受新鲜事物； 5.有爱心、耐心、责任心，喜欢小孩子、有亲和力，具备良好的沟通技巧； 6.愿意为特殊儿童教育贡献力量。 我们会提供给你： 1.薪资：底薪+课时费+全勤奖+五险一金+年终红包，综合薪资6K起，能者多劳，上不封顶； 2.广阔的发展空间：试用期转正→初级老师→中级老师→高级老师→教研主管→副校长→校长； 3.专业细致的岗前、岗中培训，理论与实践相结合，注重教师个人能力发展； 3.做五休二，每年多次团建旅游； 4.轻松、和谐、团结的工作氛围，年轻有朝气的专业团队，不论资排辈，能力为先。 岗位职责： 1.根据儿童发展评估，制定个性化教学计划； 2.根据课程教育标准实施并完成教学工作； 3.积极与家长沟通，确保教学有效性，并为家庭训练提供正确的教育指导与支持。

岗位职责： 1、负责公司所有新媒体渠道（微信公众号、抖音、视频号、小红书、大众点评等）的账号建设、日常维护以及运营。 2、独立完成内容撰写、发布、运营、后台维护，粉丝互动及话题制作，对账号内容质量，粉丝增长和变现负责，能把控账号运营的整体风格和个性。 3、了解平台内容特点，热点玩法，根据业务整体规划，指定内容营销策略和运营机制，并根据数据反馈，总结运营效果，提出优化建议。 4、领导交办的其他事项。 任职要求： 1、大专以上学历，2年及以上运营相关工作经验。 2、熟悉全网营销技巧，有用户思维和商业化思路，善于分析目标群体痛点，并能输出对应的内容，实现变现。 3、喜欢并乐于接受新鲜事物，头脑灵活，具备良好的数据分析能力和总结能力。 4、对品牌宣传有强烈的兴趣，能够敏锐把握要点，具备良好的图像制作、拍摄剪辑、文案输出等基本能力。 5、有教育相关行业经验优先。 6、有从0到1建立新媒体品牌或爆款用户级账号长期运营的成功经验优先。

职位描述: 我们正在寻找有爱心和耐心的特殊教育老师，帮助我们的小朋友获得能力提升，融入同龄人群体。 职责: - 教授个训课程，包括感统，认知，社交，语训，精细，逻辑思维等 - 设计和实施个性化的特殊教育计划，以满足学生的学习需求 - 与学生、家长合作，定期评估学生的学习进展和需要改进的领域 - 保持学生的情感安全和积极心态，为家长提供家庭指导，增强干预信心 职位要求: - 大专及以上学历，教育相关专业教育背景 - 具备一定的幼教知识 - 具备良好的沟通能力和团队协作精神 - 对特教领域有持续的学习和自我提高的意识 - 能够承受一定的工作压力，能够独立工作和处理突发事件 我们提供有竞争力的薪资和福利，培训和职业发展机会等。如果你有激情和能力，快来加入我们的团队吧。

【团队介绍】一只既年轻又有冲劲的团队在等你！青春追求之路，也许充满坎坷，但是要你敢闯、敢拼；以理想为中心，以行动为开始，只要你能为梦想坚持不懈；未来就不是神秘世界，梦想不再只是梦想！链家给你平台，助你成长，未来无尽可能！【岗位要求】1、负责线上渠道的房产信息维护，维护好新增房源数据；2、负责线下为客户提供优质的看房体验；3、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署，办理权属转移等工作。【培训系统】师徒制：入职**天专属师傅带你工作，帮你解决难题新员工培训：入职参加新人培训，全面了解公司【晋升体系】A0初级置业顾问—资深置业顾问—M店经理~S圈经理—p区董—D总监【薪酬福利】不谈钱的理想都是浮云～高薪链家等你来！1、无责任底薪5500绩效3000元/月2、五险一金人民大会堂吃国宴国内外旅游等3、互联网支撑的O2O大平台任你发挥4、一对一辅导体系专业拓展培训帮你成长5、完善透明的晋升机制帮你筑梦，完成职场飞跃6、高大上的工作环境轻松愉快工作氛围一切都已准备就绪，只等你来！！！！

太平招聘职位：储备干部&电商TSR客户经理  央企正式编制劳动合同：电商事业部广纳贤才，诚聘储备干部&电商TSR客户经理（公司提供客户资源，全程室内办公不用外跑风吹雨淋）。如果你喜欢做销售，又无人脉关系，更不想自己找客户，那么电商事业部是你最好的选择。  您需要做的：在办公室内，公司下发优质老客户资源，通过官方电话呼叫平台，为客户提供相关的咨询与服务，并应客户所需销售公司产品  一人一台电脑，空调冬暖夏凉、微波炉、冰箱、饮用水、茶水间、休息区一应俱全！大企业职场，豪华舒适，高端大气上档次！！！  员工福利：  年底双薪、年后红包、完善社保、五险1金、带薪年假、病假、生育假、产假、额外商业保险、年度体检、国内外减压旅游、聚餐活动、等等等等~开心工作，快乐生活！  薪酬待遇：  1、高额无责任底薪3000-5200+带薪培训+转正奖金+提成（封顶25%）+月度方案+年终奖+激励奖金  2、三个月一晋升机会，晋升成功底薪增加500-800，另加提成！  上班时间：  09：00-18：00（朝九晚六）；享有国家法定节假日，带薪年假；  新人特殊福利：（关注！关注！！关注！！！）  1：新人过渡期，业务不熟 ！！公司给你提各种补贴。  2：边上班边摸索 ！！太慢了 公司给你一周专业化带薪培训，培训结束给每位新人安排资深老员工为师傅，实战一对一指导。  3：有同行经验 公司给你评级，不会亏待你！！有同行工作经验人员，提供之前公司半年工资流水，可直接申请更高底薪！  任何一个精英都是从新人成长起来的，一个公司怎样对待一个新人，就可以看出这个公司是不是真的在培养人才，注重人才！！！  任职资格：  1.大专及以上学历，专业不限，优秀者可放宽到高中、中专  2.有电话客服、电话销售经验者优先考虑；  3.思维活跃、反应灵敏、具备良好的电话沟通技巧、语言表达能力，有团队协作精神；  4.工作勤奋，具有良好沟通能力、学习能力；  5.能够释放正能量，个人心态积极乐观；  2021年薪酬统计，在职半年，底薪加提成稳定在6K-8K，在职一年30%员工月薪过万，15%员工过一万五，5%员工过两万。（真实有效！）

【团队介绍】 一只既年轻又有冲劲的团队在等你！ 青春追求之路，也许充满坎坷，但是要你敢闯、敢拼； 以理想为中心，以行动为开始，只要你能为梦想坚持不懈； 未来就不是神秘世界，梦想不再只是梦想！ 链家给你平台，助你成长，未来无尽可能！ 【岗位要求】 1、负责线上渠道的房产信息维护，维护好新增房源数据； 2、负责线下为客户提供优质的看房体验； 3、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署，办理权属转移等工作。 【培训系统】 师徒制：入职**天专属师傅带你工作，帮你解决难题 新员工培训：入职参加新人培训，全面了解公司 【晋升体系】A0初级置业顾问—资深置业顾问—M店经理~S圈经理—p区董—D总监 【薪酬福利】 不谈钱的理想都是浮云～高薪链家等你来！ 1、无责任底薪5500绩效3000元/月 2、五险一金人民大会堂吃国宴国内外旅游等 3、互联网支撑的O2O大平台任你发挥 4、一对一辅导体系专业拓展培训帮你成长 5、完善透明的晋升机制帮你筑梦，完成职场飞跃 6、高大上的工作环境轻松愉快工作氛围 一切都已准备就绪，只等你来！！！！