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工作职责: ● 负责公司游戏开发和管理工具的规划和策划 ● 与程序与美术紧密合作,高效推动产品的设计与开发 ● 创建并积极维护策划文档,以确保其实时有效性 ● 积极收集并响应反馈,有理有据地不断提升和优化产品设计及交互体验 ● 研究并保持对行业趋势的了解,包括新的游戏开发工具、设计方法和制作流程优化趋势 职位要求 ● 有一定独立开发能力,擅于动手实践,能够自行编写必要工具 ● 极度关注细节和用户体验,会积极收集用户反馈来 ● 优秀的逻辑思考和分析能力,能充分考虑到系统逻辑和规则的全面性、稳定性和拓展性 ● 良好的人际交往能力,优秀的口头表达和文字沟通能力 ● 具有良好的英语读写能力 ● 本科及以上学历,1-3年或以上行业经验者优先 ● 热爱PC/主机游戏,Steam资深用户优先 简历要求 请在简历中补充一些您的游戏经历,包括您投入时间较多的游戏名称、游戏时长以及所使用的平台等信息
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职位描述 1.蚂蚁保端外增长业务方向,主导开放产品的架构与研发,协同运营、产品团队推进开放能力覆盖,赋能外部生态;参与蚂蚁保智能供给系统的开发与架构设计,将技术创新落地并驱动业务指标增长; 2.规划和设计业务系统的整体架构及核心技术路线,完成重要业务模块和核心框架的搭建与编码,实现高性能、高可用的分布式系统支撑业务需求; 3.建立新一代基于大语言模型(LLM)、多模态及 AIGC技术的广告素材智能供给方案; 4.能主动识别并解决业务系统的技术问题,保障平台性能与稳定性;参与技术方案制定及技术难题攻关,确保架构设计合理、项目质量和进度达标; 5.推动跨团队沟通协作,数据驱动技术与业务的双向增长,结果导向并具备良好的团队意识与责任心。 职位要求 1.本科及以上学历,计算机相关专业,具备3年及以上Java 开发经验; 2.熟练掌握 Java 语言,精通Spring 等主流框架,熟悉微服务架构与研发流程; 3.熟悉分布式系统、多线程编程及高性能系统的设计、编码与性能调优; 4.具备大语言模型(LLM)及多模态技术的应用与开发经验,了解常见的智能体(Agent)框架及应用范式;有金融广告、营销、大模型应用相关经验者优先; 5.具备良好的编码习惯与团队协作能力,能够积极发现并思考业务问题,提出可行的技术解决方案并推动执行; 6.对数据敏感,能够利用数据驱动技术优化与业务增长,实现技术与业务的结合。
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岗位职责: 1、负责公司网络、电话系统及其它IT设备的管理,维护、故障工作,确保公司网络日常的正常运作。 2、负责公司办公环境的软硬件和桌面日常故障的处理。 3、安装和维护公司计算机,服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门提供IT方面的技术支持。 4、定期巡检、定期对重要数据进行备份。 5、定期维护更新公司官网等媒体网络。 任职资格 1、本科及以上,通信、电子工程、自动化、计算机等专业更优; 2、3年以上网络系统与IT系统维护工作经验; 3、能力素质:人品好,工作积极主动,责任心强,细心、严谨、有原则,良好的沟通协调能力和团队服务意识。 4、其他要求:无不良嗜好;具备金蝶云星空、K3、CRM系统等其中之一的工作经验优先考虑。 公司福利与待遇 职业保护 1、按国家规定为员工购买五险一金,并额外购买商业意外保险、重疾险; 2、按国家规定享受法定有薪假以及婚假、产假、丧假等 3、每年组织员工健康体检 硬件设施 1、高档写字楼,优美舒适的办公环境 2、提供宿舍(1-2人/单间,有热水器、空调等) 3、公司提供电冰箱、微波炉、咖啡机 基本福利 1、日福利:每天供应时令花茶、咖啡,并且享受加班餐 2、周福利:发放水果、生活用品等、举办下午茶 3、员工生日当月获得现金红包 员工发展 1、每年两次晋升调薪机会,提供横向、纵向良好的发展平台 2、定期组织员工/骨干/管理层培训,包括入职培训、岗位培训、通用培训、管理培训等 3、每月进行优秀员工、优秀团队的竞选,获奖人员将享受丰厚的现金奖励 康乐活动 1、不定期组织聚餐、交流会、座谈会等 2、每月生日派对 3、每个季度合家欢活动 4、半年一次大型团建活动 5、每年一次周年庆活动 6、每年一次员工旅游 员工关爱 我司特有的福利基金会,符合以下情况之一,提供资料证明核实无误后,可向基金会申请相应的补贴: 1、员工疾病或重大疾病补贴 2、员工进修与工作相关的学业补贴 3、员工直系亲属遇重大疾病补贴 4、员工结婚补贴 5、员工生育补贴 6、员工丧亲(仅限直系亲属补贴) 7、员工病伤探望慰问 8、好人好事奖 9、员工子女进修学业补贴 10、贫困家庭支助 其他福利 1、特创办刊物《源泉》,每个季度发行一次,员工投稿可获得丰厚稿费 2、端午节、中秋节、妇女节、建党节等节假日发放丰厚的过节费 3、特殊岗位享受高温补贴
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欢迎有想法,有梦想,有行动力,有活力的小伙伴加入,资源和平台公司给你提供,你付出时间和精力,给你想要的薪酬回报 薪酬福利 1、优势薪酬: 月度薪资计算:底薪+提成(普通人综合薪资在7-8K,优秀人综合薪资10K起步)年薪20万以上(优秀者) 2、丰厚福利:文体活动,员工旅游,月度福利品、生日礼品、节日礼品,优秀员工评选及奖励,入职即购买五险; 3、培训发展:为新员工提供一对一的培训,帮助其尽快融入公司团队; 4、沟通管理:沟通交流无障碍,扁平化管理,让您充分展示您的想法和创意,与公司一同成长、进步。 工作内容: 1、接待电商平台客户订单咨询 2、挖掘客户的订单需求,促成客户下单 3、跟进客户订单处理 4、维护客户售后服务,跟进客户平台服务好评 5、私域客户池运营,促成老客户二次复购 6、打速度50/分钟,会基本的办公软件。 岗位要求: 1、表达沟通能力强,主动性积极性高,有耐性,不浮躁,责任心强; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。 6、年龄:20-29岁 上班时间:8:30-12:00 13:00-18:00 办公地址:松岗满纷创智中心10楼铭丰腾龙
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工作内容:轻松愉悦!So easy!!! 1:负责淘宝,天猫,阿里1688,京东店铺的产品销售。 2:偏网络销售 ,无需外出跑单。 3:负责处理日常售前、退货售后处理等对接工作处理好客户之间的关系。 4:微信客户、老客户的维护等,完成销售任务。 任职要求:有过电商经验即可! 1.热爱销售工作,有淘宝/天猫/京东/1688/B2B等销售客服经验优先。 2.对销售职业的认同感,想通过自己的双手在深圳这片土地上扎根,拥有自己的江湖地位。 3.中专及以上学历,年龄18-29周岁girl,一年以上销售经验。 公司坐落于满纷天地项目坐落于湾区核心、松岗门户之上,总建筑面积150万㎡,涵盖主题购物中心、开放式街区、社区底商、满纷创智中心、设计博物馆、国际教育、酒店和商业配套等。公司拥有2500平米的花园式办公空间,私厨餐厅。公司产品不仅在国内市场占有率高居不下,更在国际市场上大放异彩。品牌力强,客户知名购买,客户源源不断! 试用期底薪6000 元 转正后无责任底薪+绩效工资+高业绩提成+级别奖金+学历津贴+奖金+年终奖。普通8k-10K熟练10-15K上手15—上不封顶 2.奖励优秀的你:月度奖+季度奖+年度奖+年终奖。 3.社保:入职当月必买五险+商业意外险。 4.旅游:公司会不定期组织大家出去游山玩水,公司买单,你只管放松心情。享受慢生活。
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位职责: 1.负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档,完成公众号维护。 2.报表的收编以及,以便更好的贯彻和落实。 3.完成部门经理交代的其他工作。 任职资格: 1.性格开朗,能吃苦耐劳,年龄在18-40。 2.1年以上工作经历,文秘,行政管理等相关专业优先考虑。 3.工作仔细认真,责任性强,为人正直。
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要求: 1、18-40岁,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高; 2、有市场营销或管理工作经验者优先; 3、文字能力强,表达能力强; 4、具有较强的市场开拓与销售技能; 5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好; 6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力; 职位描述: 1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果; 2、积极开拓公司业务,与客户、同行业间建立良好的合作关系; 3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度; 4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策; 5、建立行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求; 6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务; 7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍; 8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作; 9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
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要求: 1、大专以上学历,广告、新闻、中文、营销等专业优先 2、年龄18~40周岁,熟悉新媒体直播行业。 3、具备较好的沟通能力、控制力及应变能力。 4、熟悉网络聊天、性格开朗、善于与人沟通、自我调节能力佳。 4、有茶叶,酒类,中医药销售及相关直播优先考虑。 职位描述: 1:负责参与策划,编辑,录制,制作等工作,建立自己独特的直播风格。 2:与粉丝互动,活跃直播气氛。 3:不断反馈调整,优化直播内容,提高用户参与度增强粉丝粘性。 4:分析入驻平台的用户特点,确定自身的商品选择,直播风格,直播频次等策略。 5:与企业展开商务合作,并对企业资质,产品质量,价格合理性等信息进行审核。 6:选定所要推广的商品,策划营销方案,确定佣金结算方式。 7:通过直播或短视频等形式对商品进行营销推广。 8:结算直播销售货款,配合协调产品的售后服务。 9:分析销售,观看,用户互动等数据,不断优化营销策略,加强用户活跃度和直播间知名度,提高用户从观看到购买的转化率。
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要求: 1、大专以上学历,广告、新闻、中文、营销等专业优先,一年以上相关工作经验。 2、较强的文案功底,撰写能引发消费者共鸣的文案。 3、具有良好的沟通表达能力、应变能力和组织协调能力。 4、工作细致认真有责任感,有较好的工作主动性和自主驱动性,善于团队协作。 职位描述: 1:负责或协助直播间布景师布置直播间,调试灯光和直播设备。 2:协助直播显示产品样品,提炼产品卖点,完成商品链接制作、上架、弹窗。 3:与粉丝进行及时互动,活跃直播间气氛,维持直播热度。 4:实时关注后台数据,协助主播控制直播节奏,提醒主播注意直播情况,并及时进行调整。 5:及时反馈直播期间的咨询,投诉,建议。提出合理的解决方案。 6:直播后根据数据反馈分析用户群体,用户需求,直播效果,不断优化运行策略,增加粉丝的数量和活跃度,达成销售转化。 7:协助公司或独立主播招募,拓展发掘培养直播人员。
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职位描述: 1.给客户做相关的健康服务及产品的讲解 2.与客户建立和保持良好的合作关系 任职要求: 1、工作认真、服务热诚,良好的管理分析能力及团队合作精神; 2、个性开朗、反应敏捷,善于学习,乐于分享,具有较强的企图心与上进心; 3、热爱生活,有团队合作意识,适应活跃的团队气氛; 4、有创业精神和理想、能吃苦、有事业心。 以上人员:学历不限,年龄16-26。(应届毕业生或者有相关工作经验优先考虑) 有无经验均可,一经录用,免费提供住宿,带薪培训,不收取任何费用和押金,表现优秀者,公费出差和旅游的机会。 公司福利: 带薪休假:一天工作八小时,周末双休 节日贺礼:端午、中秋、春节等传统节日,为员工发放过节礼品或礼券。 集体活动:每年度组织一次大型集体外出活动,每月或每季度体育活动等。 其他:公司将根据发展情况,研究制定长期激励计划,持续改善工作环境和福利待遇。本公司对销售部有着丰厚的奖励和分成、提成方案,高于同行业甚至外企,让所有加入我们的同事都快乐工作,幸福生活
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岗位职责 1、ERP运维、实施 2、针对客户问题,分析需求,给出方案 要求: 1、懂sql,能够熟练使用查找数据 2、有财务ERP对接经验 3、药房零售经验实施人员优先 4、可以接受驻客户现场(西安市内)
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1、协助项目经理组织会议、会议记录、跟踪问题、联络客户等 2、整理需求、技术方案、开发文档、项目报告等
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职位职责: 1、负责抖音生活服务平台用户成长体系搭建,包括人群分层策略、成长体系、权益体系设计及运营推进,对用户的规模增长、留存、活跃和付费转化等核心指标负责; 2、负责用户等级成长体系建设,基于用户生命周期、行为特征与消费需求,拆解等级体系策略、定义成长路径与激励机制,并推动产品、运营与商家侧协同落地; 3、设计并建设用户分级权益体系,结合用户需求与行业供给,进行权益引入、权益包设计与组合优化,提升用户对平台的价值感与使用频次; 4、负责权益相关的商家招商工作,整合平台商家资源,制定招商策略、筛选优质供给,推动商家合作上线与权益共建; 5、基于数据分析和市场洞察,持续优化用户增长体系效果,制定并执行周期性运营策略(如用户召回、成长加速、权益拉新等); 6、跨部门协作,与产品、算法、品类运营、城市运营等团队紧密配合,推进用户成长体系产品化与规模化。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上用户运营、会员运营、增长运营、营销活动运营等相关经验,有平台型/电商/本地生活用户经营经验优先; 2、具备扎实的数据分析能力,能基于业务目标拆解指标、构建分析逻辑,熟练使用数据看板,有SQL能力者优先; 3、了解平台会员体系、积分成长体系、用户激励机制等方法论,具备从0到1设计或从1到N优化经验者更佳; 4、具备良好的策划能力与创意能力,能够整合平台内外资源形成可落地的运营方案,同时具备用户视角和商家视角,理解供需两端增长诉求; 5、优秀的沟通能力、跨团队协同能力与推进力,能够在复杂业务环境中推动策略落地; 6、具备行业视野,对本地生活、电商、会员体系趋势敏感,具备较强的市场洞察力、策略思考能力和调研分析能力。
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岗位要求: 1、一年以上税务工作经验 2、较强的沟通能力、执行力和项目管理能力,良好的中英文口头和书面表达能力 3、脚踏实地、认真负责,专业上不断追求精深,愿意长期稳定从事财务领域工作 岗位职责: 1、及时获取外部税法政策变化及内部业务变化,输出税法规则解读意见,制定与实施各税种解决方案,确保税务规则有效落地,支撑终端业务发展 2、负责计税、申报、资产、披露等税务专业解决方案制定和实施,保障纳税遵从及时准确,确保持续的高质量税务作业 3、负责税务领域需求及方案管理,支撑税务领域IT产品设计、测试、上线
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工作职责: 1.负责商业化广告产品或项目的功能开发和架构优化,确保系统的高性能、高可用性和可扩展性; 2.深入理解业务系统的核心功能,制定合理的系统指标及业务指标,并推进指标的持续优化; 3.参与技术的跟踪调研和产品创新,负责关键项目的选型设计和难点攻关,解决业务系统技术瓶颈; 4.负责后端研发团队管理,包括人员招聘、能力培养、绩效激励等,提高组织效能。 任职资格: 1.本科以上学历,计算机相关专业,5年以上团队管理经验; 2.熟练掌握架构设计和系统调优,有商业化系统后台开发经验优先; 3.熟悉Java、Golang等后端开发语言及对应开发框架,精通io、多线程、集合等基础框架,熟悉jvm; 4.熟练使用Mysql、Redis、Memcache、Kafka、ES等; 5.擅长团队的选用育留,具备提升团队效能的经验; 6.具有较强的学习能力和主人翁意识,能够从技术和业务多角度分析和解决问题。
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