一、录用条件 1、年龄要求18-48周岁，无需经验 2、身体健康，工作仔细认真，服从安排。 3、持有效二代身份证件原件。 二、薪资待遇 1、综合工资：6000-7500以上 2、入职满6个月,工作表现合格者平均调薪10% 3、季度奖金：正常出勤满3个月，根据厂区表现发放奖金1800-3000不等。 4、年终奖金：每年春节前按当年度每月平均工资及整体贡献发放年终奖6000-10000不等. 三、工作时间 1、每天工作8小时，早8晚5，超出算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍。 四、住宿与伙食情況 1、饮食供应：中餐类（米饭+1大荤+2小荤+2素菜+1汤）；面食类（包子、水饺、面条类等）；免费供员工任选； 2、公寓宿舍（住宿免费）4-6人间，空调、热水器、无线网WIFI、洗衣机、独立卫生间、衣柜等 五、福利待遇 1、五险一金：公司为员工缴纳社会保险（养老 工伤 医疗 失业 生育 ）和住房公积金。 2、休闲放松：不定期为员工组织聚餐，旅游，多种文艺体育活动，年末在职抽奖洗衣机/电脑/小车/现金/等 备注：带行李过来可以当天办理入职安排宿舍

岗位要求： 1、热爱直播工作，有线下销售经验，想尝试线上直播带货； 2、思路清晰，反应灵敏，善于表达，积极乐观，善于与人交流，心里素质过硬； 3、在镜头前不怯场，具有较强表现力和应变能力，善于营造直播间的氛围； 4、对直播行业有一定的了解或经常观看带货类直播； 5、男女不限，需要接受夜班倒班； 6、不限学历，不限经验，接受应届毕业生； 7、适应互联网节奏变化，服从公司安排。 工作内容： 1、根据直播策划文案以及运营要求提前准备直播内容； 2、了解公司产品，通过直播平台向客户种草产品，展示货品，与粉丝互动，无需露脸直播，（包括但不限于回答客户问题，产品展示，优惠卷发放，引导下单促成交）； 3、直播结束复盘直播内容，优化更新迭代自己的话术； 4、学习平台规则，学习禁用的违禁词，规避违禁。

课程顾问10名： 岗位校区：海曙校区 3个，鄞州校区 1个，奉化校区 3个，慈溪校区 4个 岗位职责 1、关于学历提升或者技能提升考证的解答。 2、根据学员情况，推荐合适学校或者课程，指导学员报名。 3、顾问式销售，有无销售经验均可，接受小白。 4、公司分配资源，无需自己开发。 5、公司提供工作手机、电脑。 6、入职后有完善的培训体系，老带薪，只要愿意学，都会毫无保留。 薪资待遇 1、无责底薪3500-5000+五险一金+高提成+奖金  综合月薪10000以上 2、缴纳五险一金，签订劳动合同 休假制度 1、超长带薪年假（春节，与寒假媲美） 2、法定节假日、婚假、产假等按照国家规定休息 3、每月大小周休息 员工福利 1、生日福利 2、节假日福利 3、正式员工可享受员工价提升学历和考证培训 4、每年10月旅游等 工作时间 1、早8:30--晚17:00  午休1小时  每天工作7.5小时        学校介绍：育成教育集团成立于2012年，目前开设海曙，鄞州，奉化，慈溪四个校区，主要为社会在职人员提供**学历与技能提升解决方案，是宁波大学，嘉兴大学，浙江工业大学之江学院，浙江工商职业技术学院等7所专本科院校校外教学点。成立12年以来，育成教育累计培养学生3万余人次。全职教职员工30余人，兼职教师100余人。       随着国家对****的越发重视，育成教育在适应改革的背景下，现诚聘对教育行业有兴趣的有缘人加入到育成的大家庭，相互协作，共创未来。 晋升空间 招生助理——招生专员——招生主任——校区主管——分校校长 任职要求： 1、品行兼优，认真努力，共同成长 2、学习力强，积极主动，有团队协作精神 3、良好的表达力、理解力，沟通力 4、享受销售过程 5、***大专毕业及以上

任职资格： 1、本科及本科以上学历； 2、要求英语水平至少四级； 3、有销售经验者或活动组织、策划经验者优先； 4、工作态度认真负责，沟通能力强，积极进取，具有良好的职业操守； 5、热爱教育行业并以此为自己的长远发展目标。 岗位职责： 1、维护公司现有合作关系的维护，获取客户资源，跟进精确资源分配； 2、进行线下市场活动的策划与执行，定期做市场调研与分析； 3、熟悉新媒体，并开发线上平台，管理线上资源； 4、负责学校等各类渠道的开发与维护，包括进一步拓展校园渠道、合作机构等。 岗位特殊待遇： 1、提成比例大（语培+升学双份） 2、有固定数所合作大学，生源稳定，市场开发难度低。 工作时间: 朝九晚五，周末双休；11:30-13:00进行午休。 工作地点： 浙江省宁波市海曙区药行街42号银亿环球中心B座1502。 公司福利: 1.五险一金； 2.午餐、交通补贴； 3.各类节假日补贴； 4.每年7-15天带薪休年假； 5.各种团队活动。 注：招聘全职

工作职责： 1. 负责公司产品的外贸推广和销售，拓展海外市场，提高产品知名度和销售额。 2. 负责外贸订单的洽谈、签约、订单处理、发货及收款等工作。 3. 收集和分析市场信息，制定相应的销售策略。 4. 维护并加深与重要客户和合作伙伴的关系，确保业务稳定发展。 职位要求： 1. 大专及以上学历，有外贸工作经验者优先考虑。 2. 掌握基本的国际贸易知识和技能，熟悉外贸流程和操作规范。 3. 具备良好的英语听说读写能力，英语四级以上水平，能够熟练处理英文邮件和商务谈判。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够有效地与不同文化背景的人进行沟通和交流。 5. 具备较强的学习能力和创新意识，能够不断适应市场变化，调整销售策略。 岗位亮点： 1. 优秀的晋升空间和发展机会，有机会成为公司外贸业务的核心成员。 2. 专业的培训体系和导师制度，帮助新员工快速成长。 3. 提供具有竞争力的薪资待遇和福利体系，包括奖金、社保等。 4. 轻松愉悦的工作氛围，与优秀的人共事，共同成长。 我们期待你的加入，一起创造美好的未来！

**岗位名称：生产制造行业副总经理** **岗位职责：** 1. **战略规划与执行：** 负责协助总经理制定公司战略规划，并根据公司发展目标，制定和执行生产制造相关的中长期规划。 2. **生产管理：** 负责管理整个生产流程，确保生产计划的有效执行，提高生产效率，降低生产成本。 3. **团队管理：** 领导和协调生产、质量、研发、采购、物流等各个部门，确保公司各部门之间的有效沟通与协作。 **任职要求：** 1. **教育背景：** 本科及以上学历，生产制造、企业管理、工程等相关专业优先。 2. **工作经验：**  - 5-10年生产制造行业工作经验，其中至少3年以上担任高级管理职位（如生产经理、运营经理等）。 - 具备在大型企业工作的经验，熟悉大型企业的工作流程和管理模式。 3. **管理能力：** - 具备出色的团队管理能力，能够激励团队，提高团队整体效率。 - 能够制定和执行有效的生产计划，确保生产目标的达成。 4. **专业技能：** - 熟悉生产制造流程，了解生产管理的基本原理和方法。 - 熟练掌握生产成本控制、质量管理、供应链管理等相关知识。 **岗位职责具体描述：** 1. **制定生产计划：** 根据公司发展战略和市场需求，制定生产计划，并确保计划的顺利执行。 2. **优化生产流程：** 持续优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本。 3. **质量控制：** 监督生产过程中的质量控制，确保产品符合质量标准。 4. **团队建设：** 建立和维护高效的团队，提升团队凝聚力和执行力。 5. **供应商管理：** 与供应商建立良好的合作关系，确保供应链的稳定和高效。 6. **风险管理：** 识别和评估生产过程中的潜在风险，制定相应的风险控制措施。 7. **沟通协调：** 与公司内部各部门及外部合作伙伴保持良好的沟通和协调，确保公司整体运营的顺畅。 **工作地点：** [公司所在城市] **薪资待遇：** 面议（根据个人能力和经验） **简历投递：** 请将个人简历发送至 [公司邮箱]，邮件标题请注明“应聘生产制造行业副总经理”。 我们期待您的加入，共同推动公司的发展！

公司内部招聘，不收费(不限经验)!! 一对一免费教带，可提供实习证明，三方协议。 提示:公司直招，全职，不收任何费用，有无经验均可。过年放假。 本公司专注于多元产品领域，涵盖个护类、纳米类、奢侈品护理类、家居类以及消毒类等丰富产品线。秉持创新与品质至上理念，在行业内稳步前行，现因业务拓展，诚邀有志之士加入我们的大家庭~ 二、招聘详情 1. 招聘岗位：销售助理 销售业务员 2. 招聘性质**：公司内部直招，全职岗位，不收任何费用，面向有经验者与新手开放。 3. **实习机会**：提供实习岗位，与正式员工要求相近，侧重学习与适应能力，可开具实习证明及签订三方协议，实习生同样享有完善福利体系。 三、工作优势 1. **产品优势**：品类丰富多样，上手轻松便捷；单价亲民合理，成交高效迅速；国货环保精品，广受消费者青睐；消耗属性显著，复购动力强劲，伴随经验累积，销售愈发顺遂。 2. **工作时间**：上午 8:30 开启工作，下午 18:00 结束，午休时段自主安排。实行做六休一制度，节假日正常休假，请假流程简便，提前一天报备即可。 3. 薪资待遇： - A 方案：底薪、提成（5% - 20%）与奖金完备组合，另有线上分润加持。正常工作状态下月入 8000+轻松可达，勤奋努力者月入过万触手可及，多劳多得无上限，薪资发放准时无拖欠。 - B 方案：资金周转紧张？可选择日结模式，销售额 30% - 50%提成（日均 200 - 600 元），当日结算。且无论日结或月结，均有资深导师一对一免费指导。 - 丰富奖金体系：日奖、周奖、月奖、开单奖目不暇接，月均 3 - 6k 奖励等您拿。专属个人二维码助力网络订单拓展，额外提成每月 1000 - 3000 元。 - 诱人福利奖品：苹果手机、时尚手表、耐克运动鞋等实物大奖，或国内旅游机会任您选。每月公司聚餐增进交流，每周集体游玩活动（烧烤、台球、唱 K 等）释放压力。 4. **工作模式**：采用先进 O2O 线上线下融合模式，公司提供部分优质资源，无需电话销售，开单效率超高，入职三天即可上手独立开单。零经验小白无需担忧，主管全程一对一引领，年末市场需求旺盛，客户多按月订购，熟练后客户资源稳步积累，业绩稳中有升。微信商城便捷维护客户关系，促进复购与长期运营。后期若您渴望挑战，可自主选择出差工作模式，在拓展业务同时领略各地风光，工作旅游两不误（出差非强制）。 5. **福利待遇**：免费提供万达旁优质住宿，环境宜人，距公司仅 5 分钟步程。生日补贴传递关怀，节日补贴温暖人心，交通补助贴心相伴，年终丰厚奖励，让您年关无忧。晋升通道透明畅通，每月 1 日公平公正公开评估，内部提拔，能力决定高度。  四、招聘要求 年龄 30 周岁以下，工作态度积极端正，品行优良，时间观念强烈。我们热忱欢迎所有怀揣梦想、积极进取的新人，无论您能力高低、经验有无、学历如何，只要您有目标、有冲劲、渴望在销售领域大展宏图，这里就是您的舞台！ 不是中介！！！ 别让机会擦肩而过！立即投递简历，开启您的精彩职业之旅，与我们携手共创璀璨未来！

岗位名称：主播 岗位职责： 1. 负责直播内容的策划和执行，包括但不限于产品介绍、互动问答、展示才艺等，确保直播内容的丰富性和创新性； 2. 与观众互动，回答观众问题，维护直播间秩序，提高粉丝活跃度和黏性； 3. 按照公司要求，参与各类活动和推广，提升品牌知名度和美誉度； 4. 定期总结分析直播数据，优化直播策略； 5. 配合团队工作，完成其他相关任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，播音主持、表演、传媒等相关专业优先； 2. 具备较好的镜头感和表现力，能够独立完成直播内容； 3. 具备良好的沟通能力和亲和力，能够与观众互动，调动直播间气氛； 4. 具备较强的学习能力和责任心，能够自我调整，适应变化； 5. 具备一定的粉丝基础或相关行业经验者优待考虑。 薪资待遇： 1. 薪资结构：基本工资+绩效+提成； 2. 提供五险一金、年终奖等福利； 3. 工作时间：弹性工作制，具体根据公司安排； 4. 提供良好的晋升空间和职业发展机会。 工作地点：浙江宁波海曙 以上是主播的岗位信息，如有意向加入我们的团队，请联系我们的招聘负责人。

司机资格: 1.年龄21周岁-59周岁 2.C1以上驾照，驾龄3年以上 3.无吸毒记录，无犯罪记录 4.最近3年未扣满12分 工作内容: 1给公司开车。全程按照导航线路行驶。 2.公司提供车辆，直接上班。 3.薪资待遇:综合薪资8000~1万1

司机资格: 1.年龄21周岁-59周岁 2.C1以上驾照，驾龄3年以上 3.无吸毒记录，无犯罪记录 4.最近3年未扣满12分 工作内容: 1给公司开车。全程按照导航线路行驶。 2.公司提供车辆，直接上班。 3.薪资待遇:综合薪资8000~1万1

社群运营岗位JD如下： 岗位职责： 1. 负责公司社群运营策略的制定和执行，对社群的拉新、活跃、留存、转化等指标负责； 2. 熟悉各渠道（如微信、微博、抖音、知乎等）社群运营规则和技巧，能独立制定社群运营计划并落地执行； 3. 负责社群内容策划与撰写，打造有吸引力的社群内容，提升用户粘性和活跃度； 4. 负责社群用户互动与维护，定期举办活动，引导用户参与互动，建立良好的社群氛围； 5. 定期收集和分析社群运营数据，优化社群运营策略，提高社群运营效果； 6. 负责社群合作伙伴的拓展和维护，寻求合作资源，提升社群知名度和影响力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，3年以上社群运营工作经验，有成功案例者优先； 2. 熟悉各渠道社群运营规则和技巧，具备较强的社群运营能力和实战经验； 3. 优秀的社群内容策划和撰写能力，能独立策划并执行社群活动； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能承受工作压力，适应快节奏工作； 5. 有较强的数据分析能力，能根据数据反馈优化社群运营策略； 6. 有较强的商务拓展能力，能独立寻找和维护合作伙伴关系。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间； 2. 完善的员工福利制度； 3. 良好的团队氛围和广阔的发展平台； 4. 定期举办员工培训和活动，提升员工技能和团队凝聚力。 欢迎有志之士加入我们，共同创造美好未来！

招聘人数：收银员1名、服务员数名、储备店长1名 岗位职责： 1. 收银员：负责门店日常收银工作，确保收银流程准确无误，保持良好的顾客服务态度，与顾客保持良好的沟通。 2. 服务员：负责顾客点餐、送餐、清洁等日常服务工作，确保为顾客提供优质的服务体验，与顾客保持良好的沟通。 3. 储备店长：协助店长进行门店日常管理工作，负责员工培训、排班、库存管理等，为顾客提供优质的门店环境和服务。 任职资格： 1. 善于沟通，性格开朗：具备良好的沟通能力，能够与顾客和同事建立良好的关系，以热情、积极的态度面对工作。 2. 工作认真负责，具有团队精神：对工作认真负责，能够承担起岗位责任，具备良好的团队协作精神，愿意为团队的成功付出努力。 3. 收银员：熟练操作收银设备，有一定的计算能力，能够快速、准确地进行收银结算。 4. 服务员：具备一定的服务经验，熟悉服务流程，能够为顾客提供高效、优质的服务。 5. 储备店长：具备一定的管理经验，具备良好的组织协调能力，能够有效管理团队，达成门店经营目标。 薪资待遇：面议，根据岗位和个人能力确定。 工作地点：门店所在地。 工作时间：根据门店营业时间，具体排班。 有意者请将简历发送至邮箱，我们将尽快与您联系。期待您的加入！

  仓库管理员岗位JD如下： 岗位名称：仓库管理员 岗位类型：全职 工作地点：待定 薪资范围：面议 岗位职责： 1. 负责仓库的日常管理工作，确保仓库的安全、整洁和高效运作。 2. 按照公司规定，对入库、出库的物品进行准确、及时的验收、登记、保管和发放。 3. 负责仓库库存的盘点、统计和分析，确保库存数据的准确性。 4. 参与制定和实施仓库管理制度，提高仓库管理水平。 5. 配合采购部门做好供应商的发货、退货、换货等事务的处理。 6. 负责仓库设备的保养、维护和检查，确保设备正常运行。 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 男性，年龄50岁以下，高中或以上学历。 2. 具备1年以上仓库管理工作经验，熟悉仓库管理流程和操作规范。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定的工作压力。 4. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 5. 工作细心、责任心强，具备一定的分析和解决问题的能力。 福利待遇： 1. 享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期。 2. 提供具有竞争力的薪资待遇和良好的职业发展空间。 3. 提供完善的培训体系和职业指导，助力员工成长。 4. 提供社保、公积金等福利待遇。 5. 提供丰富的团队活动，关注员工身心健康。 有意者请将个人简历发送至公司邮箱，我们将尽快与您取得联系。期待您的加入！

1、大学大专学历，2年以上汽车零部件质量相关岗位工作经验； 2、工作认真负责， 严谨 细致，有较强的分析和解决问题能力； 3、熟悉IATF16949质量体系，熟练掌握质量五大工具。 4、有两年工作经验优先考虑。 岗位职责： 1.参与质量分析、编制质量控制计划，设计质量控制卡,确定质量控制点， 2.确保过程质量和最终检验的控制； 3、协调对质量问题进行分析，并监督改善措施的执行情况和效果； 4、负责产品相关质量文件和记录的维护和控制。 5、处理客户反馈问题，对不良品进行失效分析并提出解决方案； 6、定期进行客户满意度调查，并对存在的问题提出长期改善对策； 7、陪同客户审厂稽核及问题点的跟进和回复； 8、提交周报及改善成果； 9、双休，年底双薪；

  岗位名称：儿童摄影师 岗位职责： 1. 负责为儿童拍摄照片，捕捉孩子最自然、最真实的瞬间； 2. 根据客户需求，提供拍摄建议和创意方案，确保拍摄效果符合客户期望； 3. 负责摄影设备的维护和保养，确保设备正常运行； 4.配合公司进行宣传推广活动，提高品牌知名度和影响力。 任职要求： 1. 学历不限，摄影、设计等相关专业优先； 2. 有一年以上的儿童摄影工作经验，熟悉儿童摄影技巧和流程； 3. 具备良好的摄影技术，擅长捕捉孩子生动有趣的瞬间； 4. 具备较强的沟通能力和服务意识，能够与孩子和家长进行有效沟通； 5. 具备良好的审美观和创意能力， 6.有一定的摄影作品积累，能提供个人作品集者优先考虑。 薪资待遇： 1. ****，根据个人能力及工作经验确定； 2. 享受国家带薪年假； 3. 提供良好的职业发展空间和培训机会； 4. 团队氛围融洽。 有意者请将个人简历、作品集发送至邮箱：*******************，我们将尽快与您取得联系。