• 15k-28k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容 职位描述: 1.参与大数据平台数据仓库规划、架构及研发,包括离线、实时的数据模型规划,建设PB级的数据集市和数据平台。 2.参与数据仓库模型的ETL实施,ETL性能优化、技术攻关等。 3.参与平台数据治理相关工作,负责数据质量、数据一致性及稳定性保障等建设。 4.参与平台标签体系、数据产品与应用的数据研发,发掘数据价值,以数据驱动业务不断发展。 岗位要求 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机、软件工程、数据分析或相关专业出身,2-3年工作经验,具备极强的问题解决能力。 2. 精通数据仓库理论体系,对分层设计、维度建模等有深刻的认识和实战经验,熟悉不同建模方法的优劣。 3. 积极主动贴近业务,有良好的沟通协调能力,数据敏感度高,能够快速理解业务模型及数据模型;熟练掌握SQL/HQL/Spark SQL开发及优化技能,快速ETL实施能力,对SLA有较深刻的认识及强烈的责任心。 4. 熟悉大数据生态技术栈,具备较丰富的Hadoop,Hive,Spark,Flink,DataWorks等大数据工具应用和开发经验。 5. 掌握Java, Python等至少一门语言,有MapReduce项目开发经验,熟悉Azkaban等任务调度工具。 6. 熟练使用git,有多人项目合作开发经验。 7. 有数据中台建设经验优先。有数据分析能力、指标体系搭建或BI相关经验优先。有互联网工作经验优先。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责仓储运营/供应链管理项目方案筹备、项目实施、复盘改善,推进持续优化以不断优化流程、改善运营成本; 2、建立和完善仓储运营SOP,制定并实施相关标准和规范,确保仓储作业的规范化和标准化; 3、主导仓储供应链精益改善项目,运用精益改善、流程优化相关工具及方法进行效率改善/成本优化; 4、对标行业先进实践,持续优化仓储供应链流程方案/成本管理/效率提升等管理机制; 5、其他专项支持,不限于预算制订、运营排班、业务外包等相关效率/成本测算工作。 职位要求: 1、学历要求:本科及以上学历,物流管理/仓储管理/供应链管理/IE等相关专业优先; 2、工作经验:3年以上仓储管理/供应链行业项目管理经验(方案/筹备/落地实施/复盘等独立闭环),有仓储/供应链项目经验者优先; 3、熟练掌握精益改善等相关改善思路方法及工具,有较丰富的精益改善经验,具备较强的数据分析能力; 4、沟通能力:具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够推动跨部门合作; 5、语言要求:英语可作为工作语言用于日常沟通。
  • 工具,物流|运输,电商 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 【招聘:初级项目专员(电商仓配)】​​ ​工作地点:江苏徐州睢宁县 | 提供有竞争力的薪酬 | 借助AI赋能,快速成长​ ​岗位价值​ 您将成为我们服务中小商家的前线触点,不再是传统的客服,而是利用智能工具为客户提供仓配解决方案的“项目管家”。我们通过人工智能知识库为您赋能,让您快速从新手成长为能够独当一面的电商供应链专家。这是一份技术含量更高、职业前景更广的岗位。 ​主要职责​ ​客户服务与关系维护:​​ 主动联系并服务中小客户,通过电话、在线工具等渠道,解答关于仓储、发货、物流等环节的咨询,成为客户信赖的顾问。 ​智能工具赋能:​​ 学习并熟练使用公司AI知识库系统,快速检索、理解和应用庞大的仓配运营知识,为客户提供精准、专业的解决方案。 ​问题处理与推进:​​ 接收并处理客户遇到的运营异常(如订单延迟、库存差异等),协调内部资源推动解决,并跟踪至完全闭环。 ​数据记录与反馈:​​ 准确记录服务过程,并基于客户需求,提炼共性问题和优化点,反馈至产品与运营团队,助力服务升级。 ​值班安排:​​ 本岗位需参与团队轮班,以适应电商业务节奏,确保能为客户提供及时的服务支持(具体班次面议)。 ​我们期待这样的您​ ​学历要求:​​ 大专或以上学历,欢迎有进取心的应届毕业生或有一年左右客服、售后、电商相关经验者应聘。 ​核心能力:​​ ​学习与适应能力:​​ 对新技术工具(如AI系统)不抵触,具备快速学习、消化并应用新知识的能力。 ​沟通表达能力:​​ 语言条理清晰,具备良好的理解能力和亲和力,能与客户建立良好关系。 ​问题解决导向:​​ 有耐心,有责任心,不满足于简单应答,愿意深入探究并推动问题解决。 ​团队协作与抗压能力:​​ 具备团队精神,能适应倒班工作节奏,稳重细致。 ​加分项:​​ 对电商行业有基本了解和兴趣。 ​我们为您提供​ ​薪酬待遇:​​ ​高于当地售后专员水平的底薪 + 绩效奖金,您的专业能力将直接体现在收入上。 ​技术赋能:​​ 无需担心经验不足,公司将提供完整的AI知识库应用培训,让您站在“巨人”的肩膀上快速起步。 ​社会保障:​​ 入职即缴纳社会保险,保障您的权益。 ​清晰路径:​​ 明确的职业发展通道(初级→资深→项目组长/经理),优秀者将获得优先晋升机会。 ​地点优势:​​ 仍在睢宁,让你在获得更好薪资和发展机会的同时,​兼顾家庭与生活。 ​如果您不满足于重复性的应答工作,渴望一份需要动脑思考、能持续学习成长的有前景的岗位,请立即申请!​​ ​让我们携手,用智能科技为千家万户的电商生意保驾护航。​​ 职位要求:
  • 7k-11k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    招聘岗位:食品酒水仓配送员 时间自由,收入可观,上手简单,专人给你装上货物按照导航地址送到即可,无需装卸,点对点配送。 工作时间:全天有活,白班晚班都有活,可根据司机情况安排。正常一天拉2-5趟,多劳多得,自由调休。 薪资待遇:按趟算钱,正常一趟运费150-300,根据配送的货量以及路程来计算。服从安排一个月收入在1万以上。 公司货车类型:中小型面包车,4.2米小厢货车型,公司提供车辆。 入职要求: 1,须持有C2及以上驾驶证。无重大事故及交通违章。 2,年龄20-60岁,男女不限,身体健康,无酗酒嗜好。 3,具有较强的安全意识。具有一定的服务意识。 4,工作认真负责,服从公司管理安排。
  • 消费生活 / 未融资 / 50-150人
    工作内容:恒温仓用堆高机上下货品,简单易上手 工作时间:长白班,做六休一 工作要求:18-45周岁,能吃苦耐劳,配合现场管理 工资待遇:综合薪资6-7K,好预支
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1. 基于业务需求,建立仓库操作运营标准,仓库操作涵盖跨境B2B/跨境B2C/大贸等作业模式; 2. 通过运营数据,发现仓库日常运营的改善点,协同跨团队的资源对改善点进行评估、 立项、 设立项目目标 ; 3. 基于对仓库系统的理解,对库内流程的梳理,改进完善仓库WMS系统,使系统可以更好的指导运作,减少运作损失,提高运作效率; 4. 有丰富的横向项目推进经验,能独立带领项目,对项目的质量和时间进度负责; 5. 确保项目的落实和后续持续性优化、改善。 任职资格 1. 5年以上仓储管理以及项目推进经验,对于仓库WMS系统各个模块有较好的理解,有Lean、Standard Work、IE等精益管理方面的理论以及实操经验; 2. 熟悉跨境运作;有强有力的沟通能力和解决问题能力; 3. 自我驱动者, 能够适应在有压力, 快节奏的环境下工作; 4. 需要有高度的协同能力, 和跨部门团队合作; 5. 学历本科以及以上。
  • 12k-18k 经验1-3年 / 大专
    工具,物流|运输,电商 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 一、基本保障: 1、薪资待遇:无责底薪5000—7000元+团队及个人业绩双提成+额外补贴(10号发薪) 2、福利待遇:入职五险一金+大小周(小周整体轮班)+法定节假日正常放假 3、工作时间:上午9点—12点 下午1点30—6点30 二、工作介绍: 1、行业前景:有电商行业就必定需要云仓仓配和物流的服务,**刚需,现在没有**稳定的工作,但好的行业和平台能让你的职业选择事半功倍 2、关于工作:公开公平的晋升机制,达到标准即可晋升主经理和总监 ,不看关系和背景,只看实力 3、目前公司正在搭建扩大团队,此岗位属于基础核心管理岗位,不再招对应更高职级,更高职级的从主管中培养选拔 三、工作要求: 1、筹备组建团队,带领团队完成公司下达的各项任务目标 2、日常经营管理:目标、会议、数据、培训等 四、基本要求: 1、大专及以上学历 2、有电话实战销售及管理经验一年以上 3、对行业有一定理解和认同 职位要求:
  • 16k-20k 经验5-10年 / 大专
    物流|运输 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责全国仓配物流体系运营管理及持续改善工作,持续提高团队运营能力; 2、梳理并推动运营流程的标准化和内部考核机制,同时制定应急处理方案,确保建立完善的运营管理体系; 3、统筹全国云仓的日常管理工作,包括但不限于库存管理、订单处理、物流配送等; 4、负责对各仓业务数据进行监控,跟进各仓业务操作问题及分析; 监控分析服务指标达成,推动服务改善; 5、全面总结提炼优秀经验,沉淀系统化/产品化解决方案,将经验/方法做到标准化和工具化; 6、对全国运营成本负责,做好项目的成本测算,对人效、坪效、物资效能等做好监控,不断优化成本结构,降本增效; 岗位要求: 1、专科及以上学历,8年以上 B2B/B2C 仓配运营管理和流程规划相关经验,其中3年以上仓储经理经验,有冷链行业经验优先; 2、精通仓配物流流程体系并具备流程设计、操盘落地经验,熟练操作wms和EXCEL,PPT等办公软件; 3、数据敏感度高,具有较强的逻辑分析能力和数据分析能力,问题闭环能力; 4、良好的项目管理和沟通协调能力,能够与各部门有效沟通,协调资源,推动项目进展;
  • 4k-6k 经验1-3年 / 不限
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    (一)职位描述: 1、根据销售订单和库存情况,进行产品的配货工作,确保订单准确、及时完成。 2、仓库内产品的整理、分类和摆放,保持仓库内产品整齐有序,提高仓库空间的利用率。 3、检查产品的包装和质量,确保配发的产品符合标准,无损坏。 4、根据订单要求,进行产品的打包和标记,确保产品在运输过程中的安全和易于识别。 5、配合物流部门进行货物的装卸和搬运工作,确保货物顺利发出。 6、定期对仓库内的产品进行盘点,确保库存数据的准确性和及时性。 7、负责保持仓库内的清洁和安全,遵守仓库的安全操作规程。 8、完成上级领导交办的其他工作。 (二)任职要求: 1、中专及以上学历。 2、有配货员工作经验者优先考虑。 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4、具备责任心,工作细致认真,能够吃苦耐劳。 (三)福利待遇: v 试用期1-3个月; v 餐补、外宿补贴; v 依法享受国家法定节假日:元旦、春节、清明、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等; v 公司日渐发展,待遇福利日渐完善激增,让我们一起携手共创美好未来。 (四)上班时间和地点: 1、上班时间:9:00-19:00 2、面试地址: 广州市白云区白云大道北汇金广场F座401-402 3、工作地址: 佛山市南海区里水镇里水东部工业园20号创美产业园A区五层1号 乘车方式: 1)6号线地铁浔峰岗A出口,转佛里07路短线支线公交车到“中央绿色总部”站下车后走几分即到。 2) 导航搜索“创美产业园” (五)薪资:底薪+绩效+全勤+提成+加班费+餐补等,综合薪资:4-6k
  • 3k-4k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 少于15人
    闪电仓运营助理 工作职责: 1、收货验货、上架、打包配货、退货验收; 2、负责平台订单日常的打包配货(骑手上门收件); 3、商品营销数据的监控和反馈; 4、做好作业区安全和卫生管理; 任职要求: 1、**专科以上学历,专业不限; 2、能够熟练使用Excel、word等办公软件; 3、积极主动,有责任心,细心。 4、有一定电商后台上架经验的有加分 有运营专家带,根据个人职业发展可选择店长/新媒体运营为晋升目标,晋升期短。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    房产家居,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1.拿到订单后拣货,配货,送货。 2.根据客户下单地址及时准确送达客户手中。 3.核对订单数量,产品规格,确认无误后装货上车。到达客户指定现场,卸货摆拍并带回签字回单。 4.有责任心的爱护公司车辆,并对车辆做到定期清洁维护、检查保养。 5.有效规划送货线路,合理安排配送时间,提高工作效率。 6.仓库库位,货品的整理与上架。 7.认真完成领导交给的其他任务。 招聘要求: 1、高中及以上学历,能吃苦耐劳,不怕脏活累活,身体素质良好。 2、有良好的服务意识,工作认真细致,责任心强并有较强的团队合作意识。 3、要求熟练驾驶4.2米货车,面包车,安全驾驶3年及以上,有运输,配送从业经验者优先考虑。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    南昌仓夜班理货员 看单子拣货配货(零食百货 酒水饮料、 瓜果蔬菜、 米面粮油 ) 时间:16-2点 上下班时间有浮动 要求:18-50岁  综合月薪: 【职位描述】 1.依据货单对货物品种、数量准确理货、分选和投放货物; 2.保持分拣区、打包区卫生的干净整洁; 【薪资待遇】 1.薪资架构:6000-8000底薪、计件、补贴(可提前预支工资,月休4天) 2.发薪日:美团所有员工统一15号打卡,银行卡无限制 【岗位优势】 1.美团人事自招,薪资透明,公司财务直接打卡,避免中介抽点: 2.晋升机会多,工作优秀,可晋升组长,薪资更高,有更高津贴;; 【任职要求】 1、18-50周岁,身体健康,能吃苦; 2、吃苦耐劳,稳重踏实; 3、爱岗敬业、时间观念强 【面试时间】:15:30 注:面试需携带身份证原件,当天可安排住宿,避免穿拖鞋,高跟鞋,短裤,裙子~宿舍6-8人间,距园区800m 配套齐全(热水器 洗衣机 空调)园区附近有有商业街,小吃店,地铁站~
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    硬件,其他 / 未融资 / 50-150人
    早八晚六,月休息san天,节假日休息,中午包一顿午饭,熟悉稳定后涨工资 有时信息回复不及时可以直接按定位来面试 岗位职责: 主要负责仓库配货以及各家货物整理盘存,比如哪家需要出货需要将仓库内货物整理出来后打托后贴完标签缠绕膜包装,也不是天天发货,没事去车间包装,厂不大事也不会很多基本上不加班,到年底忙点,会叉车最好,不会可以学
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    职位名称:仓库配货员 岗位职责: 1. 协助团队完成日常的配货拿货工作,包括收货、验货等。 2.保持仓库的整洁有序,确保仓库内的货架、地面等干净整洁,遵守公司的安全规定。 3.及时更新货物的记录,确保所有货物的记录准确无误,并协助完成库存盘点工作。 4.与团队成员保持良好的沟通和合作,协调好各个部门之间的工作。 职位要求: 1. 年龄在18-35岁之间,身体健康,能够承受一定的工作压力。 2. 做事不拖拉,手脚麻利,能够熟练地使用各种仓库设备。 3. 勤快讲卫生,能够保持仓库的整洁有序,并遵守公司的卫生规定。 4. 具备一定的数学和计算能力,能够准确地计算货物的数量和重量。 5. 良好的沟通和团队合作能力,能够与团队成员密切合作。 福利待遇: 1. 薪资待遇:面议。 2. 提供良好的工作环境和团队氛围。 3.采用调休制月休四天,中午休息一个小时。 欢迎有志之士加入我们的团队,共同发展壮大!
  • 5k-7k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    本岗位是单休哦,介意的话勿扰哈~ 岗位内容 1、负责统筹和管理仓库的全面工作; 2、根据订单要求进行配货、打包、出货及货品质量检查工作; 3、负责对每个产品打包前的核对及打包以后的快递单张贴; 4、到货入库,出入库管理,每月库存盘点。 岗位要求 1、年龄23-35岁,仓管要求一年以上管理经验,最好有0-1搭建经验; 2、做事认真、勤快,有责任心; 3、熟悉ERP系统。 上班时间:早10晚7,五险一金齐全,****