职位描述： 作为科技部门与财务业务的核心桥梁，你将深度参与长租公寓业财一体化的规划与运营。通过数据驱动和产品化手段，提升财务效率、保障资金安全，支持公司业务精细化发展。 主要职责： 需求与分析： 深入财务与业务部门，理解租金、合同、成本、税务等场景的业务痛点，转化为清晰的产品需求。 产品与运营： 协同产品与技术团队，推动财务相关产品功能的上线、推广和持续优化，确保功能好用、易用。 数据与洞察： 建立数据监控体系，通过数据分析发现问题并驱动改进，推动业务数据治理工作。 流程与协同： 优化财务相关业务流程，提升协作效率，为内部用户提供专业支持与培训。 我们希望你： 有经验： 3年以上财务产品运营、财务BA或互联网财务相关经验。有长租公寓、房产、SaaS或金融科技背景者优先。 懂业务： 具备扎实的财务基础知识，熟悉企业财务流程。 会分析： 强大的数据分析和逻辑能力，熟练使用SQL和至少一种数据可视化工具。 善沟通： 出色的沟通协作能力，能高效连接技术、财务与业务团队。 有热情： 对用技术解决复杂业务问题充满热情，自驱力强。

**岗位描述**： 1.协助董事长进行公司日常事务的协调和决策。 2.处理董事长的日常事务，如文件管理、会议安排、电话接听等。 3.为董事长提供策略性的建议，以推动公司的发展战略。 4.提供财务和业务方面的最新信息，以确保公司业务按照预期发展。 5.与公司其他部门和合作伙伴进行协调 **岗位要求**： 1.本科以上学历，有管理或相关专业背景优先。 2.具备至少3年的相关工作经验，有上市公司或大型企业工作经验优先。 3.具备良好的沟通协调能力和组织能力，能够与不同的人群进行有效的交流和谈判。 4.具备出色的分析能力和战略思维，能够从复杂的信息中识别关键点并提出有见地的建议。 5.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 6.具备良好的职业道德和素养，能够处理高压力和高风险的工作环境。

一、岗位概述 董事长秘书是公司高层管理人员秘书岗位的一种，主要负责协助董事长处理日常事务，协调各部门工作，并负责与董事长私人助理相关的其他职责。 二、主要职责 1. 协助董事长制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标； 2. 起草、修改和完善董事长日常商务活动所需的文件、合同等； 3. 安排董事长的日常工作时间和任务，及时提醒和汇报未按时完成的工作； 4. 参与公司重要客户/合作伙伴商务谈判，以及合同起草、修订、审核等工作； 5. 负责收集董事长的信息资料，并进行分析、整理，提供合理化建议； 6. 协助董事长进行内部团队建设，协调处理员工关系，维护企业文化； 7. 处理董事长临时交办的其他事务。 三、任职资格 1. 本科及以上学历，企业管理、文秘等相关专业优先考虑； 2. 五年以上工作经验，熟悉商务礼仪和接待工作流程，有企业高管秘书工作经验者优先考虑； 3. 具有较强的文字撰写能力、沟通协调能力、组织策划能力和团队合作能力； 4. 工作细致、认真，具备较强的执行力，能够承受一定的工作压力； 5. 熟练使用办公软件。 四、岗位优势 董事长秘书岗位作为公司高层管理岗位之一，具有较高的职业发展前景和晋升空间。同时，该岗位工作内容丰富多样，涉及到企业管理、商务谈判、团队建设等多个领域，能够全面提升个人综合素质和能力水平。

1、负责对外联络、接待，做好公司会议纪要、备忘录及其它文件的整理； 　　2、协助董事长对重要业务资料进行档案管理； 　　3、负责及时传达董事长的各项指示安排，起草董事长交办的信函、报告、文件等各类文件； 　　4、负责董事长的日常行程安排； 　　5、根据董事长要求，跟踪决议事项的推进； 　　6、负责董事长办公室和公司客户的接待工作； 　　7、完成董事长交办的其他工作的督办、协调及落实任务。 形像好，有野心，坚强乐观，能独当一面，有头脑，长远眼光，执行力强 坐得住，善于处理政府等外部关系，薪资不限。 职位福利：包吃、包住、员工旅游、定期团建、出国游、五险、绩效奖金

女，年龄不超过23岁，形象好，工作认真，热爱本职工作。遵守职业道德，爱岗敬业。 思想积极向上，正能量，热爱中医健康事业，愿意和公司共同发展，愿意学习各业务并往门诊管理发展， 有很好的心里学习承受能力，并与公司价值观保持一致

董事长秘书岗位JD： 岗位职责： 1. 协助董事长处理日常秘书工作，包括文件处理、会议安排、客户接待等。 2. 负责董事长的日常行程安排，协助安排商务谈判、出差等行程。 3. 协助董事长处理内部日常事务，包括协调各部门工作、管理文档资料等。 4. 负责董事长交办的其他临时任务。 任职资格： 1. 女性，形象气质佳，有良好的职业素养和职业形象。 2. 公关、行政管理、企业管理等相关专业优先考虑。 3. 熟悉商务礼仪，具备良好的沟通协调能力和组织能力。 4. 工作细致认真，有条理，具有较强的责任心和团队合作精神。 5. 熟练使用办公软件，包括Word、Excel、PPT等。 6. 有相关秘书工作经验者优先考虑。 岗位优势： 1. 岗位晋升空间大：董事长秘书岗位晋升空间大，有机会成为公司高管或董事会成员，获得更高的职位和更丰厚的待遇。 2. 工作环境优越：公司董事长是公司最高决策者，工作环境优越，能够接触到公司核心业务和高层管理。 3. 职业发展机会多：董事长秘书岗位涉及到的领域较多，包括行政管理、商务礼仪、沟通协调等，能够锻炼多方面的能力和素质，为职业发展打下坚实的基础。 以上就是董事长秘书岗位的详细描述，希望能够满足您的需求。

1.主治以上职称，55周岁以下，有医院管理经验，谈判能力及基础电脑办公能力。可配医助，但需掌握电脑的基础操作。 2.熟悉医院各项管理流程与制度，有医院管理相关经验，在养老机构任职过管理层优先。 3.有医疗企业高管工作经验，对养老企业发展可提供建设性贡献者优先聘用。 4.“医、养、康、护、健”一体化管理。

岗位名称：董事长助理 工作职责： 1.协助董事长进行日常事务管理和安排，确保所有必要事项都得到适当的关注和优先处理。 2.提供商务日程和会议的安排和管理，包括通知、日程管理、邀请、接待和跟进等。 3.为董事长提供及时准确的信息，并充当其主要助手角色，协助处理日常事务。 4.协助董事长进行文件和报告的起草、编辑和整理，包括会议纪要、备忘录、项目计划和报告等。 5.协助董事长进行内部沟通和协调，确保所有相关人员都了解和遵循董事长的决策和指示。 6.协助董事长进行外部联系，包括合作伙伴、供应商和客户等，确保所有必要的沟通和协商都得到适当的处理。 7.根据需要，提供财务、人力资源、行政和运营方面的支持。 职位要求： 1.具备3-5年的相关工作经验，具有董事长的助理或类似职位经验者优先。 2.良好的组织和时间管理技能，能够同时处理多个任务和项目，保持高效率。 3.出色的沟通能力，能够清晰、有效地与内部和外部各方进行口头和书面交流。 4.具有出色的分析能力和问题解决技巧，能够在复杂和多变的环境中独立工作。 5.具有良好的团队合作精神和跨部门协调能力。 6.熟练使用各种办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等。 岗位描述： 1.协助董事长处理日常事务，确保所有事务都得到适当的关注和处理。 2.提供良好的工作环境和支持，确保董事长能够高效地工作。 3.确保董事长的决策和指示得到适当的执行和反馈。 4.与其他关键团队成员保持有效的沟通和协调。 5.支持董事长的个人发展和职业成长，提供必要的培训和发展机会。 总的来说，这是一个需要高度组织能力、沟通能力和决策能力的职位。如果你热爱挑战，愿意学习新的技能，并愿意在一个多元化的环境中工作，那么这个职位可能非常适合你！

岗位福利：五险一金，不包吃住 工作职责: 1、安全接送董事长、公司领导及客户，确保准时抵达目的地 2、严格遵守交通法规，保持24小时待命状态，应对临时出行需求 3、负责车辆日常清洁、保养、维修及年检手续办理，确保车况良好 4、处理车辆保险、违章及费用报销等事务 任职资格: 1、持有C1及以上驾照，驾驶技术娴熟且无重大事故记录 2、要求10年以上驾驶经验，退伍军人或老板司机经历者优先 3、掌握基本商务礼仪，能灵活应对行程变更或突发事件 4、严格保守公司机密及董事长隐私，禁止泄露行程或谈话内容 5、保持仪表整洁，注重服务细节（如调节车内环境）以提升满意度

根据生产需求合理性灵活性排拉、人员调配。 希望你有不错的品性，快速且有一不二的执行力，较强的责任心以及为人处事的温暖。

职位概述： 董事长助理是公司高层管理团队的重要成员之一，负责协助董事长处理日常事务，确保公司战略规划的执行和决策的顺利实施。该岗位需要具备良好的沟通、协调、组织、决策能力，以及高度的职业道德和责任心。 岗位职责： 1. 协助董事长制定公司战略规划，并监督执行； 2. 协助董事长处理日常事务，包括但不限于会议组织、文件起草、商务接待等； 3. 协调董事长与其他部门的关系，确保公司内部运作的顺畅； 4. 为董事长提供决策依据和建议，协助做出正确决策； 5. 完成董事长交办的其他任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，管理、法律、商务等相关专业优先； 2. 五年以上企业高管助理或秘书工作经验，有上市公司或大型企业工作经验优先； 3. 具备良好的中英文写作、口语和听力能力； 4. 具备较强的沟通、协调、组织、决策能力； 5. 具备较强的责任心和团队精神，高度的职业道德和操守。 岗位亮点： 1. 与公司高层管理团队密切合作，获得更多的职业发展机会； 2. 拥有良好的工作环境和团队氛围，工作高效有序； 3. 提供广阔的晋升空间和发展前景。 岗位所需技能： 1. 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）； 2. 良好的沟通协调能力； 3. 高度的工作责任心和职业道德； 4. 具备一定的商务礼仪知识。 岗位所需素质： 1. 细致认真，具备较强的执行力和时间管理能力； 2. 思维敏捷、逻辑性强，具备较强的分析能力； 3. 良好的自我调节能力和情绪控制能力。 在招聘过程中，我们将对应聘者的综合素质进行全面评估，以确保选拔到最适合该岗位的人才。同时，我们也将提供完善的培训和职业发展机会，帮助新员工迅速适应工作环境并取得职业成功。

【工作内容】 - 协助董事长处理日常行政事务及重要会议安排，确保各项会议顺利进行。 - 负责董事会相关文件的起草、整理、归档与保管，包括但不限于会议纪要、决议等。 - 参与公司重要决策讨论，记录并传达董事会的决定，跟踪执行情况。 - 管理与维护董事及高管的联系网络，协调内外部沟通，确保信息准确及时传递。 - 协助筹备各类董事会会议和股东大会，准备相关资料和演示文稿。 - 监督并管理公司治理结构，确保所有操作符合法律法规要求。 - 支持其他高级管理层的工作，完成指派的临时任务。 【任职要求】 - 拥有本科及 - 至少3年企业高管秘书或类似岗位工作经验，熟悉公司治理流程。 - 出色的文字功底，能够熟练撰写各类报告及公文。 - 具备良好的组织协调能力，能高效地处理多任务。 - 优秀的沟通技巧和人际交往能力，能够妥善处理各种复杂关系。 - 工作细致认真，保密意识强，具备高度的职业道德素养。 - 英语听说读写流利者优先考虑。

职位名称：董事长助理 岗位职责： 1. 职位概述 作为董事长的重要助手，负责协助董事长处理日常事务，提供决策支持，确保公司运营的高效与顺畅。 2. 主要职责： - 协助董事长制定公司战略规划、年度计划及重要决策； - 负责董事长日程安排，包括会议组织、行程安排、文件准备等； - 参与公司重要会议，记录会议内容，跟踪决策执行情况； - 负责与公司内外部沟通协调，维护良好的合作关系； - 负责董事长文件的整理、归档和保密工作； - 负责董事长日常事务性工作，如机票预订、酒店预订等； - 跟进公司重要项目，提供必要的支持和协调； - 完成董事长交办的其他临时性工作。 3. 任职要求： - 本科及以上学历，企业管理、金融、经济等相关专业优先； - 3年以上工作经验，有董事长助理或相关岗位工作经验者优先； - 具备良好的沟通协调能力，善于处理复杂的人际关系； - 具备较强的组织能力和执行力，能够承担较大的工作压力； - 具备良好的文字表达能力，熟练使用办公软件； - 具备较强的保密意识，能够保守公司商业秘密； - 具备良好的职业素养，和气质 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为公司的发展贡献力量！

**岗位名称：董事长助理** **岗位职责：** 1. **行政支持：**     - 负责董事长日常行程的安排与协调，包括会议、活动、出差等；     - 负责董事长文件的整理、归档和保管；     - 协助董事长处理各类商务、社交活动，确保董事长形象和公司形象的一致性。 2. **沟通协调：**     - 作为董事长与各部门之间的沟通桥梁，及时传达董事长的指示和意见；     - 协调公司内部资源，确保董事长决策的顺利执行；     - 处理外部合作伙伴、政府部门及重要客户的沟通事宜。 3. **决策支持：**     - 收集、整理、分析行业信息，为董事长决策提供数据支持；     - 参与公司战略规划的制定和执行；     - 跟进公司重要项目的进展，及时向董事长汇报。 4. **综合事务：**     - 负责公司重要文件的审核、盖章；     - 管理董事长办公室的日常事务，包括办公环境、设备维护等；     - 协助处理公司内部突发事件，确保公司正常运营。 **任职要求：** 1. 本科及以上学历，企业管理、商务管理等相关专业优先； 2. 3年以上相关工作经验，有董事长助理或高级管理人员助理经验者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 4. 具备较强的文字撰写和数据处理能力； 5. 熟练使用办公软件及办公设备； 6. 形象气质佳，具备较强的商务礼仪知识。 --- **岗位名称：助理* **岗位职责：** 1. **日常事务处理：**     - 负责安排和跟进公司高层管理人员的日程安排，包括会议、活动、出差等；     - 负责文件整理、归档、保管，确保文件的安全和保密；     - 管理办公室环境，保持整洁和有序。 2. **沟通协调：**     - 作为公司高层与各部门之间的沟通桥梁，及时传达指示和意见；     - 协调公司内部资源，确保高层决策的顺利执行；     - 处理外部合作伙伴、政府部门及重要客户的沟通事宜。 3. **商务支持：**     - 负责组织、安排公司内部及外部商务活动；     - 协助公司高层处理商务应酬、礼品赠送等事宜；     - 负责公司重要文件的审核、盖章。 4. **信息管理：**     - 收集、整理、分析行业信息，为高层决策提供数据支持；     - 跟进公司重要项目的进展，及时向高层汇报；     - 协助制定公司内部规章制度，确保公司运营的规范性。 **任职要求：** 1. 中专及以上学历，企业管理、商务管理等相关专业优先； 2. 2年以上相关工作经验，有秘书或行政助理经验者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 4. 具备较强的文字撰写和数据处理能力； 5. 熟练使用办公软件及办公设备； 6. 形象气质佳，具备较强的商务礼仪知识。

合肥滨湖利港安恩贝贝月子中心招聘护士及护士长的岗位JD如下： **职位名称**：护士及护士长 **职位职责**： 1. 负责母婴护理的具体工作，包括但不限于协助新生儿的生活起居、喂养、洗澡、换尿布等。 2. 协助并指导客户进行新生儿护理的相关知识。 3. 参与并监督护理人员的日常工作，确保服务质量。 4. 协助护士长处理日常事务，如客户沟通、订单跟进、投诉处理等。 5. 确保工作环境的安全卫生，遵守公司安全规定和标准。 **职位要求**： 1. 护理或相关专业大专以上学历，有护士执业资格证书。 2. 有三年以上母婴护理工作经验，有月子中心工作经验优先。 3. 熟悉新生儿的生活习性和护理要求，了解相关医疗知识。 4. 具备良好的沟通能力和组织协调能力。 5. 工作细致、负责，能够应对高强度的服务要求。 6. 熟练使用办公软件。 **职位前景**： 优秀的护士长可晋升为运营主管或管理岗位，公司将提供完善的培训机制和广阔的晋升空间。 **公司简介**：合肥滨湖利港安恩贝贝月子中心是一家专业的母婴护理中心，致力于为新妈妈和宝宝提供高品质的护理和服务。公司注重员工发展和福利，为员工提供良好的工作环境和待遇。** 以上就是合肥滨湖利港安恩贝贝月子中心的岗位JD，希望能够帮到您。