ad
拉勾招聘 > 职场百科 > 岗位职责的目的和意义

岗位职责的目的和意义

岗位职责的目的和意义

权威解释

1、岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置; 2、有效地防止因职务重叠而发生的工作拖沓现象; 3、提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才; 4、组织考核的依据; 5、提高工作效率和工作质量; 6、规范操作行为; 7、减少违章行为和违章事故的发生。

已有1048人喜欢
已有0人不喜欢

其他解释

1. 明确企业的工作范围、服务范围。 2. 确定不同业务的层次、规模、范围:一般企业可分为战略流程、运作流程、支持流程三个层次。战略流程包括企业战略的制定过程、产品的主营方向、确定企业研发的重点业务流程;运作流程包括营销、生产、采购、宣传、资金等具体职能;支持流程包括人力资源管理、财务管理等等。 3. 确定主要核心业务,绘制核心业务流程图:明确各部门在业务流程中的功能、职责。 4. 细化业务流程图,具体到部门内部各岗位在业务流程中的位置和职责。

...展开全部