1、负责行政费用审的核与报销；
2、负责人力物品的盘点与管理；
3、协助办理员工入离职手续；
1、负责公司的行政后勤工作、创造舒适、优美、整洁的工作环境
2、负责每月考勤制作、公司日常环境卫生、办公用品采购及领用、出差人员票务、付款申请、收发快递、打印扫描等综合事务工作
3、会务相关工作、包括会前通知、准备、收集资料、会后会议纪要及内容收集
4、对外及相关部门联络接待，接听来电，解答咨询及传递信息等工作
5、协助办理会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等
6、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作
7、财务相关的 开票 税局办理事务
8、完成上级交办的各项工作
1、负责门店运营的数据汇总，分析。
2、负责门店运营的合同报告，录入。
3、负责门店运营的物资耗材保障。
4、负责门店运营的人员配置，招聘，入职，基础培训。
5、负责门店运营的办公室6S管理
1、根据公司管理和发展要求，组织制定并不断完善行政类管理制度，细化各类办公流程；
2、负责公司固定资产管理；
3、协助办理公司工商、股权交易中心等行政部门的登记备案手续；
4、负责与办公用车、员工餐厅、物业服务等资源方对接；
5、负责办公区域的安全检查工作；
6、公司及员工活动的策划与组织；
7、公司行政及人事类合同管理；
8、领导交办的其他行政及人事类工作。
