工作职责
1、根据客户的需求，搜索目标候选人，整理市场人才状况
2、 候选人意向沟通，综合评估候选人与职位匹配度
3、 人选面试，沟通反馈、背景调查，Offer谈判及后续跟踪服务
4、 定期进行客户维护，把持客户的粘度，新客户开发

任职要求：
1、本科学历， 有甲方招聘或销售经验优先
2、 优秀的沟通协调能力，客户管理能力
3、善于搜集及分析信息，出色的学习和理解能力，优秀的执行力和抗压能力，自我调节能力强