岗位职责：
1、协助优化招聘流程，对接业务需求、组织面试、协助办理入离职、绩效管理、人才培训等；
2、负责人力资源相关新媒体文案编辑、运营；
3、与多个HR模块合作，可参与人力资源全盘工作实习。

任职要求：
1、23届毕业生，周一-周五实习4天以上，实习时间3个月以上，有招聘实习经验，人力资源、新闻媒体、心理学专业优先；
2、熟练掌握长图文、新媒体文案编辑，熟练使用办公软件；
3、较强的学习能力、逻辑思维能力和较好的洞察力；
4、积极主动，善于思考。

备注：
1、投递此岗位同学请私信描述：目前是否在深圳，每周可实习时间，可实习时长，是否有海报等长图文制作经验，谢谢配合~