一、岗位要求

1.20-35 周岁，**本科及以上学历；

2.具有良好的亲和力、理解能力和沟通能力； 为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作；

3.愿意服务于高端客户，并且能通过与高端客户面对面沟通不断提升自己的综合能力。

二、岗位职责

1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；

2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；

3、了解客户需求，提供合适房源；

4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；

5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

三、薪酬福利

1、试用期：薪资5500元/月（其中包含2000浮动绩效） 。

（注：22届实习生不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元）；

2、转正后：按照保障薪资或业绩提成孰高原则发放，提点25%-82%；

（遵循保障薪资与业绩提成孰高原则：若保障薪资＞提成，则享保障薪资；若保障薪资＜提成，则享提成薪资，提成25%起，业绩越高，提点越高。）

按照入职时间算，一年内享受保障薪资平均4500元/月，以补贴的形式按季度发放，一年后根据职级定薪。

3、其他福利：五险一金、带薪年假、孝顺金（孝敬父母）、关爱基金（家属也可享受）、国内外旅 游、“赢亲情人民大会堂国宴”、年度免费体检、节日福利、集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、 户外拓展、内外部培训、学历提升计划等。

四、工作时间地点

1、工作时间：9:00—19:30（冬季作息时间提前到 19：00 下班），弹性制工作，每周单休，节假日 正常放假，带薪年假 5 天起。

2、工作地点：四川成都。链家门店遍布成都各街道小区，工作地点按照个人意愿就近分配的原则安 排优质门店工作。

五、培训体系

1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识；

2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训；

3、实战演练：师徒制一对一带教，师傅将带你近距离接触业务实战；

4、经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀；

5、工作氛围：链家房产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦 想的伙伴！

六、晋升发展

方向一：助理经纪人→经纪人→高级经纪人→资深经纪人（提成比例逐级增加）

方向二：助理经纪人→经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理

方向三：助理经纪人→经纪人→职能岗（可申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、 行政、编辑、财务、IT 运营等方向）

简历要求： 中文
截止日期：2022-12-31
工作地点：
就近分配