福利待遇：

1、薪水是阶段性的，不同阶段薪水不同。

无责任底薪3500+1500绩效+提成

一年内根据能力可多次调薪。薪水是阶段性的，不同阶段薪水不同。

一年内根据能力可多次调薪。

2、提供免费宿舍，设施齐全，距公司五分钟路程；

3、绩效奖金，丰厚的年终奖（3000-10000）等等。

4、在职带薪培训（集团统一拓展培训+在线培训），带薪休假，出国旅游学习机会等。

5、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）。

培训晋升制度：实习生—中层管理—高层管理

岗位描述：

1、熟悉公司的基本营运流程，开发新客户（全体员工每月没有挂零的），保持与长期合作客户的联系，建立良好的合作关系；

2、熟悉产品宣传、报价、订单配送、回收货款等一整套管理业务（新人有一对一老员工培训）；

3、参与公司员工的培训教育（公司有一整套完整系统的培训），学习公司的企业文化，针对运作需求，提高销售水平；

4、深入了解公司营销部运作流程，做好平时记录和总结；

5、协助领导完成任务指标，参与公司战略的实施，完成领导交办的其它工作。

任职要求

1、大专学历及以上，有无经验均可，愿意从基层做起，了解企业文化，学习成长自己；

2、善于沟通交流，表达能力强，有独立的思维见地；

3、能够独立处理紧急事件，具有一定的企图心；

4、意志坚定，能够融入团队，发挥应有的才能；

5、为人正直、热忱，具备良好的团队协作能力；