工作职责：
1、门店经纪人的面试接待和招聘，入离职管理；
2、门店日常开销统计，简单财务核算等；
3、日常行政（包括但不限于文件、数据处理）；
4、企业文化宣导和学习，招聘赋能；
5、业务督导（监督房产经纪人业务进展，减轻店长工作量）等