【岗位要求】
1、22届应届生，**本科及以上学历，经济，金融，管理，房地产，市场营销，电子商务等相关专业优先；
2、具备良好的策划能力和管理素质，具备总结分析能力；
3、有较强的进取心，学习能力，用于挑战自我，不甘平庸； 
【岗位职责】
1、online：负责开发和维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；
2、offline：负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
3、根据部门总体市场策略策划自己的销售方案；
4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；
5、能全面掌握市场变化规律，注意市场结构的变化，具备总结分析能力。
【薪资】
1、试用期：
1-3个月薪资5500元/月，4-6个月薪资5000元/月；（注：不能提交三方就业协议的应届实习生**本科1-3个月4500元/月，4-6个月4000元/月）；
转正后：
享受提成：25%--77%，或保障薪资2000-6000元/月
2、保障期：（转正后至入职一年内）
季度保底标准为13500元，平均每月4500元（入职一年以内的转正A/M员工可享受新人补贴，以补贴的形式按季度发放，遵循补贴与绩效+提佣孰高原则。）

3、入职一年后：
业绩提成和保障薪酬孰高原则
超长的保障期让你成长无忧，随着职级增长的提成点，让你实现买车买房不是梦哦~
【福利】
个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物；
孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”；
健康关怀：年度免费体检、关爱基金（直系家属也可以享受）；
团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。
【培训体系】
1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识；
2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，链家新人三个月内接受三次不同程度的衔接训；
3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战；
4、经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀；
5、工作氛围：链家房产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！
【晋升通道】
营销类方向晋升通道：经纪人→店经理（MVP）→商圈经理（SVP）→区董→运营总监（DVP）→分公司总经理
【联系我们】
HR：杨茂
电话：***********(同微信，可投递简历)
邮箱：*****************
总部地址：四川省成都市武侯区中海大厦12楼链家