1、根据招聘计划，组织招聘，完成招聘目标；
2、负责组织开展培训，包括培训需求调查、培训实施和评估等；
3、办理员工入离调转等手续，更新和维护员工人事档案；
4、负责组织和策划员工生日会、团建等活动。
5、负责办公用品和固定资产的管理等行政事务。
任职资格：
1、大专及以上学历，有相关工作经验；
2、熟练使用office等办公软件；
3、责任心强，良好沟通能力和团队协作精神。