1、通过线上线下渠道，招募、拓展、挖掘主播，建设主播团队

2、完成新人主播在平台的入驻引导工作

3、挖掘优质潜力主播，维护已有主播，为主播量身定制成长计划，协助主播进行直播内容策划，定期对主播进行直播技巧培训

4、优化主播招募及管理流程，构建友好和谐的主播管理制度

岗位要求：

1、工作责任心强，有良好的沟通能力、组织能力、协调能力和团队合作精神

2、具有一定的组织协调能力，良好的职业道德及文化素养

3、基本薪资5K起步+主播提成。