岗位说明：
1、根据客户提供的职位，寻访适合候选人；
2、协助顾问联络候选人，安排候选人面试；
3、按照要求完成相关的候选人简历报告；
4、在顾问指导下做好候选人面试辅导；
5、完成业绩指标，有效执行顾问的工作安排。
任职资格：
1、本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可。
2、有一年以上销售工作经验或半年以上人力资源行业经验者优先。
3、沟通能力强，喜欢与人打交道，善于通过电话与人建立联系；
4、认可猎头业务，学习能力强，有较强的之星能力和抗压能力；