岗位职责：

1、搭建完善的体验店经营和管理体系；

2、 落实运营政策和流程来满足客户需求，同时帮助合创汽车达到销售目标；

3、寻找潜在用户，并根进接触，转化为成交用户；

4、展厅销售业务接待，掌握销售核心流程的全过程；

5、负责候选人招聘，选择合适的人才帮助达成体验店的销售和交付目标；

6、 管理、培训和发展员工，帮助他们持续达成公司业绩标准；

7、负责计划、执行和跟进体验店运营任务和项目，包括但不仅限于店外市场活动及销售渠道拓展活动；

8、控制体验店成本，包括员工、供给和服务；

9、试驾车辆的管理及预约，管理店面资产的管理、保修、核销等；

职位要求：

1、年龄：25-40岁；

2、本科及以上学历，5年以上零售、其中3年以上团队管理经验、有整车4S/直营店店长管理经验；

3、 优秀的商业拓展能力和商务谈判能力；

4、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力；

5、能够培养何发展人才，针对团队员工工作表现进行有效的反馈何帮助；

6、 抗压能力强，适应开展高速发展的销售管理工作，达到公司业绩指标要求