工作职责：
1、参与岗位招聘全流程，网络筛选简历，人才寻访，初步电话沟通；
2、协助进行电话预约、协调候选人、面试官时间，并安排面试；
3、参与HR内部沟通相关活动策划及执行
4、临时交办的其它HR相关工作

工作任职要求：
1.2022和2023届本科、研究生同学，人力资源管理、法学及相关专业优先考虑；
2.人力资源相关专业，对招聘岗位意向度高，或有猎头RPO实习经历的同学优先；
3.每周出勤时间至少4天，实习周期在3个月以上；
4.性格开朗，乐观，有亲和力，语言表达流利，能吃苦，易沟通，对游戏感兴趣；
5.有一定抗压力，应变能力强，有良好的职业道德和责任心。