晋升机制完善
一.你要做什么?
1.销售:学员沟通、续费、扩科、转介绍等
2.形式:在线网络+微信+电话 可根据个人习惯
二.怎样的人才呢?
1.有良好沟通能力并且渴望高薪的你
2.有无经验均可,只要你认可著学教育,线上教育行业并且期望长期从事即可
重要事情说三遍:不提倡加班 !杜绝加班!拒绝加班!
三.你能得到的?
薪资:无责底薪3500-8000(不含绩效考核)+高提成同行最高(5%~20%)+其他奖励,转正普遍8k以上
试用期:试用期员工平均6000-8000元(入职一个月以上)
转正后:
正常工作)(60%的人员)8000-15000元/月
努力工作(30%的人员)15000-25000元/月
拼命工资(5%的人员)25000元/月以上(上不封顶)
以上三种工资状态,总有一款适合你!!!
2.奖励:每日/周/月奖励金、各种高额奖励
3.带薪假期:公司根据法定规定提供法定假日、年假、婚假、产假等
4.福利:五险一金、14天带薪年假,国内外旅游
5.活动:定期团建、员工生日活动会、年终奖、开单奖、销冠奖
6.晋升空间很大 想发展就来call我
晋升体系:
管理方向:课程顾问——招生经理——储备校长——校长(股份分红)
基础放向:初级课程顾问——中级课程顾问——高级课程顾问——资深课程顾问
工作地点:两路口、石桥铺任你选择!!!
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