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销售专员
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职位诱惑:
双休、带薪年假、五险一金、绩效奖金、餐饮补贴
职位描述:
岗位职责:
1、开拓新市场,开发新客户,扩大事务所在知识产权领域的服务区域;
2、及时跟踪货款回收情况,做到月、季、全年跟踪;
3、做好客户回访工作,了解客户新需求,寻找新商机;
4、管理维护客户关系以及长期战略合作计划;
5、按照事务所要求,完成规定的客户信息开发量,按照事务所年业绩要求,完成规定的个人年度业绩目标;
6、不断学习专业技术知识与商务沟通能力,完成公司安排的各项培训计划;
7、服从公司领导的工作安排,积极响应同事工作协助请求,积极参与并协助专利工程师做好持续服务等工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、至少半年的线下销售(面销)经验或实习经验;
3、性格开朗外向,喜欢销售工作,乐于与人交往,沟通表达能力佳;
4、吃苦耐劳、责任心强,有较强的学习能力和团队合作精神、能适应高强度压力。
附加信息:
工作时间:周末双休
上下班时间:08:30-17:00
面试信息:
面试方式:到场面试
补充标签:可周末面试 | 可下班后面试
工作地址
杭州
-
上城区
- 西湖大道35号万新大厦1号楼505室
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职位发布者:
田硕
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面试评价
【查看更多评价】
唐*士
半年前
描述相符
面试官
公司环境
面试官很nice
面试效率高
[面试过程]
很正常的一次面试,面试官都很好,很坦诚,等结果中~
(0)
龙*辉
半年前
描述相符
面试官
公司环境
面试官很nice
面试效率高
[面试过程]
因为这次面试就我一个,面试流程流程从简:填表→面试简单交流(面试官好相处,内容不难),值得肯定这样的面试成本低而快速。 作为一名人力资源专业方向就职者,我是希望能在这次面试中见识到人力资源知识在面试招聘上的实际应用的,但很可惜面试从简了因此未让我深刻感受到面试对人的甄别作用——当然我算不上需要认真甄别的高精尖人才,面试从简是合理的。 杭诚人事工作薪资结构大致是:底薪+餐补+提成,...
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(3)
杨*琴
半年前
描述相符
面试官
公司环境
面试官很nice
面试效率高
环境高大上
[面试过程]
面试提前到的,然后就提前面试了,公司环境很好,面试官也很好。面试过程轻松愉快。
(0)
展开
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