招聘岗位：置业顾问（链+新生代）
岗位职责：为客户提供优质房产服务和交易体验
1.收集社区楼盘及商圈生活配套信息，并根据客户需求帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务；
2.通过O2O模式，运用链家网、贝壳网Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务，业务覆盖二手房、新房、海外、旅居等；
3.参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系；
4.深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。
岗位要求：
1.*****本科及以上，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先；
2.气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识；
3.诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战；
4.具备较强的学习意愿及自主学习能力，抗压能力强。
薪资待遇：
1、3~6个月实习期，无责任底薪5000+3000绩效工资。
2、转正即可有底薪+40％提成起，最高可达85％
3、每月工资发放时间为每月15日（遇周末或节假日提前发）
4、实习期员工正常缴纳五险，转正后即可享受五险一金实习享受正式员工同等薪酬
注：租赁业务提成30%~50%，二手房交易业务提成35%~85%
福利待遇：
1.多元化福利：带薪年假、超长春节假期（10天起）、节日礼物、生日礼物、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、定期团建、季度国内外旅游、跨品牌折扣
2.链家互助金：凡在职6个月以上员工，员工本人及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时，可向公司基金会申请救助。
培训体系：
1.新人训：入职前，进行四天三夜的带薪专业知识培训和拓展训练；
2.租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训；
3.租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训；
4.买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“。