【薪资福利】
1、薪资：入职前3个月5200元，第3个月条件符合者通过考核后加到5700元，6个月成功竞聘店副理，按店副理薪资结构调整（已含食宿补贴）；
2、福利：入职即购买六险一金（五险一金、商业保险），法定节假日为基本工资3倍。还有月度团建活动、下午茶、节日福利，免费潮流工服等。
3、培训：作为未来门店店经理及区域营运管理人员重点培养对象，各区域督导及店经理亲自带训，优先享受公司系统、完善、专业的培训资源。

【晋升途径】
1、所有管理组不对外招聘，均从内部培养晋升。
2、见习经理—店副理/资深副理—店经理/资深店经理-营运教练。
3、做满6个月可竞聘店副理，最快 18个月可晋升到店经理。

【工作职责】
1、熟练操作门店各类营运岗位工作内容，为顾客提供良好的体验。
2、接收系统的餐厅营运系统培训，掌握门店营运管理标准及流程。

【任职要求】
1、大专及以上学历，专业不限。
2、能吃苦耐劳，有志于从事连锁餐饮行业，具良好的顾客服务意识。
3、沟通能力好、学习能力强，有工作责任心、有团队合作精神。