岗位职责：
1、负责制定业务运营管理体系，且为业务战略提供⽀持；
2、负责产品线与各部⻔协调，完成业务分析，绩效制定，经营分析并定期回顾改善；
3、建⽴销售指标体系和运营⽅法，提炼并优化核⼼KPI指标；
4、销售成本分析；分析市场情况，进⾏销售体系布局，建⽴、拓展、调整市场营销⽹络；
5、对于产品的线上运营进⾏规划、执⾏、复盘，对线上及线下的产品运营随时监控并且随时根据市场反馈进⾏改变；
6、对运营指标、⽤户⾏为数据等进⾏深度分析和优化。

任职要求：
1.5年以上互联网销售+toB业务管理经验，制定运营策略的经验；
2.具备销售运营管理能力、擅长销售管理；重视方法论研究及推广，并能快速推广至团队内部，善于捕捉业务关键点，具备较强的管理和学习能力，思路清晰，逻辑性强，具有较强的市场敏感性、客户服务能力和资源整合能力；
3.理解公司商务模式和运营模式；清晰业务模式/业务形态及目标，掌握竞争对手动态和运营模式、优势及劣势；熟悉客户相关的情况和知识；
4.管理能力：具备从0-1搭建团队的能力；善于团队目标拆解和行动计划制定，注重人才培养和辅导，善于组织规划和团队凝聚力打造，具备较强的规划与统整能力、决策能力。