岗位职责： 1、负责会员特权和体系策划； 2、负责会员支付流程和体验优化运营； 3、对会员服务体验负责，对会员保有量和收入目标负责。 岗位要求： 1、本科及以上，有5年以上互联网产品经验 ； 2、3年以上会员业务特权/支付策划经验，内容/音乐会员业务经验优先； 3、目标清晰，数据敏感，逻辑性强，较强沟通力、执行力和跨团队协作能力。

职位职责： 1、公司核心战略团队，旨在打造字节特色的本地生活服务商业化生态，负责生活服务C端方向质量保障工作； 2、负责服务稳定性/自动化/分级发布等专项测试工作，包括方案调研设计、工具平台开发等技术工作； 3、直接参与或指导配合业务测试团队落地相关专项测试工作，赋能业务测试，提升测试质量和效率； 4、通过业内先进理论技术引入、自主创新等方式，持续在专项领域探索和创新。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机或相关专业，3年及以上服务端测试开发经验，具备工具或平台开发经验； 2、在某一个或多个服务端专项测试领域有实际建设落地经验，如稳定性、自动化等； 3、熟练掌握一门编程语言，包括但不限于：C/C++、Java、Golang等；良好的编码能力和习惯，掌握常见的设计模式； 4、扎实的基础专业知识，如操作系统、数据结构、计算机网络等，熟悉Linux系统并有该系统下的开发经验；熟悉业界常见的数据库、消息队列等中间件； 5、熟悉相关技术方向业界的方案、开源工具平台等，有一定的技术视野和新技术的敏感度； 6、良好的沟通表达能力，强执行力。

岗位职责： 1. 会员曲库驱动力和价值评估； 2. 会员付费模式和策略的策划探索； 3. 制定会员内容再各个消费场景的策略以提升会员用户的整体渗透转化效果； 4. 提升会员曲库的播放量和资产份额。 岗位要求： 1. 本科及以上，有5年以上互联网产品经验； 2. 3年以上内容平台的会员业务经验，音乐会员业务经验优先； 3. 目标清晰，数据敏感，逻辑性强，较强沟通力、执行力和跨团队协作能力。

职位职责： 1、负责抖音产品生活服务相关业务的数据分析工作，通过分析帮助业务解决在BC两端遇到的问题并实现业务目标； 2、负责业务上各类产品/运营的策略制定与优化、A/B实验设计与分析、运营活动效果评估、核心指标异动分析等工作，找到数据现象背后的成因，明确用户痛点和需要，给出后续优化建议； 3、主动发现业务本质的需要和痛点，找到可改进/提效的机会，给出具体可行的优化建议，推进落地并带来业务实际提升。 职位要求： 1、有本地生活、电商等相关行业从业经验优先，有商业分析、战略分析经验者优先； 2、善于思考和总结，能够持续改进工作方法； 3、能快速理解商业逻辑，通过数据量化拆解业务问题的成因及影响，并给出具体可行的优化方案； 4、具备解决复杂问题的数据分析能力、数据采集方案设计能力和优秀的沟通协调能力。

【本岗位为劳务派遣制，即录用人员与劳务派遣机构（浙江雷博人力资源开发有限公司）签订劳动合同，派遣至浙江农商联合银行客服中心工作】 岗位职责： 1.负责及时接听客户电话，解答客户疑问； 2.负责受理客户咨询和投诉，详细记录服务事件和处理意见，疑难问题及时上报； 3.负责电话催收业务的处理，完整记录催收信息，及时发现并报告催收过程中暴露的异常情况； 4.负责按规定向客户进行回访服务； 5.负责适时向客户进行新产品、新业务、特色服务的介绍和推荐，搜集和整理客户的意见和建议，形成书面报告及时反馈上报； 6.负责根据业务权限受理各项业务交易等。 岗位要求： 1.年龄26周岁以下； 2.大专及以上学历，经济、金融、管理、会计、统计、审计、数学、计算机等相关专业优先； 3. 具有良好的倾听、语言表达和沟通能力，口齿清晰，声音柔和甜美，普通话标准流利，文字组织表达能力强； 4. 能承受较强的工作压力，吃苦耐劳，能适应三班轮班工作制，具备与工作要求相适应的身体条件； 5.认同客户服务文化，有较好的敬业精神和团队合作精神，性格外向、积极向上，具有良好的自我排遣能力和化解压力的心理素质； 6. 遵纪守法、诚实守信，具有良好的思想政治素质，工作责任心强，爱岗敬业，品行端正，身体健康，无不良嗜好和不良行为记录，认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化，具备良好的团队协作精神。

职位说明： 1、 负责搭建和维护业务系统的运行环境，包括服务器架设、应用软件安装、配置以及优化； 2、 负责业务系统的管理与维护，包括性能监控、性能调优和故障诊断等； 3、 负责相关业务线的发布和数据同步的工作； 4、 日常运维文档的撰写整理工作； 5、 及时响应并协助解决公司应用相关的IT风险事件。 任职资格： 1、深入理解linux系统、Windows系统； 2、熟悉服务器硬件故障的简单处理； 3、熟悉交换机、路由器、软硬件防火墙和TCP/IP原理等网络设备及技术应用； 4、精通一门以上脚本语言(shell/go/python等)，有java/c++开发经验更佳； 5、精通lvs、nginx、haproxy等组件运维体系； 6、精通持续集成，持续发布的管理流程和工具，熟悉jenkins； 7、掌握主流开源监控软件的配置使用，如：Zabbix、Open-Falcon等。

岗位职责： 1、根据策划案，独立完成游戏业务服务端逻辑的设计和开发； 2、解决服务端性能和线上突发问题； 3、与团队成员良好沟通，协同解决开发中的各类问题； 4、优化服务端框架，提升游戏的开发效率和质量； 任职要求： 1、计算机相关专业毕业，本科及以上学历; 2、3年以上服务端开发经验，有游戏开发经验者优先； 3、精通golang，具备一定的游戏服务端框架设计能力； 4、掌握mysql、redis的使用和优化能力； 5、善于沟通，能妥善处理项目开发过程中遇到的各类项目问题； 6、有较强的学习能力和承压能力；

职位描述： 1、负责游戏项目产品服务器开发工作； 2、负责游戏服务器模块的编写工作； 3、负责游戏服务器架构设计、研发工作； 4、负责解决服务器相关问题并完成性能优化； 5、完成上级领导交代的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历；计算机或电子信息类相关专业； 2、熟练掌握C++及至少一种脚本语言；5年以上游戏行业工作经验； 3、编程习惯良好，注重编写高质量代码；熟悉常用算法和数据结构，熟悉STL调优； 4、熟悉Linux系统开发，熟练应用http协议/socket协议；熟悉数据库开发，熟练使用MySql，Redis等主流数据库； 5、沟通协调能力良好，有团队协作精神； 6、有大型mmo复杂模块的开发经验，如AI、跨区、视野管理、无缝世界等； 7、热爱游戏，对多人在线网游有自己的兴趣和认知。

【本岗位为劳务派遣制，即录用人员与劳务派遣机构（浙江雷博人力资源开发有限公司）签订劳动合同，派遣至浙江农商联合银行客服中心工作】 岗位职责： 1.负责及时接听客户电话，解答客户疑问； 2.负责受理客户咨询和投诉，详细记录服务事件和处理意见，疑难问题及时上报； 3.负责电话催收业务的处理，完整记录催收信息，及时发现并报告催收过程中暴露的异常情况； 4.负责按规定向客户进行回访服务； 5.负责适时向客户进行新产品、新业务、特色服务的介绍和推荐，搜集和整理客户的意见和建议，形成书面报告及时反馈上报； 6.负责根据业务权限受理各项业务交易等。 岗位要求： 1.年龄26周岁以下； 2. 本科及以上学历，经济、金融、管理、会计、统计、审计、数学、计算机等相关专业优先； 3. 具有良好的倾听、语言表达和沟通能力，口齿清晰，声音柔和甜美，普通话标准流利，文字组织表达能力强； 4. 能承受较强的工作压力，吃苦耐劳，能适应三班轮班工作制，具备与工作要求相适应的身体条件； 5.认同客户服务文化，有较好的敬业精神和团队合作精神，性格外向、积极向上，具有良好的自我排遣能力和化解压力的心理素质； 6. 遵纪守法、诚实守信，具有良好的思想政治素质，工作责任心强，爱岗敬业，品行端正，身体健康，无不良嗜好和不良行为记录，认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化，具备良好的团队协作精神。

欢迎浏览我们公司招聘信息！公司主要从事经营房地产住宅精品公寓，租赁，装修，及衍升业务；公司长期致力于为城市年轻人租房市场专业定制各类精品时尚公寓。现招聘的岗位是公寓租赁专员岗位职责：将公司空置的住宅公寓对外进行出租，此岗位员工只需带客户看房签约即可。任职要求：有无销售经验均可，但应聘者需愿意接受挑战，性别不限，无不良工作记录，口语表达清晰薪资待遇：4200底薪+业绩提成+奖金=综合薪资5K-8K公司提供免费带薪培训，入职不收取任何费用，培训期同样提供优越的住宿条件。工作时间：9：00-18：00，月休四天，随意调休工作地点：1.岳麓区梅溪湖东麓阳和景（中建梅溪湖中心）2.开福区北辰三角洲（富湾、湘江世纪城）3.雨花区东塘（桂花路）4.天心区鸿盛大厦公司励志打造成湖南省最**青年品牌公寓，在城市人口高速流动的时代，选择租房并且高品质的租房成为了另一种刚需，在此背景下，以运房公寓作为代表拉开了长沙租赁市场的另一个新序幕，为此，公司面向社会招募有志人士成为公司合伙人，入驻合伙人两年，相应的盈利指标达标之后，公司可以为合伙人提供分红金额买房买车，由湖南李我他公寓管理有限公司（新链家公寓）作担保，运房公寓负责执行。公司团队成员年轻，工作氛围融洽，我们真诚的欢迎广大优秀求职待业者加入我们的团队！！！面试地址：岳麓区 梅溪湖东地铁口1b出口附近 麓阳和景雅苑2栋2单元18楼1804

岗位职责： 1. 参与规划搭建会员成长体系，包括会员等级、会员积分、会员权益等体系，提升用户粘性、贡献等； 2. 通过会员调研和数据，挖掘洞察会员及用户对于权益的需求，优化权益内容； 3. 负责会员精细化运营策略规划，拟定针对性策略和玩法，包括运营规划、营销统筹等并推动落地； 4. 与内外部紧密合作，协调活动资源，保证活动落地； 5. 跟踪并推进营销活动执行，不断复盘，优化活动效果。 岗位要求： 1. 本科以上学历，具备1年以上有相关教育行业活动运营经验； 2. 特别是教育培训机构B端有相关经验； 3. 思维逻辑清晰，数据分析能力优秀； 4. 有较强的文案写作能力和敏锐的活动策划和执行能力； 5. 优秀的沟通协调能力，能够快速学习掌握业务变化，擅长跨部门沟通协作。

岗位职责，上菜，清洁餐卓，工作轻松，人性化管理，年轻团队，期待你的加入！

致还在寻找工作的你 你好！ 如果你在成都，应该听说过链家，我们是一家从事房地产综合服务的公司，目前全国连锁有33个城市，8000+直营门店，公司旗下约36万人员，我们的 经营范围涵盖房屋买卖、租赁、新房、旅居、海外等房产交易。 我们团队既有有丰富社会经验的80后大叔，也有还没毕业充满干劲的小鲜肉，在彼此真诚、关爱帮助的氛围下，为自己的梦想打拼，如果你也有需要 这样的工作氛围和梦想，下面几点请认真阅读： 我们的工作内容： 1、收集资源，寻找需要卖房或者买房客户，为客户提供专业的房地产职业咨询服务； 2、负责客户接待，了解客户需求，促成二手房买卖、一手楼盘、房屋租赁交易； 公司提供的福利不限于： 1. A0级别实习员工：**大专薪资4500元，**本科5500元试用期1~6个月。 2. A1及以上转正员工：享受保障薪资3000~6000元+高额有责提成；上不登顶！！！ 我们需要： 1、年龄20-35岁，**大专及以上学历 2、热爱销售工作（善于沟通，喜欢交际） 3、有较强的进取心（敢于付出，勇于创造） 4、有较强的服务意识（诚实正直，吃苦耐劳） 团队介绍 1、我们团队一直崇尚的工作文化是：高效工作，开心生活；工作中，认真做好成绩，私下生活尽情放松。 2、团队位置好，楼盘成交量非常活跃，**门店，存活率非常高。 3、师傅都是经验丰富的，M店经理至少都是M5等级，责任心强，一对一亲自带教。

公司提供纯电车，也可短期做网约车司机； 岗位职责： 1.负责接送平台乘客，公司提供合规营运车辆，车辆24小时归司机自己保管， 2.大平台接单，系统自动派单，无需主动找客户，订单充足稳定，根据系统规划路线导航接送客人； 3. 每天工作时间地址司机自行安排，全广州上班自由无限制。 【福利待遇】 1. 综合月收入9000-18000元，上不封顶，多劳多得，平台大量订单，不分新手老手。 3.专业岗前安全培训，服务培训，专业的管理团队定期培训提高接单量。 4.车型选择款式多，比亚迪北汽新能源，吉利帝豪，广汽传祺，荣威等均可选择 【职位要求】 1、年龄21-58岁，男女不限，身体健康。 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分。 3、无犯罪、酒驾、犯罪记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识 4、熟悉智能手机导航操作 5、工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦。 6、懂得基本的接待礼仪，具有一定的服务意识。 【车源配套】 1、车辆网约车营运资质齐全； 2、所有车辆免费上保险，包保养； 3、车辆本身质量问题都由公司承担； 4、24小时免费车管、司管、保险专员提供服务。 欢迎投简历详细沟通！！！

「我们需要这样的你」 1.18-25周岁优先，高中以上学历，能力优秀者可以放宽要求； 2.沟通协调能力、分析解决问题能力以及服务意识都是必要装备； 3.形象气质佳，普通话流利； 4.有良好的价值观，做事有底线 5.学习态度强，有信心去做好一个事情 6.对自我在行业有长期的职业规划 【岗位职责】 1.出房销售：通过网络端口（闲鱼.豆瓣.小红书.58.安居客.拼室友.抖音.微博）发布独栋公寓租赁房源信息，获取客源，通过微信电话沟通给客户匹配公司适合的房源，带客户看房，签约拿到相应的提成点。 【任职资格】 看好公寓租赁行业，对自我有长期的职业规划，有良好的学习态度，前期以学习为主心不急不躁，有强烈的挣钱欲望并且要挣到钱，尊守公司规章制度，上进心强，有责任心。 【薪资待遇】 保底工资3k，底薪加行业最高提成，一单500-800元，多劳多得，月薪过万只是基础，不是梦 入职满半年的销售管家2020年平均月薪为12000元左右 入职满半年的销售 【职业规划】 公寓销售-组长-区域经理-公司合伙人 公司有明确的晋升体系，只要你有梦想，勇于去突破自我，这里就有你最大发挥的舞台 【公司发展规划】 公司有远大的理想，也需要来自四海八荒的精英加入我们的大家庭，一起去实现我们在这个行业的价值，能站着挣钱， 【团队特色】 学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚。