• 8k-13k 经验1年以下 / 大专
    广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    职位诱惑:五险一金 弹性工作 周末双休 定期体检职位描述:1、理解客户传播需求,并准确向公司支持部门下达;2、能配合、协调相关部门完成方案或文案的撰写;3、参与创意讨论,向客户提供优质的创意内容;4、负责跟进项目执行进度,并及时向客户做出汇报;5、配合项目经理完成其他辅助工作。职位要求:1、大专以上学历,良好的沟通能力,较强的抗压能力;2、具有良好的市场分析和创新思维能力,思维敏捷 ,文笔流畅;3、有较强学习能力,有明确个人爱好的优先考虑(如:滑板);4、有广告、运营、游戏等相关从业经历的优先考虑;5、动漫、小说、追星、游戏等优先考虑。公司福利:1、每周三下午茶及其他福利;2、入职即购买五险一金;3、入职满一年进行员工体检;4、上班时间:10:00-12:30,14:00-19:00;双休。
  • 60k-100k·15薪 经验不限 / 本科
    服务业 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责:1.承接手机软件项目,组织带领团队按质,按时交付,对交付结果直接负责;2,拉通各环节资源,确保软件项目交付产品具有竞争力;3.制定工作规划计划,带领软件项目团队展开日常工作;4.负责软件项目全流程管理,包括项目规划、启动、执行、总结与维护,协调各方面资源实现项目目标;5.组织攻关项目中遇到的问题和风险,对开发进度、质量及范围进行有效管控,推动流程或者业务方面的效率提升和流程优化。6.对项目管理实战经验进行沉淀,进行项目管理的方法创新和实践,带领团队成员进步;任职资格:1、**本科及以上学历;2、手机软件项目背景;3、有至少20+人以上团队管理经验
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1、参与需求分析、评审,对前后端系统架构、功能模块进行概要及详细设计,并组织技术开发实施工作。 2、按时保质完成产品项目的日常开发、部署、上线发版、运维工作。 3、承担核心代码、关键模块的开发,难点攻坚工作。 4、培养技术骨干,优化工作方法,建设人才梯队,提升团队能力。 5、不断完善和革新相关技术架构(包括重构),如工作流、性能调优、项目管理等。 6、解决系统各种疑难杂症,对系统性能进行调优,确保客户数据准确。 【任职要求】 1、本科及以上学历,计算机相关专业,3-5年技术开发经验,2年10人以上技术团队管理经验。 2、熟练掌握前后端技术,对Java源码有深入研究,熟悉常见设计模式,熟悉Spring Boot、Spring等开发框架、熟悉React等前端技术,熟悉activiti/flowable工作流技术; 3、熟悉消息中间件RabbitMQ、Kafka的应用及原理; 4、熟悉JVM性能调优、了解常见JVM垃圾收集算法、Java并发框架与库、了解Java内存模型; 5、熟悉Nginx原理、配置及模块的安装;熟悉Maven或Gradle,能够使用Maven或Gradle进行项目的管理。 6、具有良好的需求分析能力、业务和技术方案设计能力;责任心强,思路清晰,具有良好的文档撰写能力及沟通表达能力。 7、低代码平台架构开发/工作流引擎可视化平台架构开发经验优先。
  • 14k-18k·15薪 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责整合研发现有培训资源,搭建研发培训管理体系 2. 根据研发培训需求,制定培训课程、识别所需培训资源、推动组织培训事项落地实施 3. 跟踪并以量化数据的方式反馈培训过程实施情况及培训效果,并提出改进建议 4. 对软件项目管理有一定了解,获得PMP证书者优先 任职资格: 1、本科及以上学历,理工科专业优先,有4年以上软件研发方面培训管理工作经验 2、优秀的沟通协调能力及团队合作精神 3、优秀的文字输出能力,有公文写作经验者优先,能熟练使用各类办公软件;逻辑思维清晰,具备较强的演讲和表达能力 4、具有很强的责任心、耐心、上进心
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    电商,金融 / 未融资 / 50-150人
    1.Java基础扎实,熟悉spring,springmvc,springcloud,mybatis主流框架 2.熟悉oracle,redis等主流关系型,内存数据库 3.熟悉消息中间价ActiveMQ、RabbitMQ、RocketMQ、Kafka中任意一种 4.熟悉maven,git等工具 5.熟练使用linux进行操作 6.具有良好的沟通能力和逻辑思维能力,互联网金融IT优先
  • 网络通信,数据服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1、负责公司电力业务线产品的需求分析、架构优化设计和核心技术开发;2、负责研发任务拆分,参与开发过程的代码规范、设计和审查;3、负责带领团队进行项目开发工作,提高团队技术能力水平;4、主导并推动线上系统技术故障分析解决以及技术难题攻关;任职要求:1、具备扎实的技术功底和研发实力,5年以上的Java开发经验;2、良好的沟通协作能力,较强的服务支撑意识和责任心,富有工作激情;3、熟悉MySQL,MongoDB,Redis等主流开源数据库;4、熟悉分布式服务系统常用框架和技术,如微服务框架、云原生技术,Spring Cloud、Dubbo、RocketMQ、ShardingSphere、ELK、K8S等;5、有低代码开发平台JEECG/Joget/Mendix/outsystems等实践经验者优先;
  • 9k-12k·13薪 经验1-3年 / 大专
    电商平台,新零售,金融业 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:1.负责策划和执行各种主题活动,包括餐饮美食,社交活动,节日性活动等各种活动类型;尤其是各种主题集市活动,能够做到独立提案,策划并执行。2.负责活动前后期的宣传和招商,包括双微,抖音,小红书,知乎,今日头条,B站等,并整合媒体等推广活动,提升活动的曝光和人气,有效把握招商节奏;3.负责活动的线下执行,整合线下商户,不断优化活动创意,持续提升活动的质量,不断提升合作商户和消费者满意度;4.联合公司设计人员共同对活动前后宣传内容的制作和质量把控,包括线上和线下宣传文案,海报设计,广告设计,短视频等;任职要求:1.大专以上学历,2年以上的活动策划执行工作经验,有一年以上主题集市的工作经验者优先考虑;2.擅长活动策划和创意,精通物料设计采购或租赁,能做出详细完整活动预算,有美工基础,有一定设计功底,能独立模拟现场3D效果图,能够整合内外资源,打造有特色和高质量的活动;3.有乙方服务和执行品牌客户活动经验,能够独立提案,策划并执行各类线下活动;4.有线上活动宣传和招商经验,能够通过线上,线下,媒体等整合推广活动,提升活动的曝光和人气,达成公司招商的指标;5.责任心强,勤奋、上进、自律、具备一定的领导力,可以跟团队一起克服各种困难,完成任务;特别说明:给你一个商场或场地,在对它综合调研后,要求能结合综合业态做出一份完整的主题集市活动策划,如果没有这个水平,公司不考虑。
  • 10k-18k·13薪 经验不限 / 本科
    其他 / 上市公司 / 50-150人
    Vista Group创立于1996年,总部位于新西兰,于2014年分别在新西兰及澳大利亚上市。集团在11个国家设有办公室,业务遍布全球超过110个国家,主营业务在全球市场占比超过50%。Vista于2006年进入中国市场,并于2016年与头部互联网企业合资成立沃思达中国集团。沃思达集团专注于电影行业垂直领域,为电影全产业链(制片、发行、放映&观影)提供专业的软件解决方案,其中Vista影院管理系统是集团的主营业务,为大型连锁影院提供专业、定制化的SaaS软件服务。 主要职责: 1. 电影行业垂直领域SaaS软件功能研发与运维; 2. 大规模租户SaaS运维服务研发; 3. 参与公司平台级服务开发及维护,配合业务团队完成项目; 4. 完成相应模块的需求、设计、编码、调试以及相关工作; 5. 负责相关技术文档编写; 6. 按照开发规范完成功能开发、配合项目经理完成项目管理; 7. 负责所开发项目的后期维护、Bug修复。 任职要求: 1. 计算机相关专业 2. ***本科学历及以上 3. 具有软件开发工作经验(含实习) 4. 有意愿在技术领域深入发展 5. 较强的逻辑思维能力及团队协作精神 6. 热爱电影、热爱生活 公司优势: * 成熟的业务及20+年的技术沉淀; * 专业的技能培训&分享(赴新西兰培训机会); * 明朗的晋升通道&清晰的职业规划; * 弹性的工作时间 * 正版office及开发工具; * 对“996”say“NO"
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责:1、负责对游戏相关数据进行收集、建模、分析和挖掘,并根据问题给出解决方案并推进落地;2、深入分析玩家行为轨迹,建立数据监控体系与报表体系,为项目提供有效、准确的数据支持;3、负责游戏商业化活动设计,能够结合游戏数据进行不同策略的运营活动投放,并对效果负责;4、深入体验游戏,负责游戏数据埋点及数据分析,并能输出准确的版本及活动分析报告,并推动优化项落地;5、完成日常工作的其它数据支持,及其它专项分析。职位要求:1、本科及以上学历,数学或计算机相关专业,具有扎实的统计学基础,掌握SQL、Python使用能力者优先;2、至少2年以上游戏行业数据分析经验,具有MMO或卡牌项目经验者优先;3、具备良好的逻辑思维和表达能力,有较高的数据敏感度,能从海量数据中提炼核心结果;4、热爱游戏,有丰富的游戏经验,了解各种游戏产品类型及特点。
  • 星探

    [上海]
    14:29发布
    6k-11k·14薪 经验1-3年 / 大专
    文化传媒,新媒体 / A轮 / 150-500人
    岗位要求 1·热爱本职工作,责任心强,为人细心有一定的沟通和理解能力 2·不限学历。接受优秀实习生应届生 3· 社交软件重度使用者,善谈爱交际 4·具有校园社团管理,校园推广经验或人脉资源,销售业务等经验者为佳 5·对直播行业感兴趣,对直播市场有一定的理解能力 6·执行力强,高情商 7·直播APP深度使用用户优先 工作职责 1·负责主播的招募,通过斗鱼、虎牙、B站、快手、抖音等各种渠道,寻找符合公司发展的签约主播;有挖掘并开发潜力主播的能力 2·搭建及完善主播的招募体系 3·通过资源以及校园等渠道寻找素人、潜力主播进行招募签约 4·建立网红/主播数据库,并定期整理 5.其他上级布置的日常工作
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    技能要求 1、负责业务需求的调研和分析,并提供产品解决方案; 2、撰写详细的产品设计文档,完成产品的界面、功能、流程、交互设计,并进行评审确认; 3、梳理和确定产品和其他关联产品的业务边界和产品之间的关联关系; 4、根据运营情况不断迭代维护,使之符合业务效率和员工体验的双重要求; 5、主导推进业务方沟通、开发跟进、用户培训、系统上线等工作; 6、负责产品的迭代优化、日常维护等相关工作。 综合素质要求 1、***本科及以上学历,3-5年以上产品(最少3年企业管理产品)工作经验; 2、熟悉市场主流1个或者多个企业管理产品的基本业务流程和功能; 3、产品设计理念和逻辑思维清晰,熟悉产品全生命周期管理。熟练掌握产品设计的各种工具和软件; 4、出色的洞察力和数字敏感度,掌握通过数据分析、调研、场景分析来发现需求,并通过产品假设的方法来设计、验证需求; 5、有IT系统规划或业务流程优化经验、财务背景或技术背景或ERP财务相关工作经验优先; 6、良好的沟通能力和团队协作能力,协同运营、运维一起完成共同目标。
  • 13k-25k·17薪 经验5-10年 / 本科
    电商,企业服务 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责公司产研团队业务线社招工作,根据部门业务规划,完成招聘目标; 2. 统筹招聘运营工作,包括但不限于:开拓并充分利用各招聘渠道、优化外部供应商管理、分析招聘数据、提升招聘效率、发行招聘月报、赋能面试官等; 3. 具有人才地图理念,根据业务部门人才战略及部署,定向挖掘特优人才,迅速搭建人才体系以应对市场挑战; 4. 深入职位分析,拟定招聘方案,并负责实施招聘方案的具体推进,保证招聘任务顺利完成。 职位要求: 1.本科及以上学历,5年及以上互联网行业招聘经验,熟悉互联网人才市场行情; 2.熟悉各类招聘渠道,并能灵活组合运用;对外部供应商管理有丰富经验; 3.有数据化运营思维,能针对招聘数据进行挖掘、分析,以优化招聘流程。 职位编号:MJ000175
  • 6k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责APP/H5、小程序、PC产品的界面设计和交互设计工作; 2.负责公司项目、产品、官网宣传中相关设计工作;不外包,不外派,纯公司项目; 3.能够独立完成公司交办的其他各项设计工作,能与程序开发人员展开良好的沟通与合作。 任职要求: 1.精通Photoshop、Illustrator、C4D、Sketch、Axure等常用设计工具; 2.经常关注国内外各类优秀互联网产品,具备优秀的视觉设计表现能力;参与过500强外企UI设计,拥有国际化的设计视野和经验; 3.美术或视觉专业科班出身。具有扎实的美术基础和艺术功底,对色彩的运用及搭配有深刻的理解、具有成熟的视觉审美能力,丰富的创造力; 4.对设计拥有独到的感悟和理解;能适应不同题材,不同应用的界面UI设计需求(比如各种类型网站、应用、软件界面及图标ICON等,因项目和产品会包含到市面上常见的80%的互利网产品形态); 5.独立思考与创作能力;热情,积极,细心,踏实认真; 6.有完整作品集可供参考。有500强外企UI设计经验者优先考虑。 友情提示: 因为公司主要客户群是外资500强**企业,非常注重品质要求,非诚勿扰。同时,不同品牌风格众多,意味着实战机会多,因此也非常欢迎有实力,有能力,有自信,有闯劲的优秀应届设计师前来应聘。其中,重大赛事得奖者或有国外设计经历者优先录用和提拔。
  • 13k-15k 经验不限 / 本科
    企业服务,软件开发 / 未融资 / 15-50人
    推广能力很好; 吃苦耐劳的。。。。。。。。。。。。。。。。。
  • 15k-25k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,硬件 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责电机驱动产品的硬件设计工作; 2、负责需求收集、硬件规划、总体方案制定、原理图设计及PCB Layout; 3、负责硬件产品的调试、解决测试问题; 4、编写设计文档、测试报告及相关文档; 5、配合认证公司进行电路认证整改; 6、新方案的硬件设计评审,硬件新技术方案预研及技术攻关; 任职要求: 1. 本科及以上学历,电子工程、电子信息、微电子、自动化等相关专业,3年以上步进/伺服/直流无刷驱动硬件开发经验,有一定的技术积累; 2. 精通硬件开发技能,熟悉ARM/STM32系统开发,掌握硬件相关专业知识及设计规范,拥有良好的开发习惯; 3. 熟悉PCBA 生产工艺及测试流程; 4. 有EMC设计及整改经验,熟悉电路堆叠设计、ESD防护设计等; 5. 有良好沟通和协作能力,积极主动,有责任心,注重团队协作; 6. 工作严谨细致,善于思考,可独立主导硬件项目开发; 7. 熟练使用PADS等EDA工具。 加分项: 1、有大厂工作经验; 2、有3D打印开发经验; 3、大学有参赛或项目经验,且取得一定成绩;