岗位职责
维护、拓展招聘渠道，发布职位，更新招聘信息；
负责简历初筛，面试安排，跟进整个面试流程；
协助进行人力资源相关的数据统计工作
参与员工福利的相关工作，协助HRBP强化公司文化价值传播；

任职要求
本科及以上学历，有较好的人际感知力、团队合作意识；
熟练使用office等办公软件；
擅长沟通、逻辑思维能力及应变能力较好；
能够连续实习3个月及以上，每周至少出勤4天及以上者优先。