岗位职责：
1、协助开展招聘工作，包括但不限于招聘渠道日常维护、发布职位、简历初筛、电话邀约等；
2、协助建设和运营企业文化，协助策划并组织公司各类文化活动；
3、协助完**力资源基础工作，包括但不限于新员工入职办理、员工档案整理及维护等；
4、完成上级安排的其他任务。

任职要求：
1、*****本科及以上学历，能力优秀者专业不限；
2、性格活泼开朗，有亲和力，工作认真细致，热爱人力资源工作；
3、具备良好的沟通能力、学习能力，自驱力强，富有责任心；
4、表现优秀可以提供转正机会。