岗位职责：
1、根据公司的职位招聘要求，通过各种渠道挖掘合适的候选人并获取简历；
2、通过电话等方式沟通候选人，介绍职位工作职责及公司背景；
3、对候选人的简历整理并录入公司系统，建立、更新公司人才数据库；
4、针对不同职位匹配合适的简历和候选人；
5、与团队成员合作，成功完成各项人才寻访委托任务。

任职要求：
1、**本科以上学历,有半年以上猎头经验者更佳；
2、没有猎头从业经验，有销售经验, 头脑灵活，性格坚韧执着，电话沟通能力强，性格外向或想从事销售性质工作的应届生也欢迎加入；
3、具有良好的沟通协调能力；具有强烈的自我成长欲望；
4、高度的工作热情和主动性，能承受压力；能适应快节奏的工作方式；
5、学习能力强，具备团队合作精神。

薪酬福利：
1、基本工资+业绩提成+利润分享大红包
2、五险一金+商业险，每年全身体检
3、生日Party送礼物，节日活动下午茶
4、季度Outing+年度海外游
5、双休+法定节假日，年假7天起跳，不含5天带薪病假喔！
6、其他：不定期外聘培训等等。