（一）岗位职责：
1、日常会议、年会统筹与安排
2、车辆、用印、采购、合同管理
3、完成总经理或者直接上级安排的工作
4、了解接待礼仪、用餐礼仪、商务礼仪等
5、办公室日常管理
6、部门之间的工作沟通
（二）行政专员培养方向
行政专员—行政主管—行政经理/城市公司副总
（三）任职要求
1、高效的行动力、执行力
2、沟通协调能力突出
3、性格开朗，乐观皮实
4、***本科及以上学历