（一）岗位职责：
1、负责安排上级工作日程和商务活动
2、负责协助上级处理各项工作及日常事务
3、负责公司重要客户，商务接待等工作
4、管培生一年内轮岗，轮岗后根据部门需求和员工自身定位等，再定岗
（二）管培生培养方向
2-3年的时间，成为公司核心的中层管理人员；3-5年，成为城市公司总经理。
（三）任职要求
1. 思维灵活敏捷，学习能力强；
2. 具有高效的人际交往与沟通能力，具有跨部门沟通、协调、组织能力；
3. 较强的发现问题、分析问题及解决问题能力；
4. 高效的行动力、执行能力，较强的抗压能力；
5. 不断自我完善、追求卓越的品质；
6.***本科及以上学历。