【销售岗位】

岗位职责：
1、负责公司OA软件产品的销售，带领团队维护原有客户关系并拓展新的销售商机；
2、定期拜访客户，搜集有效信息并分析客户需求，提出初步解决方案；
3、独立完成demo搭建及招投标工作，配合售前顾问挖掘客户信息化潜在需求；
4、参与商务谈判、合同签订，推动有效验收、收款及售后服务；
5、完成全年销售业绩考核指标，达成团队销售额、回款等目标；
6、与客户维持良好的关系，做好客户定期回访工作；
7、搭建销售团队和项目团队，完成团队的业绩指标。

任职要求：
1、本科及以上学历，计算机相关及市场营销专业者优先；
2、3年以上管理软件（OA/ERP/CRM/HR）销售经验，熟悉管理软件行业（SAP、oracle、用友、金蝶、鼎捷、浪潮、东软、神州数码等），1年以上带团队管理经历；
3、熟悉电话沟通的技巧，深入挖掘客户信息，具备娴熟的商务谈判能力，推进商务合作；
4、赋能销售团队，梳理销售流程sop化；
5、良好的沟通表达能力，工作积极主动，团队合作意识强；
6、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力，热爱销售事业，勤奋、踏实、有韧性；

【销售专员】
岗位内容：
1， 通过搜集客户的资料，通过电话邮件等与客户进行有效沟通，挖掘客户需求，开发新客户；　　
2， 学习产品，配合一线销售，寻找销售机会；
3， 按照目标列明行业清单，做好客户信息记录，及时回访调查和数据统计；
4， 能够熟练操作常用的办公软件和系统；
5， 配合部门完成各类专项工作，积极开拓创新思路；

任职标准：
1， 口齿清晰，普通话流利，沟通重点清晰，语音富有感染力，反应灵敏；
2， 性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
3， 有敏锐的市场洞察力和客户分析能力，热爱互联网软件行业，责任心和积极的工作态度；
4，具备强有力的自律和自我驱动能力，和良好的反思总结能力
5，1年以内的工作经验，有B端销售/电话销售/客服经验优先

.公司福利待遇
（1）免费三餐+下午茶；免费运动场所，每周二周四可打羽毛球；
（2）半年调薪：入职满1年并已转正员工，1 月和 7 月普调薪资；
（3）旅游：每年两次旅行，上半年国外游，下半年国内游（部分旅行可携带家属）；
（4）体检：入职满一年的员工可享受免费体检；
（5）商业保险：入职并转正，为团队成员购置意外险
（6）假期及节日福利：按照国家法定节假日休假；生日有礼品卡；中秋节等有节日福利大礼包；
（7）特殊奖励：优秀新员工及老员工有机会获得黄金奖和旅游奖以及发能源车激励