工作内容：
1、负责用户体系搭建，制定用户分层策略及方法，通过策略对用户进行分层管理，建立激励体系，提升平台用户的体验，满足各阶段用户的需求；
2、准确把握、挖掘、分析用户需求，了解用户行为軎好，监控用户行为，通过制定不同产品/运营策略和各种产品/运营运营手段，引导用户行为，提高用户转化，促进平台用户关键指标的增长达成；
3、与数据部门共同负责用户运营数据的采集及分析，深入分析用户行为，保证用户的LTV值，提升用户忠实度，提高产品业务增长；
4、完善用户拉新、激活、留存机制，从用户生命周期角度运营用户，维护用户活跃、激活沉默用户，针对不同用户类型设计有效激励机制及产品方案，提升活跃度和留存率；
5、关注用户体验，对影晌用户行为和使用体验方面进行监控，积极有效地推动运营动作和产品改进，并可及时调整推广策略，降低成本，提升用户质屋，优化用户运营。
6、建立用户运营机制，通过线上工具、制度的方式不断提升部门运营质量。

任职资格:
1、本科学历，专业不限，5年以上移动互联网/新零售岗位工作经验；
2、熟悉线上用户运营，擅长用户活动策划与用户数据分析，对用户行为变化敏感；
3、优秀的沟通协作，资源整合及项目管理能力，强烈的责任心和项目驱动力；
4、具备运营规划能力和体系化建设经验，有搭建用户体系、积分体系经验，有很好的数据分析、使用及总结能力；
5、运营过百万级用户、对互联网平台用户管理有5年以上管理经验者优先。
6、学习能力强，抗压性好，乐观自省，能应对高强度的工作，有很强的好奇心。