岗位职责：

1、贯彻落实公司的方针与政策，制定行政工作计划，负责建立和完善集公司的各项管理制度、规章、流程，并负责监督与执行；

2、负责对公司的重要档案、文件、资料、办公用品、各类资产、办公软硬环境等进行规范化管理；

3、负责组织、协调各种会议、活动、外来人员接待等外联工作的安排和实施；

4、负责公司的行政采购和固定资产管理，合理制定采购计划，控制办公成本；

5、负责做好公司重要来宾的接待，做好对外公共关系的协调，协助处理相关的商务接待工作；

6、负责根据领导要求，具体落实召集的各类会议，做好会议的记录、编辑会议纪要并发放、存档；

7、负责公司员工日常报销事宜；

8、协助负责公司搬迁、装修等工作；

9、完成上级领导交办的其他工作。

任职资格：

任职资格：

1、本科及以上学历，专业不限，行政管理、企业管理、工商管理等专业优先；

2、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，工作认真负责，善于沟通，有良好的组织性和纪律性；

3、熟悉行政工作流程，包括办公用品采购、企业资产管理、工程装修、楼宇外租、食堂管理、商务接待；

4、有责任心和敬业精神，良好的组织协调能力和沟通能力，较强的分析和解决问题能力；有良好的文字功底；

5、思维缜密，原则性强，耐心细致、保密性强，能够承受一定的工作压力。

6、有较充裕的时间投入到日常工作中，适应临时加班工作。