1、执行校区发展战略，确保计划的有效达成◇2、负责校区员工的选拔、培训、考核与激励，负责团队建设与管理；

3、负责校区教学、教务质量的督导，实施团队的学习与提升规划；

4、负责校区会议组织、人员调度、财务审批、咨询督导工作；

5、负责校区办公设备、办公环境的管理工作；

6、需要承担管理创新、管理经验分享、校区间协同与交流方面的职责。

任职要求：

1、本科以上学历，三年以上教育行业管理工作经验；2、拥有卓越的执行力和统筹能力；

3、在人员选拔、培训及团队建设方面拥有成功经验；

4、拥有优秀的沟通协调能力，在员工激励及客户沟通方面经验丰富；

5、拥有海外背景、国际教育、留学领域工作经验者优先。