岗位职责：
1、协助办理员工入离职相关工作；
2、档案资料收集、登记、整理，确保人事档案资料完整性及准确性；
3、协助处理其他员工关系工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理类及其他相关专业；
2、良好的沟通表达能力、亲和力；
3、为人热情、诚实、正直、有强烈的进取心、责任心、抗压能力强；
4、熟悉常用办公软件，工作细致。