• 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    电商,移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、 负责海外独立站的运营工作,对独立站销售业绩及利润负责; 2、 负责优化网站布局、支付和配送设置等,对流畅的用户体验负责; 3、 负责产品上架、价格管理、营销策划、库存管理、订单处理等运营工作; 4、 负责独立站及产品数据分析,不断优化并提升意向客户转化率; 5、 负责关键字的优化,提升各关键字的网站自然搜索排名,提升网站自然访问流量; 6、 负责google、Facebook等海外广告媒体的广告投放。 任职要求: 1、 本科及以上学历,英语六级,较好的英语写作阅读能力,有一年Google、Facebook投放经验以上优先; 2、 2年以上Shopify品牌独立站运营相关经验,熟悉平台的各项功能; 3、 敏锐的市场分析能力,能独立分析各项运营数据,提出改进优化方案; 4、 具有品牌运营思维,熟悉基于互联网品牌策划运营推广的思路和策略; 5、有自我驱动力和进取心,具备良好的沟通能力和团队合作精神,能对目标负责。
  • 7k-9k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责C端产品的套餐运营,用户运营,活动运营等相关工作; 2、负责产品的运营数据收集、监控及整理,以及数据分析; 3、掌握海外运营商管理平台的操作使用方法,能够进行套餐配置,流量查询管理等操作 4、负责产品销售的营收利润计算,以及客户对账; 5、及时关注业务数据及用户反馈,为用户/收入/利润率增长提出产品运营相关建议; 6、提出对产品的修改及优化建议,协助完成产品运营的其他工作。 任职要求: 1、熟练使用Word、Excel、PowerPoint 等常用办公软件; 2、有一定的技术背景,了解数据库原理,掌握简单的SQL语言,会简单的数据分析; 3、细心,有耐心,有责任心,注重细节; 4、具有良好的工作习惯和学习能力,执行力强,自驱动力强; 5、完备的团队意识,良好的沟通能力,一定的书面表达能力。 加分项: 1、英语水平优秀; 2、对手机、移动互联网或通信行业有强烈的兴趣; 3、对数据敏感,喜欢看数据; 4、有一定的技术背景; 5、驴友或热爱旅游。
  • 6k-10k·13薪 经验不限 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 : 1、负责体验公司自研游戏以及竞品游戏; 2、与游戏产品经理协同,对游戏产品需求调研、产品趋势、竞争动态输出调研意见; 3、深入竞品调研、产品分析,用户研究,研究用户行为与习惯,挖掘使用痛点; 4、对游戏体验流程、游戏机制、难度、数值、美术资源、核心触点进行有效梳理以及监测评估; 5、撰写详细的游戏产品分析报告。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、学习能力强,逻辑思维清晰具备良好的沟通协调及学习能力 ,对待工作认真负责; 3、热爱游戏,善于总结分析,对游戏有较强的理解能力,有游戏相关文章撰写经历的优先; 4、英语四级及以上; 5、对北欧语言有了解或有兴趣,如 德语、瑞典语、丹麦语、芬兰语、挪威语等。(不做强制要求仅为加分项); 6、具备良好的报告撰写和陈述能力,较强的表达和说服能力。 重要提醒:此岗位暂不提供线上面试,不在深圳的同学请到深后再投递,谢谢! 『关于我们』 ◆极度钻研 专注海外精品手机游戏自主研发、运营,致力于打造世界一流的产品; ◆技术深厚 创始人、CTO(原腾讯技术总监),研发经理及技术骨干均为腾讯技术背景; ◆飞速发展 公司已有6亿用户群,每年100%盈收增长; ◆成长提升 入职后一对一导师帮助你的成长;大神分享,团队分享,给你更多学习机会; ◆工作时间 周末双休, 9:00-18:30。 『福利』 ◆五险一金◆ ◆ 一年多次调薪◆ ◆年度旅游◆ ◆年度体检◆ ◆每月团建◆ ◆不限量水果零食咖啡◆ ◆生日礼包 节日礼品 ◆ ◆项目奖/年终奖◆ ◆游戏分红◆
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 负责关键业务场景和关键指标的深度运营,助力业务结果提升; 2. 负责门店管理场景价值挖掘,促进使用渗透,有效提升门店管理者的管理意识; 3. 通过对管理者使用习惯沉淀用户画像和分层运营,并挖掘不同类别管理者的管理场景和习惯; 任职资格 1. 3年以上互联网产品运营经验,有B端用户运营经验,有地产业务经验优先; 2. 良好的逻辑思维能力,沟通表达能力,具备跨团队和业务协作能力;有一定的数据分析和处理能力,总结归纳能力;有责任心和抗压能力强。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责本地生活APP运营,熟悉用户运营、活动运营全流程,能结合用户特征和用户行为,设计有效的转化策略。 2.负责用户精细化运营,能从用户体验和需求出发,对于用户增长、留存、转化、挽回及商业化全链路提升负责,发现用户在平台上的行为习惯模式,构造用户激活/留存/转化等增长数据模型,并找出有效分层运营方法。 3.负责同业调研,掌握各类互联网营销策略及玩法,熟悉行业竞品动态及信息。 4.进行运营相关数据分析、优化,根据项目需求调整运营策略,拆解目标数据,并完成项目结案或阶段性总结等工作。 招聘要求: 1.本科及以上学历,3年及以上互联网平台运营经验; 2.能够根据平台的发展阶段、供给情况,制订科学合理的运营方案,并推动各项运营工作的开展,达到运营目标; 3.对数据敏感,有较强的数据分析能力、具备较强的计划、组织、沟通能力和团队协同能力; 4.具备敏锐的市场洞察力,出色的表达能力及协作精神,能承受较大的工作压力; 5.有大型生活类APP运营工作经验优先;有独立承担或带领团队负责过预算1000万元以上的大型营销活动策划和落地执行工作经验优先;熟悉互联网汽车金融营销流程及玩法或者银行相关业务的优先。
  • 6k-8k 经验3-5年 / 本科
    新零售 / B轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、 负责客户管理工作,完成客户合同全流程跟踪,签章完成进度和客户异常处理; 2、 智能柜合同签署、盖章、邮寄、租金&客情费用变更; 3、 点位管理&分析&特定场景分析; 4、对公对私客户结算、销售明细权限申请、供应商信息变更; 任职资格: 1、本科及以上学历,三年及以上客户维护支持类工作经验; 2、具备较强的沟通能力、执行能力、落地能力; 3、具备运营思维、成本概念及数据分析能力; 4、具备较强的责任心及抗压能力,能吃苦耐劳,性格稳定,有服务意识; 5、有合同合规管理及风险合规检查等相关行业经验者优先;
  • 11k-17k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、了解客户需求,参与产品设计环节,助力产品经理优化产品新功能; 2、针对产品上新的功能、优势及玩法进行研究并输出便于客户理解的内容及文档; 3、帮助公司内部业务部门解读产品新功能并定期给与培训支持; 4、根据公司新零售业务发展需求,了解并探索行业发展趋势及产品升级方向; 5、跨部门沟通协调,规避产品上新风险,及时跟进运营问题,协调相关部门合作,助力产品更快更优上线。 任职要求: 1、对产品研究有强烈的好奇心,对产品研究保持敏感度; 2、有一定的文案功底和学习能力; 3、熟悉CRM系统或商城系统; 3、有培训及运营相关工作经验优先。
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司抖音账号运营策划、短视频制作、直播等日常运营工作,以达成抖音账号流量增长、销售转化目标; 2、及时捕捉社会潮流热点,根据节庆、话题、用户及品牌、项目传播需求,输出策划内容,并落地执行; 3、通过数据分析,定期形成运营分析报告,分析运营指标,提出并落地账号运营优化方案等。 岗位要求: 1、本科及以上学历,有直播、短视频运营相关工作经验,熟悉抖音及各种玩法,有成功账号运营经验者优先; 2、抖音重度用户,熟悉短视频、直播运营技巧,熟知抖音平台特性、用户喜好、内容玩法; 3、懂得如何起号,懂平台的规则,流量和运营手段,对同行业抖音平台运营策略进行深挖; 4、深刻理解短视频、直播运营工作性质,具有完善的运营方法论体系; 5、具备创意短视频策划、脚本撰写、制作能力,发布过有一定传播效果的作品; 6、可策划并落地带货类抖音直播活动,能推广、擅运营、懂套路; 7、逻辑清晰,执行力强,能做全盘的规划,责任心强,积极主动,沟通能力强。
  • 6k-7k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、了解并熟练掌握本部门课程产品的运营操作及运营流程; 2、独立运营产品,完成产品的日常后台新建与维护,完成产品的售前准备、售中调整、商品上下架等各项工作; 3、对负责的产品相关数据进行监控,定期进行数据汇总和分析; 4、受理产品服务期内出现的相关问题,并协助各部门妥善处理; 5、定期归纳总结、更新产品相关文案、提交产品的优化方案; 6、完成部门内负责人安排的其他工作事项。 任职要求 1、统-招本科及以上学历 2、具备教育行业及相关机构工作经验优先 3、熟练掌握各类常用办公软件,熟练使用Excel 4、良好的沟通协调、学习和应变能力,有创造力和良好的团队合作意识 5、工作认真、细致、积极主动责任心强,善于沟通,抗压能力强
  • 6k-12k 经验在校/应届 / 本科
    / 未融资 / 少于15人
    1.工作内容 负责日常ERP软件客户运营沟通成交,负责扩展新客户,打电话营销等 2.任职要求 本公司*****学生,要求**本科生才能入职 3.亮点说明 亮点,底薪高,绩效提成高
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音音乐品类的创作者运营,为垂类优质作者规模、投稿促活、内容优质率等指标负责; 2、基于对行业热点的洞察和理解,策划并落地垂类特色活动和话题,提升垂类整体优质内容规模; 3、识别并培养标杆作者,通过创作指导、作者签约、活动打造等手段,助力垂类作者成长。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上音乐领域经验; 2、有作者运营和内容运营经验,内容敏感度高,熟悉平台品类特色和用户消费特点,对音乐相关领域有感知和洞察; 3、有内容策划和运营经验,熟悉内容生产、分发、传播的整体链路; 4、主动性强,有较好的沟通协作能力,学习和自驱力强,有UGC运营经历优先。
  • 40k-80k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责销售作业效率提升,通过产品建设、流程设计等手段,提高人均产出效能; 2、洞察业务组织效率问题,通过标准化和智能化,提升业务战斗力; 3、梳理团队工作目标及优先级,做好团队管理及人员培养。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上工作经验,3年及以上团队管理经验,有生活服务相关行业经验; 2、有强项目管理统筹能力,有丰富的跨团队、部门的项目资源整合能力,擅长组织内外部资源推进项目结果的达成; 3、了解市场及行业动向,理解平台运作商业模式,推进商家/平台双目标达成,形成策略制定运营机制; 4、强数据敏锐度,善于发现数据背后的问题并给出解决方案; 5、愿意接受挑战与变化,有创业精神,适应创业公司快速发展、简单开放的工作风格,具备一定的创新能力。
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    移动互联网,教育 / A轮 / 50-150人
    岗位职责 1、通过各运营组合打法,提升小程序产品体验,提升B/C用户等增长,提升用户粘性; 2、关注并分析链路数据,及时反馈问题输出优化策略,整理产品需求并推动产品迭代上线,数据复盘; 3、根据目标,制定增长方案,有效利用资源提升各节点转化数据; 4、分析现有渠道,不断探索站内站外不同的用户获取方式,并拓展和优化渠道资源 5、洞察行业竞品动态,能结合市场变化挖掘新的用户增长点并落地。 6、制定用户成长产品方案和运营策略,提升用户规模、活跃度及商业价值,包括但不限于用户获取、承接、促活、召回等不同业务场景下,对不同用户群做精准运营干预,提升链路漏斗的转化率,提升运营ROI 岗位要求: 1、本科及以上学历,2年以上增长运营实际工作经验; 2、熟悉各类运营方式(如用户、内容、活动、品牌等),擅长各种活动营销手段,有小程序增长、产品运营经验的优先考虑; 3、思维敏捷擅长表达,良好的文字功底,逻辑清晰,较强执行力; 4、学习能力强,具备一定的运营sense。 5. 自我驱动力强,执行力强,责任心强,以结果为导向;能够积极思考,主动闭环,拥抱变化。 6.性格外向,懂得沟通的艺术,为人踏实、积极主动,有团队合作精神,对待工作有激情 【工作时间】 周一至周五 9:30-18:30 每周双休 午休:12:00-13:30 【工作地点】 成都市高新区天府二街蜀都中心1期2号楼1006号(地铁1/18号线世纪城地铁站) 【我们提供】 1、职位亮点:背景强大、vc投资、精英团队、品牌背书; 2、精英团队:你将与各行业头部公司精英团队共事,接触各种行业大牛,亦师亦友; 3、五险一金:法定按时缴纳,高额高新区社保,包含养老、医疗、大病、失业、工伤、生育; 4、住房公积金:高新区城南新贵购房资格,还有住房公积金让您购房无忧; 5、薪酬激励:同行具有竞争力综合薪酬、试用期全薪、团队超额完成奖、个人激励、月度表彰、每月准时发薪等; 6、晋升体系:每年1-2次晋升加薪机会; 7、定期培训:专业技能、职业素养、管理能力等培训; 8、其他福利:带薪年假、全薪病假、点赞计划、创新激励、年度评优、节日福利、生日会、下午茶、延时打车报销等; 9、企业文化:扁平化组织、人性化管理、开放式氛围,倡导快乐工作快乐生活,如上班时间错峰、每天5分钟弹性打卡、各类丰富节日活动、定期团建等
  • 11k-20k 经验1-3年 / 本科
    汽车交易平台 / 上市公司 / 2000人以上
    该岗位是易车投资的创业品牌“今日电台”招聘,投递简历时请注意 1,日常APP增长活动运营工作推进(非对外投放,聚焦内部转化),包括制定运营活动方案,落地活动制作,对活动效果负责,提出优化改进计划和方案并推动落地; 2.负责运营项目的团队建设和管理,优化完善运营流程标准和规范,制定平台运营指标及计划; 3,协同其他业务团队,围绕可预见性节日节点,展开热点策划与促产工作,对热点供给的数量、质量负责; 4,负责供应商运营、用户运营、数据运营、内容运营、活动运营等相关运营工作规划及落地,制定并迭代适合平台的发展的制度及规则; 5,有一定的数据分析能力,能够根据数据拆分运营指标、调整运营手段,沉淀方法论。 任职资格: 1、本科及以上学历,3年以上互联网增长活动运营经验,内容运营,有车机APP运营相关经验优先; 2、具备良好的理解、表达和沟通能力;较强的资源整合、协调组织能力与抗压能力; 3、熟悉基金业务发展趋势,精通互联网营销方法,有良好的创新意识; 4、对数据运营敏感,最好有数据分析经验,能够使用SQL等相关工具分析数据并做出正确的判断。
  • 20k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责以财富客户为中心,深度挖掘财富客户需求,通过数据分析,结合市场状况、用户需求、用户行为习惯、队伍经营等判断,制定客群经营目标、策略,构建客户分层精益化经营体系,并推动经营策略实施落地; 2、分析财富客户人群画像和行为特征,进行财富客户分层分类整体经营规划设计,根据财富客户生命周期搭建全生命周期的客户经营体系,包括但不限于客户成长体系、产品体系和配套权益体系; 3、基于用户及队伍发展现状,推进工具建设和流程优化等工作,为理财师提供培训、业务指导等工作,提升一线理财师经营效率; 4、负责客群策略的监测与分析,评估经营效果,营销数据转化分析,寻找经营痛点,实现经营策略与系统建设的不断升级; 5、突破现有业务模式,不断挑战创新,挖掘新的增长点和增长机会。 岗位要求: 1、本科及以上学历,金融学、经济学、投资学、市场营销学等相关专业; 2、具备5年及以上知名零售银行或互联网财富平台的高净值财富客群相关工作经验,对高净值用户群体和财富管理行业有深入了解; 3、具备体系化的财富客群经营经验,能对接获客和活客业务场景,负责关键业务策略的设计和落地; 4、具有互联网思维,优秀的用户洞察力和数据分析能力,擅长从细分数据中挖掘未来营销机会,制定客群经营策略,能通过用户行为分析不断实现优化; 5、有较强的业务敏锐度、创新能力、逻辑思考能力、沟通与文字表达能力等。 6、责任心强、品格端正,具有自我驱动力以及承压能力。