Microsoft 365 (M365) 是 Microsoft 中增长最快的云服务业务。M365 将我们最值得信赖的通信和协作产品（如 Exchange、SharePoint、OneDrive 和 Teams）的云版本与 Office 产品的桌面套件结合在一起，提供始终最新的集成服务产品。自推出以来，该服务已使全球数百万中小型企业的信息工作者更容易通过云使用 Microsoft 的最佳业务生产力解决方案。该服务现在将相同的功能扩展到消费者通信和协作产品。   

我们正在为 M365 绩效团队寻找一位对技术感到兴奋的研发经理。我们正在为微服务构建一个具有成本效益的托管平台。您将领导一支由积极进取的工程师组成的团队来交付平台的核心功能。你将与​​ Office 和 Azure 中的团队合作。您和您的团队将负责为平台定义 SLI/SLO 并管理实时站点。

责任
• 领导和支持团队交付高质量的业务目标。  
• 分析、设计和实施功能以实现货物运输成本 (COGS) 效率和服务可靠性；使用数据驱动和机器学习方法来构建质量和运营洞察力；
• 提供Hands-on技术领导：架构、设计、代码审查、开发、质量保证和实时站点。  
• 推动现代工程实践，例如持续集成、单元测试、具有集成质量门的自动化部署。专注于简单性和可维护性作为核心原则。  
• 与项目管理部门合作，实现近期和长期业务目标。  
• 在 M365 和 Azure 中与公司内地理位置分散的团队协作。  
• 聘用、留住和培养团队中的**人才。  
• 营造健康和包容的团队环境，维护微软公司的尊重、责任和诚信价值观。  
• 成为团队成员的导师并帮助他们成长。  


要求
• 英语好，有纯英文面试环节
• 7 年软件工程经验，最好是构建商业级软件，并在大规模、高可用性服务环境中拥有大量经验。
• 2 年作为工程经理或热衷于指导和指导他人的技术主管的经验。   
• 具有推动复杂的多年基础设施项目的经验将是可取的。
• 有构建大型Web 服务的经验者优先。
• 使用大规模数据获得洞察力并针对业务目标优化系统的经验。 
• 计算机科学学士/学士学位，或具有相关技术经验的同等学历
• 出色的跨团队协作、谈判和沟通技巧
• 能够处理与在快节奏和不断变化的环境中工作相关的模糊性