职位描述：
1、负责所⽀持业务线⼈才简历甄选、评估以及面试跟进，对招聘流程负责；
2、熟知业务用人需求，跟业务部保持紧密⽽有效的沟通，按时按量完成招聘任务；
3、关注⾏业、市场动态，进行相关行业及人才的mapping，为业务团队及HR合作部门输出有效的市场及人才分析报告。

任职要求：
1、**本科及以上学历，有招聘经验 ；
2、良好的项目执行能力和推进能力；
3、优秀的沟通能力及独立解决问题的能力，有用户意识；
4、自我驱动，目标清晰，结果导向。