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职位诱惑:
00后、95后团队;晋升透明;拒绝PUA
职位描述:
岗位职责:
1、根据公司销售目标,制定销售计划,完成销售指标;
2、规范销售流程,带领销售团队完成公司业绩目标,;
3、对销售人员进行指导、培训和评估,协调解决下属工作中出现的问题;
4、培养优秀的基层员工,优化团队服务质量,提高业绩。
任职要求:
1、年龄27以下,1年以上互联网网络销售团队管理经验优先;
2、热衷电商行业,工作积极主动,有较强的抗压能力;
3、具备组织管理能力,团队合作精神和较强的人际协调沟通能力。
注:岗位作为基层管理岗,需要在基层业务沉淀(1-3个月),介意者勿扰!团队管幅1+9
工作时间:9:30-18:30
其他福利:
1、社保
2、15天春节假
3、员工生日会、周年纪念、下午茶、不定期团建、年度旅游
4、晋升机制:本项目内从主管——经理——区总——总监;公司层面提供项目合伙人机会哦,能干愿意干缺一不可!
附加信息:
工作时间:周末单休
上下班时间:09:30-18:30
面试信息:
面试方式:到场面试
面试轮数:1-2轮
时间安排:分多次完成
工作地址
成都
-
武侯区
- 高新区天府五街谢威中心B座3楼
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职位发布者:
李丹
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HR经理
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