1. 进行目标候选人寻访，电话沟通做初步筛选和了解，并按公司标准更新到数据库中；
2. 根据项目要求通过各种寻访渠道对人才进行搜索、沟通、评估、筛选与推荐，然后交由顾问判断是否进入下一个推荐流程，进而推荐给客户公司；
3. 对推荐给客户的候选人整理评估报告，并按公司标准输入到数据库
4. 做好候选人的面试安排、 面试反馈、薪水沟通、背景调查，入职跟进等后续工作；
5. 收集整理市场信息并找寻新的商业机会；
上九下六 双休