工作职责
1、负责招聘及人力资源领域新业务产品的规划和创新工作，深入了解用户需求场景，充分理解业务痛点和问题，能够基于需求场景、业务目标进行拆解和方案设计，解决业务问题并达成
2、基于需求场景研究、用户调研、数据分析以及竞品跟踪等，设计产品方案；
3、管理产品需求与版本迭代，协调并且推动业务、运营以及研发，落地产品方案，不断提升产品各项指标；
4、跟进各项指标监测与分析，识别产品问题和机会，实现产品策略与功能的迭代。
任职资格
1、5年及以上用户产品工作经验，本科及以上学历；
2、优秀的用户分析、体验研究能力，且逻辑性强有较强的逻辑思考能力和执行力，有足够好的前端设计能力和同理心；
3、业务感良好，具备基本的商业通识，数据驱动，并善于从数据发现问题并迭代优化；
4、具备产品和运营手段拿结果的项目或管理经验，具备好的协作、沟通、推进能力；
5、具备创新业务工作经验者优先