职责描述：
1、根据部门的年度经营计划，制定团队年度经营计划和开发方案，并推动落地执行；
2、制定并执行本部门各项政策、流程、文件及公司的规章制度；
3、负责销售团队管理及人才梯队建设，提升销售人员的业务素质与技能，带领团队完成目标销售额；
4、深入了解本行业市场动态，为客户量身定制综合的、专业的物流方案，以满足不同客户的个性需求；
5、开发、维护客户，监督各项目、各客户与公司的良好合作，建立完善客户关系管理体系；
6、协助团队成员或其他部门完成业务洽谈、合同签署、应收款催收、理赔、结算等事项，最大化保障公司利益；
7、负责组织对客户的风险评估，并为此决策是否调整部门的战略目标；
8、负责团队费用的预算和管控；
9、完成上级主管临时交办的工作任务。

任职要求：
1、大专及以上学历，物流管理、市场营销、供应链管理等相关专业，英语口语流利优先；
2、5年以上跨境物流（小包、FBA）、空运货代行业销售经验，1年以上团队管理经验；
3、客户思维、目标导向，熟悉跨境物流市场运作，具有很强的市场策划能力、较高的市场敏感度，具有优秀的资源整合和业务推进能力；
4、销售公关能力强，能够独立处理解决销售过程中遇到的各种问题；
5、拥有一定客户渠道资源优先；