从0-1组建公司及10人团队，带队完成业务拓展、客户增量、利润额、成本节控、客户复购及转介绍等核心指标。开展市场调研与分析，掌握市场动态与时事政策，结合总公司发展方针，拟定业务突破口。主导完成市场布局、搭建销售及培训体系、设计组织架构、制定岗位职责及工作流程、制定绩效考制度。每日召开组内会议进行工作复盘,不断优化工作流程,主导人员招募、业务培训训及人才培养等