主管一对一指导
储备干部
岗位职责:
1、由主管带领在公司各部门学习,全面接触公司了解运营体系,提高自己各方面的工作能力,协助公司完成相关项目,;
2、能力成熟后还需对新员工进行各方面的培训和指导,以及完成能力规划的训练和培养;
3、根据自身意愿和公司需求进行部门定岗,深入发展和提升能力,完成公司交给的其它工作;
任职资格:
1、18-26周岁,经验不限;
2、有上进心、执行力强、富有团队精神;
3、能吃苦耐劳、活泼开朗、富有激情;
4、善于沟通,认真负责,能准确的把握市场动态。
福利待遇:
1、底薪+奖金+提成+年终奖,职位晋升后工资还会提高;
2、提供免费培训、住宿、交补、保险及神秘的生日礼物;
3、公费旅游 (每年2-3次全国旅游,节假日公司组织活动,节日福利)
4、对于入职公司的新员工,公司将安排优秀的主管一对一的支持与帮助,并参与定期的内训学习及专业知识的技能培训;
5、公司为每一位员工提供良好的职业生涯规划及公平公正公开的晋升机会。
这里是年轻人的舞台,想拿高薪的有志青年,我们期待您的加入!
乘车路线:
乘坐102、BRT到商城站下车;
乘坐17、25、27、32、33、106、311路到浦发银行下车。
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