管理能力可培养
职责描述:
1.协助人事安排;
2.管理好自己团队的工作氛围;
3.管理好自己的团队工作情绪、发现问题及时上报人事;
4.督促自己团队工作状态;
任职要求:
1.年龄18-45岁,性格外向,遇事能随机应变;
2.有强烈的责任心和积极工作态度,有团队合作意识;
3.具有一定销售工作经验优先;
工作时间:
工作时间:9:00-18:00(中午休息2小时);周末双休;享有国家法定节假日;
公司薪资及福利:
1.新员工入职培训
2.底薪+提成+开单奖+团队奖+季度奖+其他奖金,员工月薪平均30000-50000不等;
3.享有国家规定的法定节假日
4.公司每个月都有不定期的激励政策+节日福利+生日蛋糕+下午茶+团建活动+员工聚餐。
个人发展:
1.公司平台广,目前处于业务发展期,表现良好的,公司主动培养成为管理层;
2.公平的晋升机制,业绩和个人表现都有相关考核,有优秀员工奖励;
3.公司氛围好,同事相处融洽,互帮互助,相亲相爱。
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