工作职责： 1. 负责公司大规模分布式广告系统的工程建设和优化，包括检索服务、策略工程等方向， 2. 负责广告系统的数据流建设以及系统资源与框架优化，为业务迭代提供架构能力、资源与计算能力 3. 参与提升和完善广告系统全链路的效率以及稳定性的建设，包括性能、可靠性、可用性、可观测性等诊断体系和工具的建设 4. 深入理解广告变现，参与产品创新的技术方案落地 任职资格： 1. 计算机相关专业，本科以上学历， 2年以上工作经验 2. 熟悉 Java（或C++），具备优秀的编码能力和扎实的算法和数据结构基础，复杂业务系统研发经验 3. 熟悉linux网络编程、多线程处理，熟悉应用c++/java环境下主流开发框架，熟悉MySQL，Redis，kafka，RocketMQ等开源系统 4. 责任心强，积极主动，有良好的沟通能力和团队合作能力 5. 对数据敏感，具备优秀的逻辑思维，对解决挑战性问题充满热情，善于解决问题和分析问题

1、负责国际化业务亿级用户产品的后端业务架构研发工作，应对百亿流量大型高并发分布式系统的优化挑战，完成全球化产品的支撑落地； 2、参与行业明星产品的需求分析和技术方案制定，开发高可用系统，针对全球共有云、私有云基础设施优化架构； 3、分析解决系统性能问题，提升系统稳定性、伸缩性、扩展性； 4、研发基础服务组件，解决共性需求，减少重复开发； 5、新技术研究和应用，并推动适合的技术应用于生产系统。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信等相关专业，熟悉常见的数据结构、算法，扎实的编程能力； 2、熟练掌握Linux环境下的C/C++/Go/Python/Shell/PHP/Java等1至2种以上语言； 3、熟悉常见开源分布式中间件，MySQL、Redis、MQ等常用组件； 4、理解分布式系统架构设计思想，包括不限于服务化、异步、高可用、可扩展等； 5、较好的团队协作和沟通能力，积极乐观，责任感强; 6、加分项：有大流量、高并发服务端系统研发经验优先。

诚招猎头顾问/资深猎头顾问/Teamleader 岗位职责： 1.专注于一二线互联网大厂技术岗的人才寻访； 2.运用多种招聘渠道寻访合适人选，线上或电话与人选进行有效沟通，了解人选的职业诉求； 3.针对目标候选人简历，进行甄选、面试、评估；向客户提供专业推荐报告； 4.跟进人选面试进程 ，推进人选顺 利通过试用期。 任职资格： 1.大专及以上学历，本科学历优先，人力资源、计算机、市场营销专业优先考虑，互联网行业背景优先； 2.有销售、招聘、猎头、技术工作经验者优先； 3.对工作有激情、勤奋、踏实； 4.有较强的学习力、敢于尝试，勇于挑战。 5.高提成，年终奖丰厚 工作时间：9:00-18:00 ，双休，五险一金，试用期工资不打折，底薪+提成+餐补+交通补。 我们有完整 的培训体系，领导亲自带，欢迎各位小白以及转行，立志在猎头行业持续发展的您的加入！！同时也非常欢迎有经验的老猎头，Teamleader的职位在等着你，可享受高提成

职责描述： 1、 负责芯片行业猎头项目的具体推进、执行，完成年度业务指标 2、 与客户充分沟通，分析职位，以专业的态度给客户提供优质的服务 3、 通过各个渠道寻访合适的候选人，出具人才推荐报告 4、 跟踪整个服务流程，为客户提供相关的服务 4、关注行业动态，研究行业发展方向 5、搜集行业人才信息，积累行业人才库 任职要求： 1、 做事认真，努力勤奋，坚韧 2、 上进好学，专业高效 3、 沟通能力强，富有激情，热爱工作，热爱生活 4、 用科学的工作方法工作 5、 熟悉芯片行业或者对芯片行业感兴趣 6、 有猎头顾问，人力资源或者销售经验者优先

职责描述： 1、 负责医疗行业猎头项目的具体推进、执行，完成年度业务指标 2、 与客户充分沟通，分析职位，以专业的态度给客户提供优质的服务 3、 通过各个渠道寻访合适的候选人，出具人才推荐报告 4、 跟踪整个服务流程，为客户提供相关的服务 4、关注行业动态，研究行业发展方向 5、搜集行业人才信息，积累行业人才库 任职要求： 1、 做事认真，努力勤奋，坚韧 2、 上进好学，专业高效 3、 沟通能力强，富有激情，热爱工作，热爱生活 4、 用科学的工作方法工作 5、 熟悉芯片行业或者对芯片行业感兴趣 6、 有猎头顾问，人力资源或者销售经验者优先

人事行政经理 岗位职责： 1、为组织发展提供人力资源支持，在招聘，培训，绩效，薪酬，员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施落地； 2、结合公司的业务，不断完善业务规则，规范业务流程； 3、做好公司人才梯队建设，内部人才培养，制定清晰的人才晋升通道； 4、负责公司的企业文化建设以及公司品牌宣传； 职位要求： 1、有猎头行业背景优先； 2、沟通能力强，逻辑思维性强； 3、本科学历（经历优秀可适当放宽学历要求）； 4、做过集团统筹管理者优先； 其他要求： 1、男女不限 2、年龄在30岁以上，工作超过5年以上 3、如果是医药，芯片行业的猎头顾问，即使没有人力的背景也可以 4、薪资：10-15K 5、可以立即入职，时间不可太长（不超过一周）

岗位职责： 1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划； 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 5、进行聘前测试和简历甄别工作； 6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求； 7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制； 任职要求： 1、本科以上学历； 2、有过招聘专员招聘工作经验优先考虑；

岗位职责： 1、实现和优化自动驾驶卡车的决策与路径规划工作； 2、对接上游感知团队和下游控制团队，从整个系统角度设计合适的planning模块，并对上下游提出需求。 岗位要求： 1、有丰富的自动驾驶汽车相关路径规划与决策经验； 2、了解基本机器学习算法； 3、对于各种算法适合问题的scope有清晰认识，能自主选择适合的算法解决业务问题； 4、优秀的沟通能力。 北京市·朝阳区 上海市·杨浦区

工作职责 1. 负责语义高精地图的相关算法研发，多传感器标定和数据融合 2. 负责使用多源传感器数据自动构建语义地图 3. 实现和改进语义高精度地图的层次设计、使用接口、存储系统和可视化 4. 参与地图设计文档和使用接口文档的编写 岗位要求 1. 本科及以上学历，测绘、计算机、数学、机器人等相关专业，具有较好的英语阅读能力和科研攻关能力 2. 精通C/C++/Python等编程语言开发，具有较强的工程实践能力 3. 熟悉Linux系统开发，有ROS系统开发经验者优先 4. 有良好的数学基础，具备良好的数学建模能力和英文阅读能力 5. 对自动驾驶、激光雷达或视觉建图技术有研究经验，有高精度地图开发经验者优先 6. 在国际会议和期刊上发表过相关学术论文者优先 7. 具备较好的沟通表达能力和团队合作意识

工作职责： - 负责无人车横向和纵向控制算法的实现、调试和测试 - 与无人驾驶汽车其他各模块的工程师协同完成系统集成和调试工作 - 撰写控制算法设计相关技术文档 职责要求： - 自动化、电子工程、计算机、航空航天等相关专业，硕士及以上学历 - 精通C/C++/Python等编程语言开发，具有较强的工程实践能力 - 熟悉Linux和ROS，熟悉ROS下机器人系统的设计开发 - 数字PID/MPC等控制算法 - 具有无人车车辆控制系统设计经验者加分 - 在自动控制主流国际会议和期刊上发表过相关学术论文者加分

1） 能够带领跨品类采购团队保证大中小型办公/酒店/新零售/新制造等工程的顺利交付，在成本、工期、质量、风险控制方面满足公司和内部需求方的要求。 2）能够带领团队完成年度OKR和关键策略的合理制定、推进落地，拿到结果；能够积累和沉淀成败经验教训，建立并持续优化有关规范、标准、流程等； 3）管理采购需求：负责工程品类的采购需求的收集和分析，前瞻性管理采购需求，并带领团队与需求方深度共创、达成一致； 4）管理采购策略：牵头制定品类/项目的采购策略并组织实施； 5）管理采购寻源：带领团队完成端到端品类/项目的框架采购或招标，组织供应商资源建设、供应商选择、组织合同谈判及合同签署并移交交付； 6）管理采购交付：监控采购交付阶段关键节点的实施情况，协助业务方进行供应商管理及合同管理工作； 7）管理供应商：收集供应商交付表现，组织进行基于订单或阶段性供应商绩效评估，并据此对供应商进行分级管理； 8）管理流程和合规：组织对项目组或业务方进行流程遵从及内控的宣导，确保采购合规； 9）新材料新工艺的行业调研，引进的可行性分析及推进落地：能根据共识的业务场景及需求，选择性的的进行新材料、新工艺的调研、分析、引进。 职位要求 1）8年以上房产或科技企业工程采购从业经验，有大中型公司中高层管理经历3年以上优先，头部标杆地产及大型科技公司工程采购经验优先； 2） 有工程项目全过程采购经验，对工程技术有深度了解和丰富实践，熟悉行业规范，施工工序及成本构成； 3）具有较强的采购能力，具有良好的互联网意识，适应能力强； 4） 熟悉行业采购流程和要求，主动积极，具有较强的供应商寻源及拓展能力，同时有更强的供应商管理能力； 5） 具有良好的沟通、谈判能力，具有较强的逻辑及数据分析能力，有强烈的服务意识（包括服务内部客户）； 6） 有良好的职业道德和素养，诚信，抗压力强； 7） 具有良好的团队合作精神； 8） 能独立自主独挡一面，主导和推动项目及任务，在专业领域能辅导他人的能力。

驱动测试 工作内容： 1， 负责高性能网卡/FC卡Firmware/驱动/工具的功能/性能/可靠性等测试； 2， 参与并负责FC卡测试用例的设计与开发； 3， 可以独立完成自动化测试用例规划与开发，自动化环境维护，问题定位与结论分析； 4， 负责制定测试计划和测试策略； 5， 对测试规范、流程、方法、技术持续改进; 任职要求： 1， 计算机/通信/电信相关专业，硕士2年以上或本科3年以上存储工作经验； 2， 至少掌握Fiber Channel, ISCSI, NVMe等一种相关存储协议； 3， 对存储产品功能测试，性能测试和可靠性测试有可靠的实践经验； 4， 熟悉Linux系统，至少熟练掌握一种及以上测试脚本语言（如Python、Ruby或bash）； 5， 熟悉常用测试管理工具及IO工具，如Testlink、JIRA、禅道、FIO、IOmeter等， 在CI/CD方面有实践经验，对Jenkins 、GitLab等工具有经验者优先； 6， 具备良好的英语口语表达能力，可以使用英语流利撰写产品相关文件能力优先； 7， 具备良好的逻辑思维和分析能力，善于钻研，乐于创新； 8， 具备良好的沟通、表达能力和执行能力，较强的抗压能力 9， 有自动化测试框架开发和测试经验这优先，如KUnit，pytest等； 10， 熟悉存储应用场景的测试，如虚拟化、数据库对接存储、Hadoop等经验者优先；

职位描述： 1、负责企业应用产品迭代工作，包含产品规划、需求分析、落地实施以及流程与规范的制定； 2、与业务线及前端产品线共同协作，构建公司中台系统，实现业务运转平台化，提升业务效率； 3、协同运营进行用户触达与反馈收集，挖掘用户需求进行产品设计，推动产品体验持续提升； 4、AI能力建设及业务场景应用落地，抽象业务与算法需求进行对应产品的规划与设计。 职位要求： 1、本科及以上学历，有中后台/B端/SaaS产品相关产品经验者优先，有NLP/OCR等AI能力相关经验优先； 2、具备清晰的逻辑思维框架，对业务数据敏感，善于分析问题并制定对应解决办法； 3、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，结果导向，关注行业动态与发展趋势。

1.负责品牌客户关系管理（CRM）的产品建设，以客户为中心，建立完善的客户关系管理能力，包括客户管理、销售管理、售卖交易管理、价格管理等售卖全链路管理能力，并以产品形态对各相关业务方赋能 2.主导相关需求的设计并协同研发、测试及业务运营团队，完成整体的产品&项目的落地和阶段性目标； 3.负责CRM系统的日常运维工作，收集业务方反馈的信息，从中挖掘、梳理业务需求，不断优化产品业务流程及功能，提升产品能力和业务效率； 4.推动业务部门优化工作流程，并提供相关产品/功能支持； 1.有三年以上的互联网产品工作经验，有CRM等中后台产品工作经验者优先； 2.具备平台产品设计思路，能够根据市场反馈进行业务逻辑的抽象，并进行产品定位、产品能力的思考； 3.有较强的逻辑思维能力和协作沟通能力，能从复杂的业务中抽象出共性的产品解决方案，并给业务方提供专业的指导和建议； 4.富有激情、主动性强，有良好的团队协作意识和学习能力，愿意接受挑战，具备较强的抗压性

1、热爱并熟悉熟悉AI技术、自动驾驶行业，积极获取市场洞察，能参与商业模式设计； 2、支持产品定价和ROI分析，并能推动业务建立产品全生命周期管理方案； 3、参与编制商业规划与年度预算；分析预算执行情况，通过预算过程管理建立财务影响力，支持业务决策； 4、推进各项成本费用精细化管理，提升经营效率。 5、积极发现问题，提供有效的解决方案并推动落实； 职位要求 1、具有全局观、独立性、主动性，和良好的组织、协调和沟通能力，能够承担较大的工作压力，积极乐观、适应变化并充满正能量； 2、具备一定的思考力，对项目管理、产品生命周期财务管理、投资测算分析等方面有较深的理解； 3、5年以上工作经验，财务相关专本科及以上学历； 4、有2B行业BP经验或具有技术项目、技术资源等研发财务相关工作经验优先； 5、具有CPA、ACCA等相关专业资格证书者优先，具有四大会计师事务所工作经验者优先。