• 4k-6k 经验不限 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    诚招猎头顾问/资深猎头顾问/Teamleader 岗位职责: 1.专注于一二线互联网大厂技术岗的人才寻访; 2.运用多种招聘渠道寻访合适人选,线上或电话与人选进行有效沟通,了解人选的职业诉求; 3.针对目标候选人简历,进行甄选、面试、评估;向客户提供专业推荐报告; 4.跟进人选面试进程 ,推进人选顺 利通过试用期。 任职资格: 1.本科及以上学历,本科学历优先,人力资源、计算机、市场营销专业优先考虑,互联网行业背景优先; 2.有销售、招聘、猎头、技术工作经验者优先; 3.对工作有激情、勤奋、踏实; 4.有较强的学习力、敢于尝试,勇于挑战。 5.高提成,年终奖丰厚 工作时间:9:00-18:00 ,双休,五险一金,试用期工资不打折,底薪+提成+餐补+交通补。 我们有完整 的培训体系,领导亲自带,欢迎各位小白以及转行,立志在猎头行业持续发展的您的加入!!同时也非常欢迎有经验的老猎头,Teamleader的职位在等着你
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    诚招猎头顾问/资深猎头顾问/Teamleader 岗位职责: 1.专注于一二线互联网大厂技术岗的人才寻访; 2.运用多种招聘渠道寻访合适人选,线上或电话与人选进行有效沟通,了解人选的职业诉求; 3.针对目标候选人简历,进行甄选、面试、评估;向客户提供专业推荐报告; 4.跟进人选面试进程 ,推进人选顺 利通过试用期。 任职资格: 1.本科及以上学历,本科学历优先,人力资源、计算机、市场营销专业优先考虑,互联网行业背景优先; 2.有销售、招聘、猎头、技术工作经验者优先; 3.对工作有激情、勤奋、踏实; 4.有较强的学习力、敢于尝试,勇于挑战。 5.高提成,年终奖丰厚 工作时间:9:00-18:00 ,双休,五险一金,试用期工资不打折,底薪+提成+餐补+交通补。 我们有完整 的培训体系,领导亲自带,欢迎各位小白以及转行,立志在猎头行业持续发展的您的加入!!同时也非常欢迎有经验的老猎头,Teamleader的职位在等着你
  • 45k-80k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    1、负责iOS团队的搭建和管理; 2、设计合理的业务和技术框架,代码review、提升研发效率和研发质量; 3、参与技术调研与技术攻坚工作; 4、参与性能、功耗、体验优化工作。 职位要求: 1、计算机或相关专业本科及以上学历,5年以上iOS开发经验; 2、深入理解Objective-C Runtime运行机制和内存管理机制; 3、深入了解各个不同iOS版本的特性与差异并有丰富适配经验; 4、熟悉网络通信机制及常用数据传输协议,并有成熟的弱网优化方案; 5、负责过客户端通用底层库和SDK封装; 6、具有强大的代码驾驭能力与技术设计能力,有成功商用产品开发经验; 7、有跨平台或Android经验为佳; 8、有团队管理经验为佳。
  • 50k-75k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    在智能驾驶应用场景中研发和部署车辆路径规划与控制系统 。 • 与汽车厂商或其他研究机构合作研发智能控制车辆。 • 研发机器人相关算法,包括行为预测、路径规划、控制理论等。 • 积极从事算法或技术创新,扩充公司知识产权储备。 任职要求: • 计算机或相关专业本科及以上学历 。 • 至少熟悉如下一门编程语言:C++、Python。 • 三年以上工作经验。 • 良好的沟通与合作能力。 • 机器人、控制理论、自动化方向的硕士、博士优先。 • 有智能驾驶、智能车相关经验优先。
  • 40k-80k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    1、负责Android端关键方向研发,参与和带领团队完成业务目标; 2、配合业务完成重要关键模块技术选型、方案推进,带领团队实现落地; 3、以架构师视角推进业务架构升级,基础组件升级,整体框架演进; 4、优化团队的开发模式,流程,规范,提升团队效能,对研发团队产出的质量和效率负责; 5、负责研发团队搭建和管理,建设团队氛围,保障团队成员的技术成长。 职位要求: 1、5年以上Android开发经验,2年以上团队管理经验,能够打造快速进步的优秀团队; 2、精通Android系统体系结构,精通多线程和网络编程,对高性能程序设计、架构设计有较多经验,能快速搭建、调试或重构大规模软件代码; 3、熟悉Android编译打包优化,对插件化、热修复、AAB等国内外Android技术有独特见解; 4、对复杂业务架构理解力强,熟练应用设计模式处理业务场景,产出高质量设计;对系统解耦、客户端稳定性和性能优化有体系化思考; 5、积极乐观,思维严密,认真负责,有良好的沟通协作能力,对工作充满热情,能够深刻影响其他人。
  • 45k-85k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    1、负责电商相关业务的系统开发,电商业务、自有电商以及对外(淘宝、京东等)各大电商平台的对接; 2、负责持续改善已有服务,优化系统薄弱点,提升系统性能和稳定性; 3、深入发掘和分析业务需求,撰写技术方案和系统设计; 4、完善基础组件支持,更好地支撑业务迭代,根据业务需求,为团队引入新技术和方案; 5、作为服务端团队负责人,负责技术团队搭建、人才培养和团队管理。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、通信等相关专业,8年及以上工作经验优先; 2、扎实的计算机基础知识,较强的逻辑理解能力和学习能力; 3、 熟悉python、php、C++、java、golang中的至少一门语言; 4、熟悉Mysql 、Memcache、Redis、消息队列等常用服务组件,有定制化改进经验者优先; 5、有较强软件架构设计能力,较强的代码优化能力; 6、熟悉互联网架构体系,对微服务拆分、服务治理、负载均衡、流控等有较好的理解和实践; 7、积极主动、自驱力强,深入了解业务并与业务中各角色建立沟通,能独立负责一块业务,迅速推进项目与问题的解决; 8、有服务端负责人经验、0-1搭建团队经验者优先。
  • 3k-6k 经验不限 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    诚招猎头顾问/资深猎头顾问/Teamleader 岗位职责: 1.专注于一二线互联网大厂技术岗的人才寻访; 2.运用多种招聘渠道寻访合适人选,线上或电话与人选进行有效沟通,了解人选的职业诉求; 3.针对目标候选人简历,进行甄选、面试、评估;向客户提供专业推荐报告; 4.跟进人选面试进程 ,推进人选顺 利通过试用期。 任职资格: 1.本科及以上学历,本科学历优先,人力资源、计算机、市场营销专业优先考虑,互联网行业背景优先; 2.有销售、招聘、猎头、技术工作经验者优先; 3.对工作有激情、勤奋、踏实; 4.有较强的学习力、敢于尝试,勇于挑战。 5.高提成,年终奖丰厚 工作时间:9:00-18:00 ,双休,五险一金,试用期工资不打折,底薪+提成+餐补+交通补。 我们有完整 的培训体系,领导亲自带,欢迎各位小白以及转行,立志在猎头行业持续发展的您的加入!!同时也非常欢迎有经验的老猎头,Teamleader的职位在等着你
  • 3k-6k 经验不限 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.协助猎头顾问开展前期定向工作,与猎头顾问共同分析客户的职位需求,列出目标公司和候选人; 2.协助猎头顾问进行目标公司候选人的搜寻,并通过电话沟通做初步筛选; 3.通过电话初试、研究简历等方式筛选需要正式面试的候选人名单,由顾问判断是否进入下一轮面试; 4.协助猎头顾问做好企业与个人的沟通,安排并参加猎头顾问对候选人的正式面试; 5.对于推荐给客户的候选人,整理出候选人评估报告,得到猎头顾问批准后按标准格式调整简历输入到数据库中; 6、企业面试候选人时,安排面试并作面试辅导; 7、面试通过后有些猎头需要做背景调查,调查没有问题在发OFFER等。任职要求:1.有良好的理解,搜索,沟通,分析及解决问题能力; 2.对猎头行业有兴趣和热情,喜欢与人打交道,喜欢接受挑战和新鲜事务; 3.良好的计算机操作能力; 4.有过一定的社会实习或者兼职经验; 5.具有较强的逻辑思维能力。
  • 40k-80k·13薪 经验5-10年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    1、负责Android端关键方向研发,参与和带领团队完成业务目标; 2、配合业务完成重要关键模块技术选型、方案推进,带领团队实现落地; 3、以架构师视角推进业务架构升级,基础组件升级,整体框架演进; 4、优化团队的开发模式,流程,规范,提升团队效能,对研发团队产出的质量和效率负责; 5、负责研发团队搭建和管理,建设团队氛围,保障团队成员的技术成长。 职位要求: 1、5年以上Android开发经验,2年以上团队管理经验,能够打造快速进步的优秀团队; 2、精通Android系统体系结构,精通多线程和网络编程,对高性能程序设计、架构设计有较多经验,能快速搭建、调试或重构大规模软件代码; 3、熟悉Android编译打包优化,对插件化、热修复、AAB等国内外Android技术有独特见解; 4、对复杂业务架构理解力强,熟练应用设计模式处理业务场景,产出高质量设计;对系统解耦、客户端稳定性和性能优化有体系化思考; 5、积极乐观,思维严密,认真负责,有良好的沟通协作能力,对工作充满热情,能够深刻影响其他人。
  • 5k-9k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    诚招猎头顾问/资深猎头顾问/Teamleader  岗位职责:  1.专注于一二线互联网大厂技术岗的人才寻访;  2.运用多种招聘渠道寻访合适人选,线上或电话与人选进行有效沟通,了解人选的职业诉求;  3.针对目标候选人简历,进行甄选、面试、评估;向客户提供专业推荐报告;  4.跟进人选面试进程 ,推进人选顺 利通过试用期。  任职资格:  1.本科及以上学历,本科学历优先,人力资源、计算机、市场营销专业优先考虑,互联网行业背景优先;  2.有销售、招聘、猎头、技术工作经验者优先;  3.对工作有激情、勤奋、踏实;  4.有较强的学习力、敢于尝试,勇于挑战。  5.高提成,年终奖丰厚  工作时间:9:00-18:00 ,双休,五险一金,试用期工资不打折,底薪+提成+餐补+交通补。  我们有完整 的培训体系,领导亲自带,欢迎各位小白以及转行,立志在猎头行业持续发展的您的加入!!同时也非常欢迎有经验的老猎头,Teamleader的职位在等着你
  • 50k-75k·13薪 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 在智能驾驶应用场景中研发和部署车辆路径规划与控制系统 。 • 与汽车厂商或其他研究机构合作研发智能控制车辆。 • 研发机器人相关算法,包括行为预测、路径规划、控制理论等。 • 积极从事算法或技术创新,扩充公司知识产权储备。 任职要求: • 计算机或相关专业本科及以上学历 。 • 至少熟悉如下一门编程语言:C++、Python。 • 三年以上工作经验。 • 良好的沟通与合作能力。 • 机器人、控制理论、自动化方向的硕士、博士优先。 • 有智能驾驶、智能车相关经验优先。
  • 50k-90k·13薪 经验5-10年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    1、负责iOS团队的搭建和管理; 2、设计合理的业务和技术框架,代码review、提升研发效率和研发质量; 3、参与技术调研与技术攻坚工作; 4、参与性能、功耗、体验优化工作。 职位要求: 1、计算机或相关专业本科及以上学历,5年以上iOS开发经验; 2、深入理解Objective-C Runtime运行机制和内存管理机制; 3、深入了解各个不同iOS版本的特性与差异并有丰富适配经验; 4、熟悉网络通信机制及常用数据传输协议,并有成熟的弱网优化方案; 5、负责过客户端通用底层库和SDK封装; 6、具有强大的代码驾驭能力与技术设计能力,有成功商用产品开发经验; 7、有跨平台或Android经验为佳; 8、有团队管理经验为佳。
  • 45k-80k·13薪 经验5-10年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    1、负责电商相关业务的系统开发,电商业务、自有电商以及对外(淘宝、京东等)各大电商平台的对接; 2、负责持续改善已有服务,优化系统薄弱点,提升系统性能和稳定性; 3、深入发掘和分析业务需求,撰写技术方案和系统设计; 4、完善基础组件支持,更好地支撑业务迭代,根据业务需求,为团队引入新技术和方案; 5、作为服务端团队负责人,负责技术团队搭建、人才培养和团队管理。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、通信等相关专业,8年及以上工作经验优先; 2、扎实的计算机基础知识,较强的逻辑理解能力和学习能力; 3、 熟悉python、php、C++、java、golang中的至少一门语言; 4、熟悉Mysql 、Memcache、Redis、消息队列等常用服务组件,有定制化改进经验者优先; 5、有较强软件架构设计能力,较强的代码优化能力; 6、熟悉互联网架构体系,对微服务拆分、服务治理、负载均衡、流控等有较好的理解和实践; 7、积极主动、自驱力强,深入了解业务并与业务中各角色建立沟通,能独立负责一块业务,迅速推进项目与问题的解决; 8、有服务端负责人经验、0-1搭建团队经验者优先。
  • 45k-85k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1、负责电商相关业务的系统开发,电商业务、自有电商以及对外各大电商平台的对接; 2、负责持续改善已有服务,优化系统薄弱点,提升系统性能和稳定性; 3、深入发掘和分析业务需求,撰写技术方案和系统设计; 4、完善基础组件支持,更好地支撑业务迭代,根据业务需求,为团队引入新技术和方案; 5、作为服务端团队负责人,负责技术团队搭建、人才培养和团队管理。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、通信等相关专业,8年及以上工作经验优先; 2、扎实的计算机基础知识,较强的逻辑理解能力和学习能力; 3、 熟悉python、php、C++、java、golang中的至少一门语言; 4、熟悉Mysql 、Memcache、Redis、消息队列等常用服务组件,有定制化改进经验者优先; 5、有较强软件架构设计能力,较强的代码优化能力; 6、熟悉互联网架构体系,对微服务拆分、服务治理、负载均衡、流控等有较好的理解和实践; 7、积极主动、自驱力强,深入了解业务并与业务中各角色建立沟通,能独立负责一块业务,迅速推进项目与问题的解决; 8、有服务端负责人经验、0-1搭建团队经验者优先。
  • 40k-50k 经验1-3年 / 硕士
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 负责2D/3D计算机视觉算法的设计、实现及优化,方向含 分类、人脸识别、检测(点、框)、分割、目标跟踪、3D视觉(多目/重建/姿态)、视频或序列分析等。 2. 结合AI芯片,参与座舱及AIOT场景相关的技术落地和优化,交付相关的模块和工具,如视线、手势、人脸ID、活体、情绪、行为动作(手势)等。 3. 持续创新和优化,保持核心算法的领先性及相应功能的**用户体验。 任职要求: 1. 硕士学历及以上,计算机、通信、自动化及数学等相关专业。 2. 两年及以上相关工作经历,在人体感知或座舱业务方面有项目经验者优先。 3. 至少掌握一种DL框架(如Mxnet/Gluon/Pytorch),熟悉OpenCV、Eigen等工具,具备良好的代码开发能力。 4. 具备良好的沟通能力和团队精神,善于分析和解决问题,可独立完成工作。 5. 计算机视觉、图像学国际顶会或期刊论文发表者,CV国际竞赛、ACM、Kaggle竞赛得奖者优先。