工作内容：
1、负责公司课程库中，课程资料的完善，挖掘课程亮点；
2、协作优化岗位工作流程和课程运营标准；
3、负责对接销售团队的课程需求，能够根据市场需求和反馈进行课程的规划、生产与迭代；
4、负责部门汇报材料及其他文字资料的编写工作。
任职要求：
1、对课程运营感兴趣，有1—3年课程运营相关工作经验；
2、本科及以上学历，汉语言文学专业和相关专业；
3、有一定的文案能力，沟通能力良好；
4、有团队协作精神，执行力强，抗压能力较强。