一、岗位职责

       负责向已消费客户，提供相应业务服务，帮助客户减轻压力，并有相应的优惠政策及礼品赠送。

二、任职要求

      1.中专及以上学历：市场营销、电子商务、会计等专业优先，（有经验者降低学历限制），

       2.普通话标准，语言表达能力强，个人修养高，责任心强，

       3.培训期间，上班时间统一着正装（西服西裤，白衬衣，黑色皮鞋），

       4.电脑操作熟练，

三、福利待遇

       1.宿舍班车费用合计500元/月（工资内扣除，水电费自理），

       2.薪酬福利：薪资：2300+200（住宿补贴）+100（交通补贴）+200全勤奖+绩效（上不封顶）

综合底薪2800+绩效（上不封顶）

综合薪资3000—25000

        3.公司定期组织劳动竞赛，给予表现突出者认可，鼓励，给予鼓励奖金

        4.签订正式劳动合同，享受缴纳五险一金，社保医保，住房公积金

        5.提供员工宿舍，4人大开间，独立卫生室，空调，暖气，宽带，水电费自理

        6.提供员工上下班空调巴士，享受车接车送服务，乘坐人员每人提供40万元保险

        7.不定期组织团队建设，外出游玩，团队聚餐

        8.  9:00—19:30，每月休息4—6天，无夜班

        9.年龄20—35周岁