猎头是干啥的呢？

通俗来讲，就是为甲方企业招募优质的人选，就像我们通常所理解的招聘一样；

跟HR有啥区别呢？

甲方HR主要是为自己公司招募各层级的人员，而我们呢，是专做高精尖岗位，甲方HR解决不了的岗位难题到咱们这儿都能迎刃而解，我们做的是各行业的年薪几十万到几百万不等的高端职位。

我们的职业成就感在哪里呢？

举个例子吼，如果有一个年薪200W的职业经理人在你的推荐下入职到了一家公司，带领这家公司从0到1实现了公司飞跃式的成长和突破，候选人也得到了更好的职业发展道路，为甲方公司的盈利实现了飞跃的增长，这一切都归功于你，而且你还可以获得高额的报酬，还有比这更有成就感的事儿吗？

国际部是个啥？

这么说吧，国际部的整体办公氛围完全外企风格，如果你厌倦了国内公司的办公室政治和不良内卷，如果你想要快乐，如果你想要挑战，如果你想要公平，如果你想在一家公司找到存在感，国际部是你的**；

锐仕方达国际部在2021年3月份来沈阳组建的团队，短短一年时间，目前业绩完成率在集团遥遥领先，吊打成立了很多年的国内公司，我们的小伙伴都是个人能力超众的人，每个月面试猎头助理职位的人不低于80个，能够成功入职的不超过3个，所以如果你想看看你是不是同龄人中2.8原则的20%的人，那就来试试吧~

猎头日常工作流程都是啥？

1、根据客户公司的岗位需求，做好职位分析；

2、通过公司简历库或网络渠道去搜寻、下载合适的简历；

3、电话跟候选人进行沟通，整理候选人简历信息做成推荐报告;

4、报告审核通过后邀约候选人到客户公司去面试;

5、候选人面试通过后，进行 offer谈判、薪酬谈判、背景调查等工作;

6、等到候选人成功入职，客户回款，就能拿到相应的佣金提成。

我能收获啥？

1、量身提供的晋升通道:季度调整薪资职级

晋升路径：猎头助理-实习顾问-顾问-资深顾问-合伙人/VP

2、在你入职后的不同阶段有针对性的各个维度的培训，如果你想不断提升自己，你想跟年薪几百万的人交流都能侃侃而谈，你想洞悉目前各个行业的前沿动态，那你来就完了~

薪资福利啥样？

薪资构成=无责底薪+绩效奖金+业绩提成+满勤奖;

但是如果你想躺平拿底薪的话，那就白白，我们不接受任何躺平的人，团队都是积极向上，UPUPUP的伙伴，你想不成长，你想赚的少我们都不同意

五险一金入职缴纳

各种团建、节日福利、季度激励、旅游、体检、 party生日会

工作时间啥样？

早九晚六，周末双休，法定节假日(照常休假)+带薪假(年休假、婚假、产假等带薪假根据当地的具体规定执行);

加班吗？

我们提倡高效工作，如果你能在工作时间内完成你的任务的话，你下班就跑，你不跑我撵你跑。。。。如果你加班到8点还没完成任务，那可能是你的能力还有待修炼哦~~

什么人符合？

1、*****本科以上学历;

2、最好有一定的招聘或销售经验，且有志向在猎头行业长期发展

3、善于与人沟通，有一定的客户服务意识，思维缜密，关注细节

4、良好的团队协作意识，成熟稳重，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感

5、有人事招聘工作经验、电话销售经验者优先考虑。

如果你以上都不太符合，但是觉得自己能干好，有冲劲，自驱力强，乐观，学习能力强，执行力强，那你就来挑战一下，万一下一个分公司的总经理就是你呢？